Lowongan Kerja PT. Internet Pratama Indonesia – Driver Lulusan SMA/SMK
PT. Internet Pratama Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi **Driver**. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK yang memiliki SIM yang valid dan pengalaman mengemudi yang baik.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di situs web PT. Internet Pratama Indonesia.
Penempatan: Surabaya. Perusahaan mencari kandidat yang dapat diandalkan dan memiliki pengetahuan tentang rute di area Surabaya.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA/SMK
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki SIM A yang masih berlaku
- Pengalaman sebagai driver menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi yang baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengemudikan kendaraan perusahaan untuk keperluan operasional
- Menjaga kebersihan dan perawatan kendaraan
- Memastikan perjalanan tepat waktu dan aman
- Membantu dalam pengiriman dokumen atau barang jika diperlukan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77293464
- Email: recruitment@internetpratama.co.id
Logo Perusahaan PT. Internet Pratama Indonesia
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Internet Pratama Indonesia (Surabaya):
Sekilas Tentang PT. Internet Pratama Indonesia
PT. Internet Pratama Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan layanan internet dan solusi teknologi informasi di Indonesia. Didirikan dengan tujuan untuk mendukung digitalisasi dan konektivitas di seluruh wilayah, perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk layanan internet cepat, jaringan data, serta solusi TI untuk bisnis.
Dengan komitmen untuk memberikan kualitas layanan terbaik, PT. Internet Pratama Indonesia memanfaatkan teknologi terkini dan sumber daya manusia yang berpengalaman untuk memastikan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini berusaha untuk menjadi mitra terpercaya dalam transformasi digital bagi individu dan perusahaan di berbagai sektor.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Struktur organisasi PT. Internet Pratama Indonesia mencakup berbagai departemen yang mendukung operasional dan pelayanan pelanggan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Proyek: Bertanggung jawab atas pengelolaan proyek pengembangan layanan, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan.
- Staf Teknisi Jaringan: Menangani instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan jaringan internet serta infrastruktur TI.
- Customer Service: Menyediakan dukungan kepada pelanggan, menjawab pertanyaan, dan menangani keluhan.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan yang ada.
- Analis Data: Mengumpulkan dan menganalisis data untuk meningkatkan layanan dan pengalaman pelanggan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. Internet Pratama Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang teknologi informasi atau telekomunikasi dapat mempengaruhi besaran gaji.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan di bidang teknik komputer, sistem informasi, atau manajemen dapat memberikan nilai tambah bagi karyawan.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial dan teknis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
- Kinerja: Pencapaian individu dalam proyek dan pelayanan pelanggan dapat memengaruhi gaji dan bonus.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Internet Pratama Indonesia
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Manajer Proyek | S1 Teknik Informatika/Manajemen | 5-8 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
Staf Teknisi Jaringan | D3/S1 Teknik Komputer | 2-4 tahun | 6.000.000 – 10.000.000 |
Customer Service | SMA/SMK | 1-2 tahun | 4.000.000 – 6.000.000 |
Staf Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Analis Data | S1 Statistika/Matematika | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi berdasarkan negosiasi dan kebijakan perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.