PT. JAC Consulting Indonesia
PT. JAC Consulting Indonesia

Lowongan Kerja PT. JAC Consulting Indonesia (Jakarta) 2024, Buka Loker Terbaru Drafter Lulusan SMK/SMA

Diposting pada

Lowongan Kerja PT. JAC Consulting Indonesia (Jakarta) 2024 – Drafter Terbaru Lulusan SMK/SMA

PT. JAC Consulting Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Drafter di Jakarta. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMK/SMA yang memiliki keterampilan dalam pembuatan gambar teknis dan desain.


Syarat dan Cara Melamar:

  • Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. JAC Consulting Indonesia.

Penempatan: Jakarta. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki keterampilan dalam penggunaan perangkat lunak CAD, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki perhatian terhadap detail.


Kualifikasi:

  • Lulusan SMK/SMA Jurusan Teknik
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak CAD seperti AutoCAD menjadi nilai tambah
  • Kemampuan membuat gambar teknis dan desain
  • Keterampilan komunikasi dan kerja sama tim yang baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Membuat dan memodifikasi gambar teknis sesuai spesifikasi proyek
  • Berkolaborasi dengan tim desain untuk menyelesaikan proyek tepat waktu
  • Meninjau dan mengoreksi gambar untuk memastikan akurasi dan kesesuaian
  • Menyiapkan dokumentasi terkait gambar teknis

Jam Kerja:

  • Full Time

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Tunjangan Kesehatan
  • Bonus Kinerja

PT. JAC Consulting Indonesia Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Jakarta, DKI Jakarta 10210 ID

Gaji:

IDR

5000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi Drafter di Jakarta.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77170461
  • Email: recruitment@jacconsulting.co.id

Logo Perusahaan PT. JAC Consulting Indonesia

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Sariguna Primatirta Tbk (Jakarta):

Sekilas Tentang PT. JAC Consulting Indonesia

PT. JAC Consulting Indonesia adalah perusahaan konsultan yang terkemuka di Indonesia, menyediakan layanan konsultasi manajemen dan sumber daya manusia untuk berbagai industri. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan besar dan kecil dalam mengelola transformasi organisasi, perencanaan strategis, serta pengembangan talenta.

PT. JAC Consulting Indonesia berkomitmen untuk membantu kliennya mencapai efisiensi operasional yang lebih tinggi, meningkatkan kinerja karyawan, dan merancang solusi strategis yang berdampak positif pada pertumbuhan bisnis. Dengan tim konsultan yang berpengalaman dan pendekatan berbasis data, perusahaan ini dikenal karena kemampuannya dalam memberikan solusi yang efektif dan inovatif.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

Sebagai perusahaan konsultan yang berkembang pesat, PT. JAC Consulting Indonesia memiliki berbagai posisi yang mendukung operasional dan layanan konsultasi mereka. Berikut adalah beberapa posisi utama di perusahaan ini:

  • Konsultan Manajemen: Bertugas memberikan nasihat strategis kepada klien mengenai perbaikan proses, perencanaan bisnis, dan pengelolaan perubahan.
  • Konsultan Sumber Daya Manusia: Mengembangkan dan menerapkan strategi HR, termasuk manajemen bakat, perencanaan suksesi, dan pengembangan organisasi.
  • Business Analyst: Menganalisis data bisnis dan operasional untuk memberikan wawasan yang mendukung keputusan strategis dan meningkatkan kinerja organisasi.
  • Project Manager: Mengelola proyek konsultasi dari awal hingga akhir, memastikan bahwa proyek selesai tepat waktu, dalam anggaran, dan sesuai dengan standar kualitas.
  • Marketing & Sales Executive: Bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran, menjalin hubungan dengan klien potensial, dan mempromosikan layanan konsultasi perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT. JAC Consulting Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor utama, seperti:

  • Pengalaman dan Keahlian: Karyawan dengan pengalaman dan keahlian khusus dalam konsultasi manajemen atau HR biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi manajerial atau spesialis di bidang konsultasi sering kali memiliki gaji yang lebih besar dibandingkan dengan posisi entry-level atau administratif.
  • Kualifikasi Akademis: Kualifikasi akademis yang relevan, seperti gelar magister atau sertifikasi profesional, dapat mempengaruhi besaran gaji yang diterima.
  • Kinerja dan Kontribusi: PT. JAC Consulting Indonesia memberikan penghargaan kepada karyawan berdasarkan pencapaian kinerja dan kontribusi mereka terhadap proyek dan tujuan perusahaan.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. JAC Consulting Indonesia

Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT. JAC Consulting Indonesia:

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Konsultan ManajemenS1/S2 Manajemen/Strategi3-5 tahun12.000.000 – 18.000.000
Konsultan HRS1/S2 Psikologi/HR3-5 tahun10.000.000 – 15.000.000
Business AnalystS1 Statistik/Manajemen2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Project ManagerS1 Manajemen/Proyek5-7 tahun15.000.000 – 22.000.000
Marketing & Sales ExecutiveD3/S1 Pemasaran2-4 tahun7.000.000 – 11.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman individu, lokasi pekerjaan, dan negosiasi dengan perusahaan.
  • Posisi dengan tanggung jawab manajerial atau teknis tinggi biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi.