Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Admin Marketplace Terbaru 2024 di Suur Lemoen Indonesia Jakarta BaratPoint Utama yang Kami Butuhkan :
- Dapat mengoperasikan komputer dengan lancar
- Mahir menggunakan microsoft excel
- Memiliki kemampuan mengetik dengan cepat
- Familiar dengan website marketplace dan bisa menggunakannya dengan baik
- Mampu membalas chat customer dan menyelasaikan masalah pada customer
- Pernah menjadi admin marketplace (terbiasa memproses orderan mulai dari print hingga memilah resi) dengan pengalaman minimal 1 tahun
Jobdesk :
- Membalas Chat Customer dan menyelesaikan masalah yang ada pada customer
- Memproses orderan tiap marketplace (print resi dan rekap data)
- Mensortir Resi berdasarkan orderan yang sama
- Tidak perlu packing karena sudah ada tim nya sendiri
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77631956
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Suur Lemoen Indonesia (Jakarta):
Sekilas Tentang Suur Lemoen Indonesia
Suur Lemoen Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam penyediaan makanan dan minuman berbasis buah-buahan segar. Dikenal dengan produk olahan jeruk nipis yang inovatif, Suur Lemoen Indonesia berkomitmen untuk menghadirkan cita rasa alami dan kualitas terbaik kepada konsumen. Produk-produk yang ditawarkan mencakup minuman segar, makanan ringan, serta berbagai varian saus dan dressing yang terbuat dari jeruk nipis.
Perusahaan ini berfokus pada penggunaan bahan baku lokal dan alami, serta menerapkan standar tinggi dalam proses produksi. Dengan pendekatan berbasis kesehatan dan keberlanjutan, Suur Lemoen Indonesia berusaha untuk menciptakan produk yang tidak hanya lezat tetapi juga bergizi.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Suur Lemoen Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung operasional di berbagai bidang, termasuk produksi, pemasaran, dan distribusi. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Operasional: Bertanggung jawab untuk mengawasi proses produksi, memastikan efisiensi operasional, dan mematuhi standar kualitas produk.
- Kepala Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk mempromosikan produk dan meningkatkan visibilitas merek di pasar.
- Ahli Gizi: Memastikan bahwa semua produk memenuhi standar nutrisi dan kesehatan yang diinginkan serta memberikan saran untuk pengembangan produk baru.
- Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Staf Produksi: Terlibat langsung dalam proses produksi dan pengolahan bahan baku menjadi produk jadi.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di Suur Lemoen Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman di industri kuliner atau makanan dan minuman cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang gizi, teknologi pangan, atau manajemen, dapat memengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer dan kepala pemasaran, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
- Kinerja Individu: Penilaian kinerja tahunan juga berpengaruh terhadap kenaikan gaji dan bonus.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Suur Lemoen Indonesia
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Manajer Operasional | S1 Manajemen/Industri | 5-8 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
Kepala Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 3-6 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
Ahli Gizi | S1 Gizi/Pangan | 2-5 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
Staf Produksi | SMK/D3 Teknologi Pangan | 1-3 tahun | 5.000.000 – 7.000.000 |
Catatan:
- Kisaran gaji di atas bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.