Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Account Specialist Berpengalaman PT Indofresh 2024Responsibility :
- Identify target potential customers through research, networking, and lead-generation activities
- Conduct product demonstrations and presentations. Tailor presentations to address the specific
- needs and pain points of potential clients
- Work closely with the sales team and other departments to develop comprehensive and competitive
- potential
- Engage in negotiations with clients to finalize contract terms, pricing, and other relevant details
- Cultivate and maintain relationships with customer to foster long-term partnerships
- Develop and implement strategies to meet or exceed sales KPI
- Manage and maintain a sales pipeline, tracking the progress of leads through the sales process
- Provide regular reports to management on sales performance, forecasts, and market trends
Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (Economic Business/Marketing/related major)
- Minimum 2 years of experience in Sales B2B or B2C Customers
- Superior networking skills
- Able to communicate in Hokkien/Teochew/Khek is a Plus
- Strong understanding of product knowledge and market dynamics
- Excellent negotiation, communication, and presentation skills
- Ability to work in a fast-paced environment and adapt to rapid changes
- A go-getter attitude that resonates with a strong sense of initiative, ownership, and accountability
- Willing to be placed in Marunda
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: recruitment@indofresh.co.id
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Indofresh (Jakarta):
Sekilas Tentang PT Indofresh
PT Indofresh adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan produk-produk segar dan berkualitas tinggi, PT Indofresh telah menjadi salah satu pemimpin di industri distribusi makanan. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan pelanggan yang baik.
PT Indofresh memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai daerah di Indonesia, dan bekerja sama dengan berbagai produsen lokal maupun internasional. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan memperluas pangsa pasarnya.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Indofresh memiliki struktur organisasi yang efektif untuk mendukung operasi distribusi yang efisien. Berikut adalah beberapa posisi penting di perusahaan ini:
- CEO (Chief Executive Officer): Memimpin perusahaan dan bertanggung jawab atas visi dan strategi keseluruhan.
- Manajer Operasional: Mengawasi operasi sehari-hari dan memastikan efisiensi dalam rantai pasokan.
- Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pemasaran.
- Staf Logistik: Mengelola pengiriman dan penyimpanan produk untuk memastikan ketepatan waktu dan kualitas.
- Staf Penjualan: Mengembangkan hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan penjualan produk.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Indofresh dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Tingkat Jabatan: Posisi manajerial dan spesialis biasanya menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
- Kinerja Individu: Karyawan yang memiliki kinerja baik dan berkontribusi signifikan dapat mendapatkan bonus atau kenaikan gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Indofresh
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Indofresh:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| CEO (Chief Executive Officer) | S2 Manajemen/Pemasaran | 10+ tahun | 100.000.000 – 200.000.000 |
| Manajer Operasional | S1 Manajemen/Logistik | 5-10 tahun | 30.000.000 – 50.000.000 |
| Manajer Pemasaran | S1 Manajemen Pemasaran | 5-10 tahun | 25.000.000 – 40.000.000 |
| Staf Logistik | D3/S1 Teknik/Manajemen Rantai Pasok | 1-3 tahun | 8.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Komunikasi | 1-2 tahun | 5.000.000 – 10.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
