Lowongan Kerja Account Payable Staff D3 Berpengalaman – PT Indonesia Epson Industry 2024

Posisi Pekerjaan

Account Payable Staff D3 Berpengalaman

Job Qualification :

• D3/D4/S1 Majoring in Accounting
• Have 3 years working experience in same field
• Proficient using Ms.Office
• Able to operate the SAP/CEISA System/ SPSS
• Have good analytical thinking
• Able to work individually or in team

Job Descriptions :

• Handling domestic and overseas payable payment transaction related with forwarder, raw material vendor, and non raw material vendor.
• Handling GRIR operation and monitoring outstanding aging payable coming from domestic vendor & overseas vendor.
• Journalizing for payable transactions related with tax & expenses recognition
• Correspondence with related Parties related with payable confirmation , both for external and internal side

PT Indonesia Epson Industry Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Karawang, Bekasi Karawang Jawa Barat 17550 ID

Gaji:

IDR

8000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77247635

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Indonesia Epson Industry (Karawang):

Sekilas Tentang PT Indonesia Epson Industry

PT Indonesia Epson Industry adalah anak perusahaan dari Epson, sebuah perusahaan global terkemuka dalam teknologi pencetakan dan proyeksi. Berbasis di Indonesia, perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi berbagai jenis printer, proyektor, serta produk teknologi lainnya. PT Indonesia Epson Industry dikenal karena inovasi dalam teknologi pencetakan dan komitmennya untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.

Dengan fasilitas produksi yang canggih dan tim ahli yang berpengalaman, PT Indonesia Epson Industry berupaya untuk memberikan solusi teknologi yang efisien dan ramah lingkungan, serta memenuhi kebutuhan konsumen di pasar lokal dan global.

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Indonesia Epson Industry memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi dalam produksi, distribusi, dan layanan teknologi. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

• Manajer Produksi: Bertanggung jawab atas pengelolaan proses produksi, termasuk perencanaan, pengendalian kualitas, dan pemantauan efisiensi operasional.
• Insinyur R&D: Mengembangkan dan menguji teknologi baru dalam perangkat pencetakan dan proyeksi, serta melakukan penelitian untuk meningkatkan kualitas produk.
• Staf Pemasaran: Mengelola strategi pemasaran produk, peluncuran kampanye, dan analisis pasar untuk meningkatkan penjualan dan visibilitas produk.
• Staf Layanan Pelanggan: Memberikan dukungan teknis dan layanan purna jual kepada pelanggan, serta menangani keluhan dan masalah teknis terkait produk.
• Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen, pengaturan jadwal, dan dukungan administratif untuk departemen lainnya.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Indonesia Epson Industry dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk:

• Pengalaman Kerja: Pengalaman dalam industri teknologi atau dalam posisi serupa dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
• Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti di bidang teknik, manajemen bisnis, atau pemasaran, serta sertifikasi profesional dapat mempengaruhi tingkat gaji.
• Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer produksi atau insinyur R&D senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
• Lokasi dan Lingkungan Kerja: Gaji dapat dipengaruhi oleh lokasi operasional, terutama di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Indonesia Epson Industry

Catatan Penting:

• Gaji yang tercantum adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
• Posisi yang lebih senior atau spesialis biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.