Mimpi kariermu di bidang manajemen gedung semakin dekat! Ajinomoto Wonosobo membuka lowongan Building Management Associate Manager. Informasi ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang emas di perusahaan ternama dan berpotensi.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Wonosobo
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan menjanjikan pertumbuhan karier yang signifikan.
Saat ini, Ajinomoto Wonosobo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Building Management Associate Manager yang menarik dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen gedung
- Menguasai sistem manajemen gedung dan perawatan fasilitas
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memahami peraturan dan standar keselamatan kerja
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim Building Management
- Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi perawatan fasilitas gedung
- Memastikan operasional gedung berjalan lancar dan efisien
- Mengelola anggaran operasional gedung
- Menangani masalah dan keluhan terkait fasilitas gedung
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional gedung
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Anggaran
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto Wonosobo. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memberikan pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan dan perkembangan industri.
Selain promosi, Ajinomoto juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang dirancang untuk memaksimalkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, serta cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok, Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Detail benefit bisa dikonfirmasi lebih lanjut pada proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahap, antara lain seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail tahapan akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang terpilih.
Apabila saya memiliki pertanyaan lebih lanjut, kemana saya bisa menghubungi?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi kontak yang tertera pada situs resmi Ajinomoto Indonesia atau sumber lowongan pekerjaan yang Anda temukan.
Kesimpulannya, lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Wonosobo ini merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang manajemen gedung. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
