Mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka ini sedang terbuka lebar. Jangan sampai ketinggalan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Tasikmalaya, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Tasikmalaya
Ajinomoto, perusahaan multinasional ternama di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bekerja di Ajinomoto berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, dengan peluang pengembangan karir yang sangat baik.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Building Management Associate Manager di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen gedung untuk berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen Properti
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen gedung
- Menguasai sistem manajemen bangunan (BMS)
- Mempunyai kemampuan dalam pengelolaan anggaran dan proyek
- Terampil dalam negosiasi dan komunikasi
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja dalam tekanan
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Memahami peraturan dan standar keselamatan kerja
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengelola, dan mengawasi operasional gedung
- Melakukan pengawasan terhadap pemeliharaan dan perbaikan gedung
- Mengelola anggaran operasional gedung
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan terkait manajemen gedung
- Memimpin dan mengelola tim Building Management
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (vendor, kontraktor, dll.)
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Manajemen Anggaran
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi dan Negosiasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Ajinomoto di Tasikmalaya. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang positif dan suportif, Anda akan memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan keterampilan dan karir Anda.
Selain promosi, Ajinomoto juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus tahunan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir lainnya. Ini menunjukkan komitmen Ajinomoto untuk menghargai dan mendukung pertumbuhan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan di bidang terkait akan dipertimbangkan.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Proses seleksi biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen.
Apakah ada tes kesehatan yang harus dijalani?
Tes kesehatan mungkin diperlukan pada tahap akhir proses seleksi.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Ajinomoto?
Informasi kontak HRD biasanya tercantum di website resmi Ajinomoto Indonesia atau dapat ditanyakan melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Kesimpulannya, lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Tasikmalaya ini merupakan peluang yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
