Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di perusahaan ternama? Lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Tangerang Selatan mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan sangat membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut dan siapkan diri Anda untuk meraih karir impian!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Tangerang Selatan
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Sebagai bagian dari perusahaan global, Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Building Management Associate Manager di Tangerang Selatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau Manajemen Fasilitas
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen bangunan, khususnya di posisi manajerial
- Menguasai sistem manajemen bangunan dan pemeliharaan
- Terbiasa dengan pengelolaan anggaran dan vendor
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Mampu memecahkan masalah secara efektif
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
- Memahami dan mengaplikasikan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh aktivitas manajemen bangunan
- Mengatur dan mengontrol pemeliharaan fasilitas bangunan
- Memantau dan mengelola anggaran operasional bangunan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja
- Berkoordinasi dengan kontraktor dan vendor terkait
- Menangani keluhan dan perbaikan fasilitas bangunan
- Membuat laporan berkala tentang kondisi bangunan dan aktivitas pemeliharaan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Anggaran
- Negotiation & Vendor Management
- Problem Solving
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto Indonesia. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif serta kesempatan promosi internal yang terbuka lebar, memungkinkan Anda untuk meningkatkan kemampuan dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi.
Selain itu, Ajinomoto Indonesia juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Ajinomoto Indonesia kepada karyawannya?
Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Benefit tambahan lainnya dapat dilihat di situs resmi perusahaan atau saat proses interview.
Berapa lama proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya meliputi beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk memastikan mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya secara efektif.
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja untuk posisi ini?
Persyaratan minimal pengalaman kerja untuk posisi Building Management Associate Manager adalah 5 tahun di bidang manajemen bangunan, khususnya di posisi manajerial.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui situs resmi perusahaan?
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda memeriksa kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Informasi lowongan kerja Building Management Associate Manager Ajinomoto Tangerang Selatan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
