Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Surabaya
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Surabaya

Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Surabaya Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Diposting pada

Mimpi kariermu di perusahaan ternama sedang memanggil! Sedang mencari peluang emas di bidang manajemen properti? Info lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Surabaya ini mungkin jawabannya. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Surabaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui seluk-beluknya dan siapkan dirimu untuk melamar!

Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Surabaya

Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, sudah lama dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bekerja di Ajinomoto berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta berkontribusi pada brand yang dipercaya jutaan orang.

Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Building Management Associate Manager di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
  • Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
  • Posisi: Building Management Associate Manager
  • Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000).
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 di bidang Teknik Sipil, Arsitektur, atau Manajemen Properti.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen properti, khususnya di posisi yang serupa.
  • Menguasai pengelolaan gedung, termasuk perawatan, pemeliharaan, dan keamanan.
  • Terampil dalam manajemen proyek dan penyelesaian masalah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak manajemen properti.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
  • Bersedia bekerja di Surabaya.

Detail Pekerjaan

  • Bertanggung jawab atas pengelolaan gedung secara keseluruhan.
  • Merencanakan dan mengawasi kegiatan perawatan dan pemeliharaan gedung.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya yang terkait dengan operasional gedung.
  • Memastikan keamanan dan keselamatan gedung.
  • Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan gedung.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyewa dan pihak terkait lainnya.
  • Menyusun laporan berkala mengenai kinerja operasional gedung.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Properti
  • Pengelolaan Anggaran
  • Pemeliharaan Gedung
  • Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  • Komunikasi dan Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Program pengembangan karir
  • Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Ajinomoto Indonesia atau melalui email ke alamat yang tertera di website resmi perusahaan. Anda juga dapat mengirimkan lamaran kerja langsung ke kantor Ajinomoto Surabaya. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan kredibilitas situs tersebut.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang tersedia untuk meningkatkan skill dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain peluang karir yang menjanjikan, Ajinomoto juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT Ajinomoto Indonesia saat proses wawancara.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia.

Semoga informasi lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Surabaya ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja yang sah tidak dipungut biaya apapun.