Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Ajinomoto segera terwujud! Ada kabar gembira nih, Ajinomoto Lumajang sedang membuka lowongan untuk posisi Building Management Associate Manager. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan tantangan dan peluang berkembang yang besar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Lumajang
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, telah hadir dan berkontribusi besar dalam memenuhi kebutuhan masyarakat akan produk berkualitas tinggi. Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, Ajinomoto terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Building Management Associate Manager di cabang Lumajang. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan dan pengembangan diri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Lumajang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil atau Manajemen Properti
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen bangunan
- Menguasai sistem manajemen bangunan dan pemeliharaan fasilitas
- Mampu mengelola anggaran dan sumber daya
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami peraturan dan perundangan terkait bangunan
- Berkepribadian ramah dan mampu berinteraksi dengan baik
- Menguasai program komputer seperti Ms. Office
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pemeliharaan gedung dan fasilitas
- Mengelola anggaran operasional bangunan
- Memastikan keselamatan dan keamanan gedung
- Menangani keluhan dan perbaikan fasilitas
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundangan
- Melakukan koordinasi dengan kontraktor dan vendor
- Membuat laporan berkala mengenai kondisi bangunan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Manajemen Risiko
- Negosiasi
- Problem Solving
- Pengelolaan SDM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (cek website perusahaan), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto Lumajang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Ajinomoto juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif turut mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya di awal proses.
Sebagai penutup, lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Lumajang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya.
