Masih bingung cari kerja? Lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Lebak mungkin jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk kamu yang berambisi membangun karier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai selesai ya!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Lebak
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang penyediaan makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Berkarir di Ajinomoto artinya bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional, serta berkesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh secara global.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Building Management Associate Manager di pabriknya yang berlokasi di Lebak, Banten. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di bidang manajemen properti dengan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Lebak, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen Properti
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen properti, khususnya di industri manufaktur
- Menguasai sistem manajemen gedung (BMS)
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan problem-solving yang kuat
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Lebak, Banten
Detail Pekerjaan
- Perencanaan dan pengelolaan anggaran operasional gedung
- Pengawasan dan perawatan gedung dan fasilitas
- Pengelolaan kontraktor dan vendor
- Pengelolaan tim Building Management
- Pelaporan berkala kepada manajemen
- Pengembangan dan implementasi kebijakan terkait manajemen gedung
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Negotiation
- Problem Solving
- Leadership
- Communication
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, Ajinomoto tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan profesional mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain itu, Ajinomoto juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga turut mendukung perkembangan karir setiap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Ajinomoto kepada karyawannya?
Ajinomoto menawarkan berbagai benefit menarik, antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan. Detailnya bisa dilihat di situs resmi atau saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi di Ajinomoto?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang tertulis dalam deskripsi pekerjaan. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apa yang membedakan Ajinomoto dengan perusahaan lain di bidang yang sama?
Ajinomoto memiliki reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Mereka juga menyediakan peluang pengembangan karir yang baik dan lingkungan kerja yang positif.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang terpilih.
Kesimpulannya, lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Lebak ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen properti dan ingin berkembang di perusahaan ternama. Informasi di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
