Mencari peluang karir yang menjanjikan di Jakarta Selatan? Info lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Jakarta Selatan
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Ajinomoto berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Building Management Associate Manager di kantor pusat mereka di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam manajemen fasilitas perusahaan yang modern dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Teknik Sipil, Arsitektur, atau Manajemen Fasilitas.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen gedung, khususnya sebagai manajer atau posisi sejenis.
- Menguasai pengelolaan anggaran, pengadaan, dan pemeliharaan fasilitas gedung.
- Memiliki kemampuan manajemen proyek yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan vendor dan kontraktor eksternal.
- Mampu mengelola tim dan memelihara hubungan kerja yang baik.
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengelola, dan mengawasi seluruh aspek operasional gedung.
- Memastikan kelancaran operasional gedung dan kenyamanan penghuni.
- Mengatur dan mengawasi pemeliharaan gedung dan fasilitasnya.
- Mengelola anggaran operasional gedung.
- Menangani keluhan dan masalah terkait gedung.
- Memimpin dan mengelola tim building management.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Anggaran
- Kepemimpinan Tim
- Negosiasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Daftar riwayat pekerjaan
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (https://www.ajinomoto.co.id/id), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan promosi, Ajinomoto juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif juga diciptakan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi tambahan di bidang manajemen fasilitas akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan bagi karyawan?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara saya mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia melalui jalur komunikasi yang telah ditentukan untuk menanyakan status lamaran Anda.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Kesimpulannya, lowongan Building Management Associate Manager di PT Ajinomoto Indonesia di Jakarta Selatan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya.
