Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Gunungkidul ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Gunungkidul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk peluang karir cemerlang!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Gunungkidul
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal akan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang perkembangan karir.
Saat ini, Ajinomoto sedang membuka lowongan untuk posisi Building Management Associate Manager di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan fantastis untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang menghargai talenta dan dedikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau Arsitektur
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen gedung/properti
- Menguasai sistem manajemen gedung (BMS)
- Terbiasa membuat laporan dan presentasi
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Memahami peraturan dan perundangan terkait bangunan
- Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional dan perawatan gedung
- Mengatur dan mengkoordinasikan kegiatan perawatan gedung
- Mengawasi anggaran operasional dan perawatan gedung
- Menangani keluhan dan perbaikan fasilitas gedung
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan keamanan gedung
- Membuat laporan berkala tentang kondisi gedung dan aktivitas perawatan
- Berkolaborasi dengan pihak eksternal terkait perawatan gedung
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Manajemen Anggaran
- Pengelolaan Vendor
- Pemeliharaan Gedung
- Kesehatan & Keselamatan Kerja
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Ajinomoto yang bersangkutan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusia mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja yang menarik. Semua ini bertujuan untuk menciptakan kinerja karyawan yang optimal dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Ajinomoto kepada karyawannya?
Ajinomoto menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan peluang pengembangan karir. Detail lengkapnya bisa dilihat di website resmi atau saat proses interview.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia maksimal yang secara eksplisit dicantumkan. Yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Ajinomoto biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah biaya yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Ajinomoto dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Gunungkidul ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail aplikasi, kunjungi website resmi Ajinomoto. Ingat, semua lowongan kerja di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
