Mimpi kariermu di perusahaan ternama sedang memanggil! Sedang mencari lowongan pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Gresik ini mungkin jawabannya. Simak detailnya di bawah ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Gresik, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Gresik
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di industri makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Ajinomoto berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi, serta berkontribusi pada perusahaan yang berdampak positif bagi masyarakat.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Building Management Associate Manager di pabriknya yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur. Ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen bangunan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen bangunan
- Menguasai sistem manajemen bangunan (BMS)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
- Memahami peraturan dan standar keselamatan kerja
- Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan bangunan
- Mengelola anggaran operasional dan perawatan bangunan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja
- Menangani keluhan dan masalah terkait bangunan
- Melakukan koordinasi dengan kontraktor dan pemasok
- Membuat laporan berkala terkait kondisi bangunan
- Memastikan efisiensi dan efektifitas operasional bangunan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Manajemen Biaya
- Negosiasi
- Pengelolaan Vendor
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat-sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan. Terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kontribusi yang diberikan.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Ajinomoto Indonesia?
Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman Anda sesuai dengan yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasikan langsung kepada pihak HRD Ajinomoto Indonesia.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Ajinomoto Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat ditemukan di website resmi PT Ajinomoto Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Gresik ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
