Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Bukittinggi
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Bukittinggi

Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Bukittinggi Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Diposting pada

Mencari peluang karir di perusahaan ternama? Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto di Bukittinggi mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan lamaran Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan untuk berkarier di Ajinomoto Bukittinggi menanti Anda!

Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Bukittinggi

Ajinomoto, perusahaan makanan dan minuman global yang terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, memiliki reputasi baik dalam memberikan kesempatan karir yang menjanjikan. Dengan komitmen pada inovasi dan pengembangan karyawan, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Saat ini, Ajinomoto di Bukittinggi sedang membuka lowongan untuk posisi Building Management Associate Manager, sebuah posisi yang menantang dan menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
  • Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
  • Posisi: Building Management Associate Manager
  • Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000.)
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Properti, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen bangunan, khususnya dalam pengelolaan properti skala besar.
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen bangunan, pemeliharaan fasilitas, dan pengelolaan anggaran.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  • Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang efektif.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.
  • Memahami peraturan dan standar keselamatan kerja di bidang bangunan.
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak manajemen bangunan (jika ada).
  • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
  • Berdomisili di Bukittinggi atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengawasi tim dalam pengelolaan dan pemeliharaan bangunan.
  • Membuat dan mengelola anggaran operasional bangunan.
  • Merencanakan dan mengawasi proyek pemeliharaan dan renovasi bangunan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja.
  • Menangani keluhan dan masalah terkait bangunan secara efektif.
  • Membuat laporan berkala mengenai kondisi bangunan dan kegiatan pemeliharaan.
  • Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait pengelolaan bangunan.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Pengelolaan Anggaran
  • Kepemimpinan dan Manajemen Tim
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Program pensiun
  • Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi kerja
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id (atau website rekrutmen perusahaan yang relevan), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Bukittinggi. Pastikan Anda memeriksa persyaratan dan informasi lebih lanjut di situs resmi perusahaan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keabsahan dan kredibilitas situs tersebut.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan mencapai potensi maksimalnya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain itu, Ajinomoto Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya yang dirancang untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan bagi para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?

Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum. Namun, pengalaman kerja di industri makanan dan minuman akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ajinomoto Indonesia?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan pemeriksaan kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar kota?

Informasi mengenai akomodasi untuk karyawan dari luar kota sebaiknya ditanyakan langsung kepada HRD PT Ajinomoto Indonesia.

Berapa lama durasi waktu pelatihan bagi karyawan baru?

Durasi pelatihan untuk karyawan baru bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih detail bisa didapatkan saat proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses lamaran?

Proses lamaran kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Sebagai kesimpulan, lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Bukittinggi merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya.