Sedang mencari karir yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan kerja Building Management Associate Manager di Ajinomoto Batang ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen bangunan.
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan ternama seperti Ajinomoto. Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesuksesan karir Anda mungkin dimulai dari sini!
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Batang
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka memiliki reputasi yang baik sebagai tempat kerja yang profesional dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Building Management Associate Manager di pabrik mereka yang berlokasi di Batang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang dan menjadi bagian dari tim yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen Properti
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen bangunan, khususnya di industri manufaktur
- Menguasai sistem manajemen bangunan (BMS)
- Terampil dalam perencanaan dan pengelolaan anggaran
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi perawatan dan perbaikan bangunan pabrik
- Mengelola anggaran operasional bangunan
- Memimpin dan mengarahkan tim Building Management
- Menangani keluhan dan masalah terkait bangunan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan keamanan
- Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja tim dan sistem manajemen bangunan
- Berkoordinasi dengan pihak eksternal terkait perawatan bangunan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Anggaran
- Kepemimpinan Tim
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat Kursus/Pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id (jika tersedia informasi lowongan di sana), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Ajinomoto Indonesia di Batang. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka memiliki program pelatihan yang komprehensif dan sistem mentoring yang efektif untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain peluang promosi, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Mereka menyediakan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang tidak berdomisili di Batang?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Ajinomoto Indonesia.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit tambahan dapat bervariasi dan sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan saat proses rekrutmen.
Sebagai kesimpulan, lowongan Building Management Associate Manager di PT Ajinomoto Indonesia di Batang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail yang paling akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau hubungi pihak HRD mereka secara langsung. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
