Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Lowongan Building Management Associate Manager di Ajinomoto Bandung mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar hingga tuntas dalam artikel ini untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian di Ajinomoto Bandung.
Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Bandung
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Ajinomoto berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada pengembangan produk-produk berkualitas tinggi.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Building Management Associate Manager di cabang Bandung. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi profesional berpengalaman di bidang manajemen gedung untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Building Management Associate Manager
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil atau Manajemen Properti
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen gedung
- Menguasai sistem manajemen bangunan dan perawatan fasilitas
- Mempunyai kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik
- Terbiasa bekerja dalam tekanan dan target waktu
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Menguasai program komputer MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Bandung
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional dan pemeliharaan gedung
- Mengatur dan mengelola anggaran operasional gedung
- Mengelola dan memimpin tim Building Management
- Menangani keluhan dan perbaikan fasilitas gedung
- Menjaga keamanan dan keselamatan gedung
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keamanan gedung
- Melaporkan kinerja dan perkembangan kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Negosiasi
- Pengelolaan Anggaran
- Pemecahan Masalah
- Kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas Lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Kursus/Pelatihan (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Bandung. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan mencapai potensi terbaiknya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Ajinomoto Indonesia juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, didukung oleh berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan secara optimal. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Bagaimana cara menghubungi HRD Ajinomoto untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di situs resmi Ajinomoto Indonesia.
Semoga informasi mengenai Lowongan Building Management Associate Manager Ajinomoto Bandung ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Sekali lagi, semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
