Loker PT Terdekat dari Lokasi Saya Orang Tua Group (Jakarta) 2024 – Digital Marketing Lulusan S1
PT Orang Tua Group membuka lowongan kerja untuk posisi Digital Marketing di Jakarta. Posisi ini terbuka untuk lulusan S1 yang memiliki keterampilan dalam pemasaran digital, pengelolaan media sosial, dan analisis data pemasaran.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Orang Tua Group.
Penempatan: Jakarta, DKI Jakarta. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki kreativitas tinggi dalam kampanye pemasaran digital, mampu membuat konten menarik, serta mengoptimalkan strategi pemasaran online.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 dari jurusan terkait (Marketing, Komunikasi, atau sejenisnya)
- Usia maksimal 28 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang digital marketing menjadi nilai tambah
- Kemampuan analisis data dan strategi pemasaran digital
- Familiar dengan tools digital marketing seperti Google Analytics, SEO, SEM, dan social media management
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Merencanakan dan mengelola kampanye digital marketing
- Membuat dan mengelola konten untuk media sosial dan platform digital lainnya
- Menganalisis data performa iklan dan merancang strategi peningkatan ROI
- Berkolaborasi dengan tim desain dan konten untuk menyusun strategi pemasaran online
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.ot.id/karir
- Email: recruitment@ot.id
Logo Perusahaan PT Orang Tua Group
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Orang Tua Group (Jakarta):
Sekilas Tentang Orang Tua Group
Orang Tua Group adalah perusahaan FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) ternama di Indonesia yang beroperasi dalam berbagai sektor seperti makanan, minuman, dan produk perawatan pribadi. Dikenal dengan merek-merek yang populer seperti Formula, Tango, dan Teh Gelas, Orang Tua Group memiliki sejarah panjang sejak berdirinya pada tahun 1948. Hingga kini, perusahaan ini telah menjadi salah satu raksasa di industri konsumen dengan produk yang tersedia di hampir setiap rumah tangga Indonesia.
Selain fokus pada produksi dan distribusi produk berkualitas tinggi, Orang Tua Group juga aktif dalam inovasi dan pengembangan produk baru. Dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia dan beberapa pasar internasional, perusahaan ini terus berkembang dan berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan konsumennya dengan produk-produk yang dapat diandalkan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Sebagai perusahaan besar, Orang Tua Group memiliki beragam posisi di berbagai divisi mulai dari produksi, pemasaran, distribusi, hingga penelitian dan pengembangan. Berikut adalah beberapa posisi kunci yang sering ditemukan di perusahaan ini:
- Production Supervisor
Bertanggung jawab mengawasi proses produksi dan memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan. - Quality Assurance Officer
Menjaga dan memastikan seluruh produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas dan keamanan sebelum dipasarkan. - Brand Manager
Mengelola strategi pemasaran untuk merek tertentu, termasuk merancang kampanye dan berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk meningkatkan penjualan. - Sales Executive
Memasarkan dan menjual produk Orang Tua Group kepada distributor dan retailer. - R&D Officer
Terlibat dalam penelitian dan pengembangan produk baru untuk memastikan inovasi yang sesuai dengan kebutuhan pasar. - Logistics Officer
Mengelola pengiriman dan distribusi produk dari pabrik ke jaringan distribusi nasional dan internasional. - Finance and Accounting Officer
Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, analisis keuangan, dan laporan keuangan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di Orang Tua Group
Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di Orang Tua Group adalah sebagai berikut:
- Jenis Pekerjaan
Posisi dengan keahlian spesifik seperti di bidang R&D atau manajemen merek biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. - Pengalaman Kerja
Pengalaman di industri FMCG sangat dihargai di Orang Tua Group, terutama bagi posisi yang memerlukan keterampilan teknis atau manajerial. - Lokasi Kerja
Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi pabrik atau kantor, terutama di daerah dengan biaya hidup yang lebih tinggi. - Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan, terutama di bidang manajemen, teknik, atau pemasaran, menjadi faktor penting dalam menentukan penawaran gaji.
Tabel Informasi Gaji dan Pekerjaan di Orang Tua Group
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di Orang Tua Group:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Production Supervisor | S1 Teknik Industri/Pangan | 3-5 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Quality Assurance Officer | D3/S1 Teknik Pangan/Kimia | 2-4 tahun | 7.000.000 – 9.500.000 |
| Brand Manager | S1 Pemasaran/Manajemen | 4-6 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Sales Executive | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 6.500.000 – 9.000.000 |
| R&D Officer | S1 Teknologi Pangan/Industri | 3-5 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Logistics Officer | D3/S1 Manajemen/Logistik | 2-4 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
| Finance and Accounting Officer | S1 Akuntansi/Keuangan | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji yang tertera adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi kerja, hasil negosiasi, serta kebijakan internal perusahaan.
- Beberapa posisi seperti brand manager atau sales executive sering kali menerima bonus atau insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.
