PT Watson engineering indonesia
PT Watson engineering indonesia

Info PT Watson engineering indonesia Loker Jakarta Terbaru Lulusan SMA/SMK

Diposting pada

Home – SMA/SMK Info PT Watson engineering indonesia Loker Jakarta Terbaru Lulusan SMA/SMK

Posisi Pekerjaan

Info PT Watson engineering indonesia Loker Jakarta Terbaru Lulusan SMA/SMK

Persyaratan Umum:

  1. Pendidikan min. SMA/SMK
  2. Memiliki SIM A aktif
  3. Diutamakan berdomisili di daerah Jakarta Barat / Jakarta Utara (Lokasi Kantor di Jakarta Utara)
  4. Memiliki riwayat kesehatan yang baik
  5. Memiliki pengetahuan tentang peta dan menggunakan aplikasi navigasi jika diperlukan
  6. Bisa mulai bergabung secepatnya

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  1. Mengoperasikan kendaraan dengan aman dan mematuhi semua peraturan lalu lintas.
  2. Mengantar penumpang ke tujuan dengan tepat waktu.
  3. Melakukan pemeriksaan berkala pada kendaraan untuk memastikan kondisi baik.
  4. Menjaga kebersihan kendaraan baik dari dalam maupun luar.
PT Watson engineering indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jakarta, Daerah Khusus Jakarta Jakarta Daerah Khusus Jakarta 11111 ID

Gaji:

IDR
4500000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77682351

Logo PT Watson engineering indonesia

PT Watson engineering indonesia

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Watson engineering indonesia (Jakarta):

Sekilas Tentang PT Watson Engineering Indonesia

PT Watson Engineering Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan penyediaan solusi rekayasa. Dikenal karena keahlian teknisnya, Perusahaan ini berfokus pada penyediaan layanan rekayasa, perancangan, dan pengembangan produk untuk berbagai industri, termasuk otomotif, elektronik, dan manufaktur. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan inovasi dan kualitas terbaik dalam setiap proyek yang dijalankannya.

Dengan tim yang terdiri dari para ahli di bidang teknik, PT Watson Engineering Indonesia terus berupaya meningkatkan kapabilitasnya melalui penelitian dan pengembangan. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk tetap bersaing dalam industri yang terus berkembang.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Watson Engineering Indonesia memiliki struktur organisasi yang terorganisir untuk mendukung operasionalnya. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Direktur Utama: Memimpin perusahaan dan bertanggung jawab atas strategi dan kebijakan.
  • Manajer Proyek: Mengelola proyek dari perencanaan hingga pelaksanaan, memastikan semua berjalan sesuai jadwal dan anggaran.
  • Insinyur Desain: Bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan produk baru sesuai dengan kebutuhan klien.
  • Teknisi: Melaksanakan tugas-tugas teknis di lapangan dan mendukung proses produksi.
  • Staf Administrasi: Menangani administrasi dan kebutuhan operasional sehari-hari perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Watson Engineering Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan yang relevan dapat mempengaruhi tingkat gaji.
  • Tanggung Jawab Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Individu: Kinerja yang baik dapat mempengaruhi bonus dan kenaikan gaji.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Watson Engineering Indonesia

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Direktur UtamaS2 Teknik/Manajemen10+ tahun60.000.000 – 80.000.000
Manajer ProyekS1 Teknik Mesin/Industri5-7 tahun35.000.000 – 50.000.000
Insinyur DesainS1 Teknik Desain3-5 tahun15.000.000 – 25.000.000
TeknisiD3 Teknik/Manufaktur1-3 tahun8.000.000 – 12.000.000
Staf AdministrasiD3 Administrasi/Manajemen1-3 tahun6.000.000 – 9.000.000

Catatan:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi dan kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.