PT Pesta Pora Abadi
PT Pesta Pora Abadi

Info PT Pesta Pora Abadi, Lowongan Kerja Majalengka Management Trainee Fresh graduate D3/S1 Terbaru

Diposting pada

Info PT Pesta Pora Abadi, Lowongan Kerja Majalengka Management Trainee Fresh graduate D3/S1 Terbaru

Info PT Pesta Pora Abadi, Lowongan Kerja Majalengka Management Trainee Fresh graduate D3/S1 Terbaru


Syarat dan tata cara melamar:

  • Lamar melalui Link Ini: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSekx_dyjUaMSMxK-BZ1XQnqMVoaohCH-qRAOz0FPp4obQqivw/viewform

Penempatan di Malang, Jawa Timur 57139 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.


Kualifikasi:

  • Fresh graduate Bachelor Degree from Management, Engineering, Psychology/Human Resource and Finance
  • Min. GPA 3.20/4.00

Tugas dan tanggung jawab:

  • Proven fluent in English both verbal and written
  • Passionate in Food & Beverages Industry
  • Strong interpersonal and management skills, with potential leadership, high integrity and keep passion
  • Adaptable person that has profound organizational skills
  • Proven active organization experiences
  • Proactive and possess strong willing to make things happen
  • Placement in Central Production 3 at Majalengka – West Java
  • Willingness to undergo a development program in Head Quarter and Central Kitchen 2 at Malang – East Java for 6 month.

Jam kerja:

  • 8 Jam/Hari

Persyaratan:

  • Fresh graduate Bachelor Degree from Management, Engineering, Psychology/Human Resource and Finance
  • Min. GPA 3.20/4.00

Benefit:

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan
  • BPJS
  • THR
  • Insentif

PT Pesta Pora Abadi Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Malang, Jawa Timur 57139 ID

Gaji:

IDR
3000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda untuk memudahkan HRD memilih kandidat yang tepat.

Kontak Perusahaan:


Logo Perusahaan

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Pesta Pora Abadi (Malang):

Sekilas Tentang PT Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi adalah perusahaan yang bergerak di industri penyelenggaraan acara dan pernikahan. Didirikan dengan visi untuk menjadi penyedia layanan terbaik dalam merancang dan mengelola berbagai jenis acara, PT Pesta Pora Abadi telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar. Dengan pengalaman yang luas dan tim profesional yang terampil, perusahaan ini menawarkan layanan lengkap, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan acara, termasuk pernikahan, acara corporate, dan pesta pribadi.

Dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan, PT Pesta Pora Abadi berkomitmen untuk memberikan pengalaman acara yang unik dan tak terlupakan bagi setiap klien. Perusahaan ini menggabungkan kreativitas, kualitas layanan, dan detail yang cermat untuk memastikan setiap acara berlangsung dengan sukses.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Pesta Pora Abadi memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi penting dalam penyelenggaraan acara, termasuk perencanaan, pemasaran, dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Event Manager: Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, dan melaksanakan acara sesuai dengan kebutuhan klien, serta memastikan semua aspek acara berjalan lancar.
  • Staf Pemasaran: Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas perusahaan dan menarik klien baru.
  • Koordinator Acara: Mengelola logistik dan koordinasi di lapangan pada hari acara, termasuk berkomunikasi dengan vendor dan tim untuk memastikan semuanya berjalan sesuai rencana.
  • Desainer Acara: Bertanggung jawab untuk merancang konsep dan dekorasi acara, menciptakan suasana yang sesuai dengan tema dan preferensi klien.
  • Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen, pengaturan jadwal, dan dukungan administratif untuk departemen lainnya.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Pesta Pora Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri penyelenggaraan acara atau di bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang manajemen acara, komunikasi, atau pemasaran, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus dalam manajemen acara juga dapat memberikan nilai tambah.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau koordinator senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, seperti di kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Pesta Pora Abadi

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Event ManagerS1 Manajemen/Event5-8 tahun18.000.000 – 25.000.000
Staf PemasaranS1 Pemasaran/Komunikasi3-5 tahun10.000.000 – 15.000.000
Koordinator AcaraD3/S1 Manajemen/Event2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Desainer AcaraS1 Desain Interior/Arsitektur2-4 tahun7.000.000 – 10.000.000
Staf AdministrasiD3/S1 Administrasi2-4 tahun5.500.000 – 8.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.