Info PT Kawasan Industri Medan Terbaru, Buka Loker Staf Piutang, Staf Legal dan Auditor Muda 2024 Lulusan D3/S1
PT Kawasan Industri Medan membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Piutang, Staf Legal, dan Auditor Muda. Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrF1E4kXaFyhjffXiQKMLSKFR0pHbmYwNzdhCqH1sPdlwV3A/viewform
Kualifikasi Umum:
- Lulusan D3/S1 di bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang relevan
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada detail dan hasil
Kualifikasi Khusus:
- Staf Piutang: Pengalaman dalam mengelola piutang perusahaan
- Staf Legal: Memahami hukum perusahaan dan perjanjian kontrak
- Auditor Muda: Memiliki pengalaman audit keuangan, internal, atau eksternal
Jam Kerja:
- 8 Jam/Hari
Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- BPJS
- THR
- Insentif
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: recruitment@kim.co.id
- Situs Web Resmi: https://kim.co.id/
Logo Perusahaan
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Kawasan Industri Medan (Medan):
Sekilas Tentang PT Kawasan Industri Medan
PT Kawasan Industri Medan (PT KIM) adalah perusahaan yang mengelola dan mengembangkan kawasan industri terpadu di Sumatera Utara. Berdiri pada tahun 1988, PT KIM bertujuan untuk menyediakan fasilitas dan infrastruktur yang mendukung kebutuhan industri, serta menciptakan lingkungan bisnis yang kondusif bagi para pelaku usaha di berbagai sektor. Kawasan industri ini menjadi rumah bagi perusahaan lokal maupun internasional yang bergerak di berbagai bidang seperti manufaktur, logistik, kimia, dan makanan.
PT KIM menawarkan lahan industri yang lengkap dengan fasilitas penunjang seperti jaringan listrik, air, telekomunikasi, dan sistem pengolahan limbah. Selain itu, perusahaan ini juga berfokus pada keberlanjutan dan ramah lingkungan dalam pengelolaan kawasan, guna mendukung perkembangan industri yang efisien dan berwawasan lingkungan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Kawasan Industri Medan memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk mendukung operasional dan pengembangan kawasan industri. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan:
- Manajer Pengelolaan Kawasan: Bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh fasilitas di kawasan industri, termasuk infrastruktur dan layanan pendukung.
- Staf Pengembangan Bisnis: Mengelola hubungan dengan perusahaan penyewa lahan, serta melakukan promosi dan negosiasi untuk menarik lebih banyak investor ke kawasan industri.
- Staf Keamanan dan Keselamatan: Bertugas memastikan keamanan kawasan, termasuk pengelolaan keamanan fisik dan keselamatan kerja di kawasan industri.
- Staf Administrasi: Menangani urusan administrasi seperti pengelolaan dokumen, kontrak sewa lahan, dan tugas administratif lainnya.
- Ahli Teknik Infrastruktur: Mengawasi pembangunan dan pemeliharaan infrastruktur seperti jalan, instalasi listrik, dan sistem pengolahan limbah.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Kawasan Industri Medan dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak di bidang pengelolaan kawasan industri atau sektor terkait cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti teknik sipil, manajemen bisnis, atau keselamatan industri, mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi yang memegang tanggung jawab besar atau posisi teknis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi administrasi.
- Lokasi dan Biaya Hidup: Gaji juga dipengaruhi oleh lokasi tempat kerja, terutama jika kawasan industri berada di area dengan biaya hidup yang tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Kawasan Industri Medan
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Kawasan Industri Medan:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pengelolaan Kawasan | S1 Teknik Sipil/Manajemen | 5-8 tahun | 20.000.000 – 28.000.000 |
| Staf Pengembangan Bisnis | S1 Manajemen/Pemasaran | 3-6 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Staf Keamanan dan Keselamatan | D3/S1 Keselamatan Kerja | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 2-3 tahun | 5.500.000 – 8.000.000 |
| Ahli Teknik Infrastruktur | S1 Teknik Sipil | 4-6 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
Catatan Penting:
- Kisaran gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan negosiasi individu.
- Posisi yang membutuhkan keterampilan khusus atau tingkat senioritas tinggi cenderung mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan posisi lainnya.
