Lowongan Kerja Superdas Solo – Juru Memasak Lulusan SMA
Superdas membuka lowongan kerja untuk posisi Juru Memasak di Solo. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA yang memiliki keterampilan memasak dan pengalaman di bidang kuliner.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Superdas.
Penempatan: Solo. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan memasak berbagai jenis hidangan, menjaga kebersihan dapur, dan mampu bekerja dalam tim.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman di bidang kuliner menjadi nilai tambah
- Kemampuan bekerja dalam tekanan dan menjaga standar kebersihan
- Berorientasi pada detail dan hasil yang berkualitas
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memasak dan menyiapkan hidangan sesuai dengan standar perusahaan
- Menjaga kebersihan dan kerapian dapur
- Mengelola bahan makanan dengan efisien
- Bekerjasama dengan tim dapur untuk mencapai kepuasan pelanggan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Makan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78744455
- Email: recruitment@superdas.com
Logo Perusahaan Superdas
Profil Perusahaan Superdas
Superdas adalah sebuah perusahaan yang telah beroperasi dalam sektor teknologi dan layanan informasi sejak didirikan pada tahun 2010. Dikenal sebagai salah satu pemain utama dalam industri ini, Superdas menawarkan berbagai solusi inovatif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor. Sejak awal, perusahaan ini bertujuan untuk menjadi pemimpin pasar dengan menyediakan layanan berkualitas tinggi serta produk yang dapat diandalkan.
Visi perusahaan Superdas adalah untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka di tingkat nasional, dengan misi yang berfokus pada peningkatan efisiensi dan produktivitas melalui inovasi. Dalam upaya mencapai visi ini, perusahaan senantiasa memprioritaskan kepuasan pelanggan serta pengembangan sumber daya manusia. Selain itu, Superdas berkomitmen untuk menjalankan nilai-nilai inti berupa integritas, inovasi, dan tanggung jawab sosial. Nilai-nilai ini diperkuat melalui budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan keterbukaan, sehingga menciptakan lingkungan yang kondusif bagi setiap karyawan untuk tumbuh dan berkontribusi secara maksimal.
Pemilik perusahaan Superdas adalah sekelompok investor yang memiliki latar belakang di bidang teknologi dan bisnis. Struktur kepemilikan perusahaan terdiri dari beberapa anggota, termasuk pendiri yang masih aktif terlibat dalam manajemen sehari-hari. Dalam rangka memberikan transparansi kepada pemangku kepentingan, perusahaan secara reguler mengeluarkan laporan tentang kinerja dan perkembangan strategi bisnisnya. Dengan pengelolaan yang terampil dan orientasi pasar yang kuat, Superdas terus berupaya memperkuat posisinya di pasar dan memenuhi ekspektasi semua pihak yang terlibat.
Gaji per Bulan untuk Setiap Posisi Kerja
Superdas menawarkan struktur gaji yang kompetitif bagi karyawannya, dengan berbagai posisi kerja yang disertai kisaran gaji bulanan yang bervariasi. Ini penting bagi calon pelamar untuk memiliki pemahaman yang jelas mengenai potensi penghasilan sebelum memutuskan untuk melamar. Berikut adalah informasi mengenai kisaran gaji yang ditawarkan berdasarkan beberapa posisi kerja umum di Superdas.
Untuk posisi entry-level seperti Staff Administrasi, kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Posisi ini merupakan langkah awal yang baik bagi mereka yang baru memulai karir mereka. Selanjutnya, untuk posisi yang lebih teknis seperti Teknisi, gaji bulanan umumnya berkisar antara Rp 6.500.000 hingga Rp 8.000.000, tergantung pada pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh individu tersebut.
Pindah ke posisi manajerial, Manajer Proyek di Superdas bisa mengharapkan gaji antara Rp 10.000.000 sampai Rp 15.000.000 per bulan, bergantung pada jumlah pengalaman dan kompleksitas proyek yang ditangani. Posisi lebih lanjut seperti Kepala Departemen bisa mendapatkan kisaran gaji yang lebih tinggi, yaitu antara Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000. Ini menunjukkan komitmen Superdas terhadap penghargaan bagi individu yang memiliki tanggung jawab yang lebih besar.
Akhirnya, eksekutif tingkat atas seperti Direktur tidak jarang mendapatkan imbalan yang jauh lebih tinggi, dengan gaji bulanan mencapai Rp 30.000.000 atau lebih. Struktur gaji ini mencerminkan pendekatan Superdas dalam menghargai karyawannya dan berusaha untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam industri. Dengan demikian, informasi mengenai gaji tersebut tidak hanya penting bagi calon karyawan, tetapi juga bagi mereka yang ingin memahami lebih baik tentang kebijakan perusahaan terkait remunerasi.
Proses Karir dan Rekrutmen di Superdas
Proses rekrutmen di Superdas dirancang untuk menarik, menilai, dan mempertahankan talenta terbaik dalam industri. Pelamar dapat mengajukan lamaran secara online melalui situs web resmi perusahaan, di mana mereka diharapkan untuk mengisi formulir dan mengunggah dokumen yang relevan seperti CV dan surat lamaran. Setelah pengajuan diterima, tim HR Perusahaan ini melakukan pemeriksaan awal terhadap dokumen yang diterima. Pelamar yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk melanjutkan ke tahap wawancara.
Tahapan seleksi di Superdas biasanya terdiri dari wawancara awal, tes kompetensi, dan wawancara akhir dengan manajer terkait. Wawancara awal bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian pelamar dengan nilai dan budaya perusahaan, sedangkan tes kompetensi mengukur kemampuan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Wawancara akhir lebih fokus pada pengalaman kerja dan rencana karir pelamar di masa depan. Dalam tahapan ini, kriteria penilaian dilakukan secara objektif untuk memastikan semua keputusan berdasarkan pada kompetensi dan potensi setiap pelamar.
Superdas juga memberikan perhatian besar terhadap pengembangan karir karyawan. Setelah diterima, karyawan memiliki akses ke berbagai peluang kenaikan pangkat dan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program-program ini mencakup pelatihan internal, lokakarya, dan pendidikan lanjutan yang disponsori oleh perusahaan. Perusahaan ini percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan berkontribusi terhadap kepuasan dan retensi karyawan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Produk dan Layanan Perusahaan Superdas
Perusahaan Superdas dikenal sebagai penyedia berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor. Dengan komitmen untuk memberikan inovasi, Perusahaan ini menawarkan produk yang terbagi dalam beberapa kategori, termasuk teknologi informasi, perangkat keras, serta solusi logistik. Setiap kategori produk dirancang untuk memberikan efisiensi dan kemudahan bagi pengguna.
Dalam kategori teknologi informasi, Superdas meluncurkan perangkat lunak yang dirancang khusus untuk meningkatkan produktivitas. Fitur unggulan dari perangkat lunak ini mencakup antarmuka yang ramah pengguna, integrasi yang mulus dengan sistem yang ada, dan dukungan pelanggan yang responsif. Produk ini sangat bermanfaat bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya melalui otomatisasi. Selain itu, Perusahaan ini juga menyediakan berbagai proyek pengembangan perangkat lunak yang memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Di sektor perangkat keras, Superdas menawarkan beragam produk mulai dari server hingga solusi penyimpanan data. Keunggulan produk ini terletak pada daya tahan dan performa yang optimal, menjadikannya pilihan ideal untuk berbagai aplikasi industri. Solusi penyimpanan data yang ditawarkan, misalnya, memiliki kapasitas yang besar dan keamanan yang handal, sehingga banyak digunakan oleh perusahaan yang membutuhkan pengelolaan data yang efisien.
Superdas juga aktif dalam bidang logistik, menyediakan layanan pengiriman yang efisien dan tepat waktu. Layanan ini mencakup manajemen rantai pasokan, pengiriman internasional, serta solusi penyimpanan. Dengan fokus pada keandalan dan kepuasan pelanggan, Perusahaan ini berupaya menyediakan layanan yang tidak hanya memenuhi tetapi juga melampaui ekspektasi klien. Target pasar perusahaan ini meliputi perusahaan kecil hingga besar yang memerlukan solusi inovatif dalam pengelolaan sumber daya dan logistik.
