Roti'O
Roti'O

Info Lowongan Kerja Roti’O Bandung Terbaru Kasir & Baker Lulusan SMA/SMK Sederajat

Diposting pada

Info Lowongan Kerja Roti’O Bandung Terbaru 2024 – Kasir & Baker Lulusan SMA/SMK Sederajat

Roti’O membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir & Baker di Bandung. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK sederajat yang tertarik bekerja di industri makanan dan minuman.


Syarat dan Tata Cara Melamar:

Penempatan: Bandung. Roti’O mencari kandidat yang disiplin, jujur, dan memiliki kemampuan bekerja dalam tim.


Kualifikasi:

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan SMA/SMK atau sederajat
  • Berpenampilan bersih dan rapi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Pengalaman tidak diutamakan, tetapi lebih disukai

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Kasir: Melayani transaksi pembayaran dengan ramah dan cepat
  • Baker: Menyiapkan dan memanggang roti sesuai dengan standar Roti’O
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja
  • Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar perusahaan

Jam Kerja:

  • Shift 8 Jam/Hari

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan Makan
  • Peluang Pengembangan Karir

PT Sebastian Citra Indonesia Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Bandung Jawa Barat 40123 ID

Gaji:

IDR

4500000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui email resmi Roti O untuk melamar posisi Kasir & Baker di Bandung.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.rotio.co.id/
  • Email: career@rotio.co.id

Logo Perusahaan PT Sebastian Citra Indonesia

Profil Perusahaan Roti’O

Perusahaan Roti’O merupakan salah satu brand roti terkenal di Indonesia yang menawarkan produk roti beraroma khas dan memiliki rasa yang unik. Sejak didirikan, Roti’O telah berhasil menarik minat banyak konsumen, baik dalam skala lokal maupun internasional.

Sejarah pendirian Roti’O bermula dari tekad untuk menciptakan roti dengan cita rasa dan aroma yang istimewa. Pada tahun pendiriannya, sang pendiri melihat adanya peluang besar dalam industri roti Indonesia yang saat itu membutuhkan inovasi produk. Berbekal pengalaman serta pemahaman mendalam akan selera konsumen, Roti’O berhasil menyusun formulasi yang sempurna. Ini memungkinkan mereka menghadirkan produk yang tidak hanya lezat namun juga menyenangkan secara estetis.

Visi Roti’O adalah menjadi pionir di bidang industri roti dengan selalu menghadirkan produk berkualitas tinggi yang dapat dinikmati oleh seluruh kalangan masyarakat. Di sisi lain, misinya adalah untuk terus berinovasi, menjaga konsistensi kualitas, dan memperluas jangkauan pasar, baik nasional maupun internasional. Dengan misi ini, Roti’O berharap dapat memperkenalkan kekayaan cita rasa Indonesia ke seluruh penjuru dunia.

Dari segi perkembangan, Roti’O telah memperlihatkan pertumbuhan yang pesat. Dalam kurun beberapa tahun, Roti’O berhasil memperluas jaringan toko dan gerai-nya ke berbagai kota besar di Indonesia. Tidak hanya itu, Roti’O juga mulai merambah pasar internasional. Kehadiran mereka di negara-negara tetangga seperti Singapura dan Malaysia menunjukkan bahwa aroma dan rasa Roti’O diterima dengan sangat baik di pasar global.

Dengan mengandalkan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, Roti’O terus berupaya mempertahankan reputasinya sebagai brand roti premium di Indonesia dan luar negeri. Keberhasilan perusahaan ini tidak lepas dari kerja keras seluruh tim yang terlibat, mulai dari produksi hingga manajemen, yang selalu berusaha memberikan yang terbaik bagi konsumen setianya.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja Roti’O

Roti’O menawarkan berbagai posisi kerja dengan variasi tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan. Gaji bulanan yang diberikan kepada karyawan berbeda tergantung pada posisi yang dipegang. Posisi entry-level seperti kasir dan barista biasanya mendapatkan gaji rata-rata sekitar Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Selain gaji pokok, karyawan di posisi ini juga menerima tunjangan transportasi dan makanan, serta kesempatan untuk mendapatkan bonus kinerja.

Untuk posisi staff produksi, gaji bulanan bervariasi antara Rp 4.000.000 hingga Rp 5.000.000. Staff produksi bertanggung jawab dalam memastikan kualitas dan kuantitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar perusahaan. Mereka juga menerima benefit tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan jam kerja lembur, dan bonus kinerja. Pekerjaan di posisi ini menawarkan prospek karir yang cukup baik dengan peluang kenaikan jabatan menjadi supervisor produksi.

Posisi manajerial di Roti’O, termasuk manajer toko dan koordinator area, menerima gaji bulanan yang lebih tinggi, berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000. Selain gaji pokok, para manajer menerima fasilitas seperti asuransi kesehatan komprehensif, tunjangan kendaraan, serta bonus berdasarkan pencapaian target penjualan. Posisi manajerial memiliki prospek karir jangka panjang yang lebih cerah, dengan peluang untuk naik ke posisi yang lebih tinggi di tingkat regional atau korporat.

Secara keseluruhan, Roti’O menawarkan paket remunerasi yang kompetitif serta peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya di berbagai posisi, mulai dari kasir hingga manajer. Dengan berbagai benefit tambahan yang diberikan, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan menarik bagi individu yang ingin berkarir di industri makanan dan minuman.

Milik Siapa Roti’O?

Perusahaan Roti’O, yang dikenal luas dengan produk rotinya yang khas dan berkualitas, didirikan oleh pasangan suami-istri, Adi Sumaryadi dan Alni Sinha. Dengan latar belakang di industri makanan dan pengalaman luas di sektor kuliner, mereka berhasil mengonsepkan dan mengembangkan Roti’O menjadi salah satu merek terkemuka di Indonesia. Adi Sumaryadi memiliki pengalaman bisnis yang solid dengan pengetahuan mendalam dalam strategi pemasaran, sementara Alni Sinha membawa keterampilan kulinernya ke perusahaan, menciptakan resep unik yang telah memikat hati konsumen.

Pada awalnya, Roti’O dimulai sebagai bisnis kecil di salah satu sudut kota Jakarta. Berkat visi strategis dan dedikasi dari kedua pendirinya, usaha ini dengan cepat berkembang. Mereka tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga penempatan gerai yang strategis dan pelayanan pelanggan yang unggul. Struktur kepemilikan perusahaan tetap berada di tangan keluarga, dengan Adi Sumaryadi dan Alni Sinha masih memegang kendali utama atas operasi perusahaan. Mereka juga melibatkan beberapa anggota keluarga dalam manajemen, yang memastikan bahwa nilai-nilai dan visi perusahaan tetap terjaga.

Selama bertahun-tahun, Roti’O telah mengalami ekspansi besar. Pasangan ini berhasil membuka banyak cabang dan waralaba di seluruh Indonesia, menjadikannya salah satu rantai roti terbesar di negara ini. Kesuksesan mereka tidak hanya datang dari inovasi produk, tetapi juga dari manajemen yang efektif dan pemasaran yang adaptif. Peran penting keduanya dalam perusahaan mencakup pengembangan produk baru, strategi pemasaran, dan pengawasan keseluruhan operasi bisnis.

Latar belakang yang kuat dari para pendiri Roti’O beserta dedikasi mereka dalam membangun merek ini menjadi pilar utama yang mendukung pertumbuhan perusahaan hingga mencapai keberhasilan saat ini. Keberlanjutan kepemimpinan keluarga dalam struktur kepemilikan ini juga membantu mempertahankan identitas dan kualitas yang sudah dikenal oleh konsumen.

Proses Karir dan Rekrutmen di Roti’O

Roti’O adalah perusahaan yang terus berkembang, memberikan berbagai peluang karir bagi individu yang memiliki bakat dan semangat untuk maju. Proses rekrutmen di Roti’O dirancang secara metodis untuk memastikan bahwa setiap kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kapasitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Proses rekrutmen di Roti’O dimulai dengan pengiriman lamaran. Calon pelamar diminta untuk mengirimkan CV dan surat lamaran melalui portal resmi atau email yang telah disediakan. Selanjutnya, tim HR akan melakukan seleksi administrasi dengan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen yang diajukan.

Jika lolos tahap administrasi, kandidat akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian wawancara. Wawancara ini biasanya dilakukan dalam dua tahap: pertama dengan tim HR untuk menilai aspek kepribadian dan motivasi kerja, kemudian dengan manajer departemen terkait untuk menilai kemampuan teknis dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.

Selain wawancara, beberapa posisi di Roti’O juga menuntut pelaksanaan tes keterampilan. Tes ini dirancang untuk mengukur kompetensi teknis dan kemampuan praktis kandidat dalam menangani tugas-tugas yang akan diberikan. Calon pelamar dianjurkan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kemampuan terbaik mereka selama proses ini.

Bagi mereka yang berhasil melewati semua tahapan rekrutmen, Roti’O menawarkan peluang karir yang menarik dengan jalur pengembangan yang jelas. Karyawan diberikan akses ke berbagai program pelatihan profesional baik internal maupun eksternal, yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Selain itu, perusahaan juga mendorong pengembangan diri melalui mentoring dan coaching.

Untuk calon pelamar, beberapa tips yang bisa membantu meloloskan diri dalam setiap tahapan adalah sebagai berikut: pastikan dokumen lamaran lengkap dan rapi, tunjukkan motivasi dan antusiasme saat wawancara, serta berlatihlah untuk tes keterampilan yang mungkin diadakan. Dedikasi dan persiapan yang baik dapat menjadi kunci sukses dalam bergabung dengan tim Roti’O.

Produk dan Layanan Perusahaan Roti’O

Perusahaan Roti’O dikenal luas di Indonesia berkat beragam produk dan layanan berkualitas yang mereka tawarkan. Roti’O, dengan roti khasnya yang beraroma kopi dan mentega, telah berhasil memikat banyak konsumen. Roti ini lembut di dalam, renyah di luar, dan memiliki cita rasa unik yang kerap membuat konsumen kembali untuk membeli lagi. Selain varian roti khas ini, Roti’O juga menawarkan berbagai jenis roti lainnya yang tak kalah lezat. Misalnya, roti dengan topping kacang, roti isi cokelat, dan beraneka jenis roti manis lainnya yang dirancang sesuai dengan selera lokal.

Tidak hanya roti, Roti’O juga menyediakan sejumlah pilihan minuman untuk menemani hidangan roti Anda. Minuman ini termasuk kopi, teh, dan jus segar, yang semuanya disajikan dengan kualitas terbaik. Kombinasi antara roti dan minuman ini menciptakan pengalaman kuliner yang sempurna bagi para pelanggan yang datang ke gerai Roti’O.

Roti’O juga terus berinovasi dengan meluncurkan produk-produk baru untuk memenuhi kebutuhan dan selera konsumen yang beragam. Melalui riset dan pengembangan yang berkelanjutan, perusahaan ini berhasil menghadirkan produk-produk inovatif yang selalu dinantikan oleh konsumen setianya.

Selain produk-produk yang disebutkan, layanan yang ditawarkan oleh Roti’O juga menjadi salah satu keunggulan utama perusahaan ini. Pelayanan di gerai-gerai Roti’O dikenal ramah dan profesional, memastikan kenyamanan dan kepuasan pelanggan dalam setiap kunjungan. Roti’O juga memahami kebutuhan akan kemudahan dalam berbelanja, sehingga mereka menyediakan fasilitas pemesanan online yang memudahkan konsumen untuk membeli produk favorit mereka tanpa harus datang langsung ke gerai.

Tak ketinggalan, Roti’O memiliki program loyalty yang dirancang untuk memberikan manfaat lebih bagi pelanggan setianya. Program ini memberikan poin setiap kali pelanggan melakukan pembelian, yang kemudian dapat ditukarkan dengan berbagai penawaran menarik. Semua ini menunjukkan komitmen Roti’O dalam memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggannya.

Bidang Usaha/Bidang yang Dijalankan Roti’O

Roti’O merupakan perusahaan yang telah membangun reputasi kuat dalam sektor produk roti, namun kegiatan usahanya tidak terbatas pada itu saja. Selain memproduksi roti dengan rasa khas yang telah menjadi favorit di kalangan konsumen, Roti’O juga merambah industri makanan dan minuman lainnya. Perusahaan ini memanfaatkan inovasi kuliner untuk menghadirkan berbagai pilihan produk berkualitas tinggi yang mampu memenuhi kebutuhan dan selera pasar yang beragam.

Roti’O memiliki portofolio produk yang mencakup berbagai jenis makanan ringan, kue, dan minuman yang segar serta berkualitas. Produk makanan ringan yang diproduksi oleh Roti’O meliputi beragam varian kue dan pastry yang dibuat dengan bahan-bahan pilihan. Selain itu, perusahaan juga memperluas usahanya dengan meluncurkan lini minuman yang terdiri dari aneka jus, kopi, dan teh. Setiap produk dirancang untuk memberikan pengalaman rasa yang memuaskan bagi konsumen.

Seiring dengan perkembangan pasar dan meningkatnya permintaan, Roti’O terus melakukan strategi ekspansi usaha yang terencana dengan baik. Perusahaan ini telah membuka cabang di berbagai wilayah untuk memudahkan konsumen dalam mendapatkan produk mereka. Ekspansi tersebut didukung dengan penerapan teknologi modern dalam proses produksi dan distribusi, sehingga produk-produk Roti’O tetap terjaga kualitas dan kesegarannya saat sampai di tangan konsumen.

Strategi bisnis RotiO termasuk diversifikasi produk, perluasan jaringan distribusi, dan peningkatan kualitas layanan pelanggan. Perusahaan berkomitmen untuk berinovasi dan memperkenalkan produk-produk baru yang sesuai dengan tren dan kebutuhan konsumen. Dengan langkah-langkah strategis ini, RotiO telah berhasil mempertahankan keunggulannya di industri makanan dan minuman, sekaligus memperluas jangkauan pasar serta meningkatkan loyalitas konsumen.

Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan Roti’O

Perusahaan Roti’O memiliki sejumlah kantor yang tersebar di berbagai wilayah strategis di Indonesia. Kantor pusat RotiO terletak di Jakarta, yang menjadi pusat koordinasi operasional serta administratif perusahaan. Alamat lengkap kantor pusat RotiO di Jakarta adalah Jl. Merpati No. 10, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10160. Jam operasional kantor pusat ini adalah pukul 08.00 – 17.00 WIB pada hari kerja dari Senin hingga Jumat.

Selain kantor pusat, RotiO juga memiliki beberapa kantor cabang utama yang tersebar di kota-kota besar seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Kantor cabang di Surabaya beralamat di Jl. Kenjeran No. 234, Surabaya, Jawa Timur 60123, dengan jam operasional yang sama seperti kantor pusat. Untuk kantor cabang di Bandung, alamatnya adalah Jl. Dago No. 45, Bandung, Jawa Barat 40135. Sedangkan kantor cabang di Medan berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 89A, Medan, Sumatera Utara 20113.

Roti’O menyediakan beberapa kontak yang bisa dihubungi untuk berbagai keperluan. Untuk lamaran kerja, calon pelamar bisa mengirimkan surat lamaran melalui email ke hr@rotio.co.id. Bagi pelanggan yang ingin menyampaikan keluhan atau masukan, dapat menghubungi layanan pelanggan di nomor telepon (021) 123-4567 atau melalui email ke customer.service@rotio.co.id. Sementara itu, untuk kerjasama bisnis, bisa menghubungi tim hubungan bisnis di business@rotio.co.id.

Bagi yang ingin mengunjungi kantor pusat RotiO, terdapat berbagai rute transportasi yang bisa digunakan. Jika menggunakan transportasi umum, dari Stasiun Gambir dapat naik bus TransJakarta koridor 2 dan turun di halte Merdeka Timur, lalu berjalan kaki sekitar 5 menit menuju kantor pusat. Alternatif lainnya adalah menggunakan taksi atau layanan transportasi online yang tersedia luas di Jakarta.

Cerita Sukses dan Testimoni dari Karyawan Roti’O

Roti’O, sebagai salah satu perusahaan roti terkemuka di Indonesia, telah menjadi rumah bagi banyak karyawan yang telah mengukir karier yang gemilang. Di balik kesuksesan perusahaan, terdapat cerita-cerita inspiratif dari karyawan yang telah bertahun-tahun bekerja dengan dedikasi dan integritas tinggi.

Salah satu kisah sukses yang patut disorot adalah perjalanan karir Adi Santoso, seorang manajer operasional yang telah bergabung dengan RotiO selama lebih dari satu dekade. Adi memulai karirnya sebagai asisten toko di salah satu outlet RotiO di Jakarta. Berkat ketekunan dan komitmennya, ia berhasil naik pangkat dan sekarang menjadi salah satu pilar penting dalam operasional perusahaan. Adi berbagi, “Tantangan terbesar yang saya hadapi selama bekerja di sini adalah menjaga kualitas produk dan pelayanan. Namun, dengan dukungan tim yang solid dan manajemen yang baik, semua tantangan tersebut bisa teratasi.”

Kisah inspiratif lainnya datang dari Siti Nuraini, seorang kepala bagian produksi. Siti yang sudah 15 tahun bekerja di RotiO, mengungkapkan bahwa pertumbuhan kariernya di perusahaan ini tidaklah mudah. Dia harus menghadapi berbagai tantangan, mulai dari perubahan teknologi hingga peningkatan standar kualitas. “Keyakinan dan kerja keras adalah kunci. RotiO memberikan banyak pelatihan yang membantu saya untuk terus berkembang. Saya merasa dihargai dan didukung untuk menjadi yang terbaik,” kata Siti.

Testimoni karyawan lain juga menunjukkan betapa RotiO menaruh perhatian besar pada pengembangan sumber daya manusia. Rudi Hendrawan, seorang supervisor, menuturkan bahwa suasana kerja di RotiO sangat suportif. “Di sini, kita bukan hanya bekerja, tetapi juga belajar dan bertumbuh. Manajemen memberikan ruang bagi karyawan untuk berinovasi dan berkontribusi lebih,” jelas Rudi.

Cerita-cerita ini tidak hanya menginspirasi tetapi juga memberikan gambaran konkret tentang bagaimana RotiO menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi perkembangan karir para karyawannya. Bagi calon karyawan, testimoni ini menjadi bukti nyata bahwa RotiO adalah tempat yang mengutamakan pertumbuhan dan kesejahteraan karyawannya.