Lowongan Kerja PT Zebra Asaba Industries Jakarta – Sales Support Staff Lulusan S1
PT Zebra Asaba Industries membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Support Staff di Jakarta. Posisi ini terbuka untuk lulusan S1 yang memiliki kemampuan di bidang penjualan dan administrasi penjualan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Zebra Asaba Industries.
Penempatan: Jakarta. Perusahaan mencari kandidat yang mampu memberikan dukungan administratif dan operasional bagi tim penjualan serta menangani pesanan pelanggan.
Kualifikasi:
- Lulusan S1
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman di bidang sales support atau administrasi penjualan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi dan keterampilan organisasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menangani administrasi pesanan penjualan
- Membantu tim penjualan dalam proses penawaran dan negosiasi
- Memastikan kelancaran proses penjualan dan pengiriman barang
- Berkoordinasi dengan tim logistik dan pelanggan untuk memastikan kepuasan pelanggan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78769477
- Email: recruitment@zebrasaba.com
Logo Perusahaan PT Zebra Asaba Industries
Profil Perusahaan PT Zebra Asaba Industries
PT Zebra Asaba Industries adalah perusahaan yang berdiri sejak tahun 1997 dan telah berkembang pesat dalam industri manufaktur. Didirikan oleh seorang entrepreneur visioner, perusahaan ini fokus pada produksi berbagai produk berkualitas tinggi, termasuk barang-barang elektronik dan komponen teknis lainnya. Sejak awal, PT Zebra Asaba Industries berkomitmen untuk membangun reputasi sebagai produsen terkemuka yang mengutamakan inovasi dan kehandalan dalam setiap produk yang ditawarkan.
Visi PT Zebra Asaba Industries adalah menjadi pemimpin pasar di sektor manufaktur dengan menawarkan solusi bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Misi perusahaan ini adalah untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk yang inovatif dan efisien, serta memenuhi kebutuhan pelanggan secara optimal. Dalam mencapai visi dan misi tersebut, perusahaan menerapkan sikap proaktif dalam pengembangan teknologi dan keterampilan sumber daya manusia, serta menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis.
Pemilik perusahaan merupakan sosok yang berpengalaman dalam bidang industri, telah melalui berbagai tantangan yang menjadikannya seorang pemimpin yang bijaksana. Manajemen perusahaan terdiri dari tim profesional yang memiliki keahlian di berbagai bidang, seperti pemasaran, produksi, dan pengembangan produk. Kolaborasi antara pemilik dan manajemen menciptakan sinergi yang kuat dalam menjalankan operasional perusahaan, sehingga dapat bersaing secara efektif di pasar domestik maupun internasional.
Dengan fondasi yang kokoh dan visi yang jelas, PT Zebra Asaba Industries terus melangkah maju. Perusahaan ini berkomitmen untuk berperan aktif dalam industri nasional dan berkontribusi terhadap perekonomian Indonesia melalui inovasi yang berkelanjutan dan pengembangan produk yang berkualitas. Melalui pendekatan ini, PT Zebra Asaba Industries tidak hanya membangun identitas yang kuat, tetapi juga menciptakan masa depan yang lebih baik bagi seluruh stakeholder.
Struktur Gaji per Posisi
Di PT Zebra Asaba Industries, struktur gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan dalam penawaran pekerjaan. Gaji bulanan bagi para karyawan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban. Dengan pemahaman yang tepat mengenai kisaran gaji, calon karyawan dapat membuat keputusan yang lebih informasional terkait karir mereka.
Untuk posisi entry-level, seperti staff administrasi atau operator produksi, gaji biasanya berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Posisi ini memerlukan keterampilan dasar dan biasanya diisi oleh individu yang baru lulus atau memiliki pengalaman kerja kurang dari dua tahun. Dengan bertambahnya pengalaman dan pembelajaran, karyawan dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi dengan gaji yang lebih kompetitif.
Masuk ke tingkat menengah, posisi seperti supervisor atau asisten manajer dapat memperoleh gaji sekitar Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000. Karyawan dalam kategori ini umumnya memiliki pengalaman antara dua hingga lima tahun, dan mereka bertanggung jawab atas pengawasan tim serta memastikan efektivitas operasional. Tanggung jawab yang lebih besar ini mencerminkan peningkatan dalam struktur gaji.
Di pihak lain, untuk posisi senior, seperti manajer atau kepala departemen, gaji bisa mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan atau bahkan lebih. Karyawan pada level ini tidak hanya memiliki pengalaman yang lebih banyak, tetapi juga memainkan peranan yang krusial dalam perencanaan strategis dan pengambilan keputusan di perusahaan. Struktur gaji ini menunjukkan betapa pentingnya kontribusi yang diberikan oleh setiap posisi dalam mencapai tujuan perusahaan.
Dengan informasi mengenai gaji yang terukur berdasarkan posisi, calon karyawan di PT Zebra Asaba Industries dapat mengambil keputusan yang lebih tepat mengenai perkembangan karir mereka, serta menyesuaikan harapan gaji dengan kompetensi yang dimiliki.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Zebra Asaba Industries
PT Zebra Asaba Industries memiliki sebuah sistem rekrutmen yang terstruktur dan sistematis, bertujuan untuk menemukan talenta terbaik yang akan mendukung visi dan misi perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan yang diiklankan baik di website resmi perusahaan maupun platform pencarian kerja lainnya. Calon pelamar diharapkan untuk mengumpulkan dokumen yang diperlukan, seperti CV dan surat lamaran, yang menggambarkan pengalaman dan kualifikasi mereka secara jelas.
Setelah mengirimkan aplikasi, langkah berikutnya adalah seleksi berkas. Tim HRD akan meninjau setiap lamaran untuk mencocokkan kualifikasi pelamar dengan kebutuhan posisi yang tersedia. Pelamar yang lulus seleksi berkas kemudian akan diundang untuk mengikuti serangkaian tahapan tes, yang mungkin mencakup tes tertulis, wawancara awal, dan wawancara akhir dengan manajer atau pimpinan departemen terkait. Proses wawancara dirancang untuk mengevaluasi tidak hanya kemampuan teknis, tetapi juga soft skills yang diperlukan dalam lingkungan kerja, seperti kemampuan kerja sama dan komunikasi.
Setelah semua tahapan di atas dilalui, kandidat yang terpilih akan menerima tawaran kerja resmi dari perusahaan. Gaji dan tunjangan lainnya akan dijelaskan pada saat tawaran, memberikan gambaran yang jelas mengenai imbalan yang bisa diperoleh. PT Zebra Asaba Industries juga memiliki berbagai program pengembangan karir untuk karyawan, termasuk pelatihan dan workshop yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan memfasilitasi kenaikan jabatan. Dengan adanya fokus pada pengembangan karir, PT Zebra Asaba Industries berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional bagi seluruh karyawannya.
Produk dan Layanan PT Zebra Asaba Industries
PT Zebra Asaba Industries merupakan perusahaan yang terkemuka dalam penyediaan solusi dan inovasi di berbagai sektor industri. Dengan fokus pada kualitas dan efisiensi, perusahaan ini menawarkan beragam produk yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai bidang. Salah satu lini produk utama dari PT Zebra Asaba Industries adalah perlengkapan dan peralatan otomotif, yang mencakup berbagai komponen berkualitas tinggi. Produk-produk ini diproduksi dengan teknologi canggih, memastikan daya tahan dan performa yang optimal.
Selain sektor otomotif, PT Zebra Asaba Industries juga aktif dalam industri manufaktur alat dan mesin. Perusahaan ini memproduksi mesin-mesin industri yang tidak hanya efisien, tetapi juga ramah lingkungan. Inovasi yang diterapkan dalam pengembangan produk memastikan bahwa setiap mesin yang dihasilkan dapat meningkatkan produktivitas perusahaan pengguna. Dengan kata lain, solusi yang ditawarkan oleh PT Zebra Asaba Industries sangat berdampak pada peningkatan efisiensi operasional para pelanggannya.
Lebih dari sekadar penyedia produk, PT Zebra Asaba Industries juga menawarkan layanan purna jual yang komprehensif. Layanan ini mencakup konsultasi teknis, pemeliharaan, dan dukungan dalam penggunaan produk. Hal ini bertujuan untuk menjamin kepuasan pelanggan serta memberikan solusi jangka panjang bagi setiap kebutuhan perusahaan. Dengan dukungan teknis yang memadai, pelanggan dapat memaksimalkan penggunaan produk mereka dan mengurangi potensi gangguan operasional di masa depan.
Dalam konteks pengembangan berkelanjutan, PT Zebra Asaba Industries berkomitmen untuk melakukan inovasi secara terus-menerus. Melalui penelitian dan pengembangan, perusahaan ini berusaha untuk selalu berada di garis depan teknologi dan menyediakan produk serta layanan yang relevan bagi pelanggan di era industri modern. Dalam hal ini, PT Zebra Asaba Industries tidak hanya berperan sebagai produsen, tetapi juga sebagai mitra strategis bagi banyak perusahaan dalam mencapai tujuan mereka.
