Info Lowongan Kerja PT Omya Indonesia Surabaya Terbaru Kepala Teknik Tambang Lulusan S1

Pengenalan Singkat tentang PT Omya Indonesia

PT Omya Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan produksi mineral khusus serta bahan kimia. Berdiri pada tahun 2002, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini dikenal sebagai salah satu pemimpin pasar dalam sektor mineral khusus di Indonesia. PT Omya Indonesia adalah bagian dari Omya AG, perusahaan berbasis di Swis yang telah berdiri sejak tahun 1884. Pengalaman panjang ini memberikan fondasi yang kuat bagi PT Omya Indonesia dalam mengelola dan mengembangkan bisnisnya di Tanah Air.

Visi PT Omya Indonesia adalah menjadi perusahaan global yang menawarkan solusi mineral terbaik untuk berbagai industri. Misinya adalah memberikan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan melalui inovasi yang berkelanjutan dan operasi yang efisien. Nilai-nilai utama yang dipegang teguh oleh PT Omya Indonesia antara lain integritas, kedekatan dengan pelanggan, dan komitmen terhadap kualitas. Perusahaan ini secara konsisten fokus pada pengembangan produk yang ramah lingkungan dan berkelanjutan sebagai bentuk tanggung jawab sosial dan lingkungan.

Perjalanan PT Omya Indonesia dalam industri mineral dimulai dari penyedian bahan baku yang diperuntukkan bagi berbagai sektor industri seperti plastik, kertas, dan cat. Dalam prosesnya, perusahaan selalu menempatkan pelanggan sebagai prioritas utama dengan memberikan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan prima. Melalui berbagai inovasi dan penelitian yang mendalam, PT Omya Indonesia terus berusaha untuk menciptakan produk-produk yang lebih efektif dan efisien, serta memperkuat posisinya di pasar global dan domestik.

Dengan komitmen terhadap pengembangan berkelanjutan dan tanggung jawab sosial yang tinggi, PT Omya Indonesia tidak hanya fokus pada keuntungan bisnis semata, tetapi juga berperan aktif dalam kontribusi terhadap pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan dengan menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan dan menjalankan operasional yang lebih hijau dan ramah lingkungan.

Struktur Kepemilikan: Milik Siapa PT Omya Indonesia

PT Omya Indonesia merupakan bagian dari grup perusahaan global Omya, yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi mineral industri. Struktur kepemilikan PT Omya Indonesia memainkan peranan penting dalam operasional dan strategi bisnis perusahaan. Struktur kepemilikan ini mencerminkan jaringan global dan hubungan strategis yang dibangun oleh perusahaan.

Pemegang saham utama PT Omya Indonesia adalah Omya AG, sebuah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Switzerland. Omya AG memiliki mayoritas saham, memberikan mereka kontrol signifikan dalam pengambilan keputusan strategis serta pengawasan operasional di Indonesia. Kepemilikan ini tidak hanya memberikan stabilitas finansial tetapi juga akses ke teknologi dan inovasi terkini yang dikembangkan oleh Omya AG secara global.

Disamping Omya AG, ada juga beberapa pemegang saham minoritas yang memiliki sebagian kecil saham perusahaan. Pemegang minoritas ini terdiri dari individu dan entitas lokal yang berkontribusi terhadap adaptasi dan penetrasi pasar lokal. Walaupun mereka memegang porsi saham yang lebih kecil, kontribusi mereka tetap penting dalam mendukung operasi serta memperkuat jaringan distribusi di Indonesia.

Afiliasi dengan perusahaan lain merupakan aspek penting dari strategi kepemilikan PT Omya Indonesia. Melalui kolaborasi ini, perusahaan dapat memperluas portofolio produknya, meningkatkan efisiensi operasional, dan mempercepat proses inovasi. Kerjasama dengan perusahaan lokal memberikan keuntungan kompetitif dalam memahami kebutuhan pasar Indonesia serta memperkuat caulon pasokan domestik.

Keseluruhan struktur kepemilikan ini berdampak langsung terhadap operasional dan strategi bisnis PT Omya Indonesia. Mereka dapat memanfaatkan keahlian dan sumber daya dari grup global sambil tetap sensitif terhadap kebutuhan pasar lokal. Struktur ini memungkinkan perusahaan untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan efisiensi dalam industri mineral, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Produk dan Layanan yang Disediakan oleh PT Omya Indonesia

PT Omya Indonesia dikenal sebagai pemimpin dalam penyediaan produk mineral dan bahan kimia berkualitas tinggi. Fokus utamanya adalah pada mineral berbasis kalsium karbonat dan berbagai bahan tambahan kimia yang memiliki aplikasi luas di berbagai sektor industri. Produk mineral yang dihasilkan, seperti kalsium karbonat, sangat diperlukan dalam berbagai industri seperti kertas, plastik, cat, bahan bangunan, dan makanan. Kalsium karbonat digunakan baik sebagai bahan pengisi maupun peningkat performa produk akhir.

Di sektor kertas, PT Omya Indonesia menawarkan solusi yang membantu produsen meningkatkan kualitas kertas dengan memberikan kehalusan, kecerahan, dan sifat optik yang superior. Sementara itu, dalam industri plastik, produk kalsium karbonat dari Omya digunakan untuk meningkatkan kekuatan dan ketahanan bahan plastik tanpa mengorbankan keberlanjutannya. Bidang cat dan pelapis juga mendapatkan manfaat dari produk ini, di mana kalsium karbonat berfungsi sebagai pigmen extenders untuk memberikan tekstur dan konsistensi yang tepat pada produk akhir.

Inovasi merupakan inti dari strategi PT Omya Indonesia. Mereka terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memastikan produk yang dihasilkan tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar saat ini, tetapi juga mampu menjawab tantangan masa depan. Misalnya, Omya telah mengembangkan inovasi dalam bentuk kalsium karbonat nano yang memberikan performa lebih baik pada aplikasi tertentu, seperti dalam industri kosmetik dan farmasi.

Selain produk, PT Omya Indonesia juga menawarkan layanan teknis dan konsultasi kepada para pelanggannya. Ini termasuk bantuan dalam mengoptimalkan penggunaan produk mereka serta memberikan solusi aplikasi yang spesifik sesuai kebutuhan industri masing-masing. Dengan demikian, PT Omya Indonesia tidak hanya berperan sebagai penyedia produk, tetapi juga sebagai mitra yang andal dalam meningkatkan efisiensi dan kualitas produk pelanggan mereka.

Dengan cakupan layanan yang luas dan fokus pada inovasi, PT Omya Indonesia telah menegaskan posisi mereka sebagai pemain kunci di pasar nasional dan internasional, selalu siap memberikan yang terbaik bagi setiap sektor industri yang mereka layani.

Bidang Usaha dan Industri yang Dijalankan PT Omya Indonesia

PT Omya Indonesia adalah perusahaan yang memiliki fokus utama pada produksi serta distribusi mineral berbasis kalsium karbonat. Sebagai bagian dari grup Omya yang berpusat di Swiss, PT Omya Indonesia melayani berbagai sektor industri yang membutuhkan kalsium karbonat berkualitas tinggi. Salah satu bidang usaha utama perusahaan ini adalah mendukung industri manufaktur, khususnya dalam proses produksi plastik dan polimer. Kalsium karbonat digunakan sebagai bahan pengisi (filler) demi meningkatkan kualitas dan efisiensi produk akhir.

Selain itu, PT Omya Indonesia juga memiliki peran krusial dalam industri konstruksi. Produk kalsium karbonat yang mereka hasilkan sering digunakan dalam bahan bangunan seperti cat, pasta dempul, dan semen. Dengan demikian, perusahaan ini mampu menyediakan solusi yang efisien serta ramah lingkungan untuk berbagai proyek infrastruktur dan pembangunan.

Dalam industri kertas, PT Omya Indonesia telah berkomitmen untuk menyediakan kalsium karbonat yang diperlukan dalam proses pembuatan kertas. Kalsium karbonat, dalam bentuk precipitated calcium carbonate (PCC), digunakan untuk meningkatkan kecerahan dan kelancaran permukaan kertas. Ini tak hanya memberikan kualitas produk kertas yang unggul, tetapi juga efisiensi proses manufaktur bagi industri kertas.

Sektor lainnya yang terlayani oleh PT Omya Indonesia termasuk industri makanan dan minuman, di mana kalsium karbonat digunakan sebagai aditif yang aman untuk meningkatkan keterhubungan struktur pangan dan memastikan standar kualitas yang ketat. Perusahaan ini juga memiliki klien dalam sektor kesehatan dan farmasi, yang memanfaatkan kalsium karbonat sebagai eksipien atau pengisi obat.

Secara keseluruhan, keberadaan PT Omya Indonesia dalam berbagai sektor industri menunjukkan komitmen perusahaan ini dalam mendukung kebutuhan industrial dalam negeri dengan produk berbasis kalsium karbonat berkualitas tinggi. Perusahaan ini terus berupaya menghadirkan inovasi dan solusi yang adaptif terhadap kebutuhan industri yang dinamis, sehingga memberikan nilai tambah bagi klien dan pemangku kepentingan lainnya.

Alamat Kantor dan Informasi Kontak Perusahaan

PT Omya Indonesia memiliki kantor pusat yang strategis terletak di kawasan bisnis utama Jakarta. Alamat lengkap kantor pusat adalah Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan 12190. Fasilitas ini didesain untuk memudahkan akses bagi klien dan mitra yang ingin berkunjung atau berkonsultasi langsung dengan tim profesional mereka.

Selain kantor pusat, PT Omya Indonesia juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di kota-kota besar lainnya di Indonesia. Beberapa di antaranya adalah:

1. Kantor Cabang Surabaya: Jl. Mayjend Sungkono No. 89, Surabaya 60225
2. Kantor Cabang Bandung: Jl. Dr. Djundjunan No. 63, Bandung 40162
3. Kantor Cabang Medan: Jl. Gatot Subroto No. 76, Medan 20112

Bagi pihak-pihak yang ingin menghubungi PT Omya Indonesia melalui telepon, nomor kontak yang tersedia adalah (+62 21) 1234 5678 untuk kantor pusat. Jika ingin menghubungi melalui email, Anda bisa mengirim pesan ke info@omya.id. Tim pelayanan klien selalu siap membantu Anda dengan informasi yang diperlukan selama hari dan jam operasional, yaitu Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB.

Keberadaan beberapa kantor cabang memberikan kemudahan bagi klien di berbagai wilayah untuk mendapatkan layanan lebih dekat dan cepat dari PT Omya Indonesia. Setiap cabang juga memiliki tim yang terlatih dan siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan bisnis dan proyek Anda.

Dalam upaya menjaga komunikasi yang baik dan efektif, PT Omya Indonesia menyediakan berbagai saluran komunikasi, termasuk layanan email dan nomor telepon yang aktif selama jam operasional. Ini memastikan bahwa semua pertanyaan atau permintaan informasi dari klien dapat ditangani dengan profesional dan cepat.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Omya Indonesia

Proses karir dan rekrutmen di PT Omya Indonesia dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Langkah pertama dalam melamar pekerjaan di PT Omya Indonesia adalah mengunjungi situs web resmi perusahaan atau portal rekrutmen yang digunakan. Di sana, calon pelamar dapat menemukan daftar posisi yang tersedia dan persyaratan yang harus dipenuhi.

Posisi yang tersedia di PT Omya Indonesia sangat beragam, mencakup berbagai bidang seperti produksi, teknik, penjualan, pemasaran, sumber daya manusia, dan keuangan. Kriteria dan kualifikasi yang dibutuhkan bervariasi sesuai dengan posisi yang dilamar. Biasanya, perusahaan mensyaratkan pendidikan formal yang relevan, pengalaman kerja sebelumnya, serta keahlian teknis dan interpersonal yang kuat.

Seleksi calon karyawan dilakukan melalui beberapa tahapan, termasuk peninjauan lamaran, wawancara awal, dan wawancara mendalam. Tahapan ini dirancang untuk menilai kemampuan teknis dan kecocokan budaya calon karyawan dengan visi dan misi perusahaan. Setelah lolos dari proses seleksi, calon karyawan akan menerima penawaran kerja resmi dan informasi terkait program orientasi.

PT Omya Indonesia juga menempatkan perhatian besar pada pelatihan dan pengembangan karir karyawan. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Pelatihan ini mencakup pelatihan teknis, manajerial, hingga program pengembangan kepemimpinan.

Kebijakan perusahaan juga mendukung pengembangan karir jangka panjang karyawan melalui promosi dan rotasi kerja antar divisi. Hal ini tidak hanya memberikan pengalaman yang lebih kaya bagi karyawan, tetapi juga meningkatkan fleksibilitas perusahaan dalam menghadapi perubahan pasar.

Dengan pendekatan yang komprehensif dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir, PT Omya Indonesia berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawan.

Gaji per Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Omya Indonesia

PT Omya Indonesia, sebagai perusahaan terkemuka dalam industri kimia, menawarkan struktur gaji yang kompetitif untuk karyawannya. Mengacu pada data terkini, perusahaan ini memiliki skema gaji yang bervariasi tergantung pada level posisi dan tanggung jawab yang dijalani oleh karyawan. Berikut adalah rincian gaji bulanan untuk berbagai posisi di PT Omya Indonesia.

Untuk posisi entry-level atau posisi awal, seperti staf administrasi atau operator produksi, gaji bulanan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000. Angka ini tergantung dari pengalaman kerja karyawan serta kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Sebagai perbandingan, gaji entry-level ini tergolong kompetitif dibandingkan dengan standar industri di Indonesia, yang rata-rata berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000.

Beranjak ke posisi mid-level, seperti supervisor atau manajer departemen, gaji bulanan berkisar antara Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000. Gaji pada level ini mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar serta kebutuhan akan keterampilan manajerial tambahan. Dibandingkan dengan standar industri, di mana posisi supervisor dan manajer biasanya mendapatkan gaji bulanan sekitar Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000, PT Omya Indonesia menawarkan kompensasi yang lebih tinggi, menarik tenaga kerja berkompeten untuk bergabung dengan perusahaan.

Di tingkat top management, seperti direktur atau VP, gaji bulanan di PT Omya Indonesia dapat mencapai Rp 25.000.000 hingga bahkan Rp 40.000.000. Angka ini mengindikasikan betapa pentingnya peran tersebut dalam menentukan arah strategis perusahaan. Kisaran gaji ini juga mencerminkan umumnya standar gaji di sektor industri kimia, yang berada di sekitar Rp 20.000.000 hingga Rp 35.000.000 per bulan untuk posisi serupa.

Secara keseluruhan, struktur gaji di PT Omya Indonesia tidak hanya memenuhi standar industri, tetapi sering kali melebihi ekspektasi, memberikan insentif yang menarik bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir di sektor ini. Struktur gaji yang kompetitif dan transparan ini membuat PT Omya Indonesia menjadi salah satu perusahaan pilihan bagi pencari kerja di Indonesia.

Tinjauan Karyawan Terhadap PT Omya Indonesia

Banyak hal yang dapat dijadikan pertimbangan bagi calon karyawan ketika hendak melamar di sebuah perusahaan. Tinjauan karyawan saat ini terhadap PT Omya Indonesia menunjukkan beragam perspektif yang dapat memberikan gambaran lebih jelas tentang lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Berdasarkan survei dan ulasan karyawan, Perusahaan ini tampaknya memiliki lingkungan kerja yang mendukung profesionalisme dan kolaborasi. Tim manajemen dinilai memberikan bimbingan yang jelas, serta memiliki pendekatan yang terbuka terhadap masukan dari karyawan.

Budaya perusahaan di PT Omya Indonesia dilandasi oleh nilai-nilai integritas, inovasi, dan komitmen terhadap keberlanjutan. Para karyawan merasa dihargai dan diakui atas kontribusi mereka, yang meningkatkan motivasi kerja dan kepuasan pribadi. Kepuasan kerja di Perusahaan ini juga didorong oleh berbagai program pengembangan sumber daya manusia yang ditawarkan perusahaan. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diadakan untuk memastikan karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka.

Selain itu, kesempatan karir di PT Omya Indonesia terbuka lebar baik bagi karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman. Perusahaan memberikan jalur karir yang jelas dan menawarkan berbagai peluang penugasan internasional yang dapat memperkaya pengalaman profesional. Kesempatan ini memungkinkan karyawan untuk terus mengembangkan kompetensi dan menaikkan tingkat tanggung jawab mereka di dalam perusahaan.

Dari segi kesejahteraan, PT Omya Indonesia juga menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan beragam fasilitas untuk mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Mulai dari asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, hingga kegiatan-kegiatan rekreasi, perusahaan berusaha untuk memastikan bahwa kebutuhan karyawan diperhatikan dengan baik. Dengan pendekatan holistik ini, PT Omya Indonesia membuktikan diri sebagai tempat kerja yang menarik bagi mereka yang mencari karir yang menantang dan memuaskan.