Info Lowongan Kerja PT Multi Indomandiri Karawang Terbaru Staff Purchasing Sparepart Lulusan S1
PT Multi Indomandiri mencari Kandidat Lulusan S1 di Karawang. Setiap kandidat akan diseleksi secara online pada loker terbaru yang Anda lamar.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini: https://id.jobstreet.com/id/job/78003444
Penempatan di Karawang, Jawa Barat 41371 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Teknik (Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik. Mekatronika/Teknik yang relevan lainnya).
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang/posisi yang sama.
- Memahami dan mampu mengoperasikan software SAP.
- Bersedia bekerja dengan sistem 6 hari kerja.
- Bersedia ditempatkan di Kosambi, Karawang.
Tugas dan tanggung jawab:
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait dengan kebutuhan dan pembelian sparepart.
- Melakukan pencarian dan list supplier untuk mendapatkan barang yang berkualitas dan harga yang kompetitif.
- Melakukan bidding harga.
- Melakukan pembelian sparepart.
- Bertanggung jawab atas pembelian sparepart, kedatangan barang, dan laporan pembelian barang.
Jam kerja:
- 8 Jam/Hari
Persyaratan:
- Lulusan S1 Teknik (Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik. Mekatronika/Teknik yang relevan lainnya).
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang/posisi yang sama.
- Memahami dan mampu mengoperasikan software SAP.
- Bersedia bekerja dengan sistem 6 hari kerja.
- Bersedia ditempatkan di Kosambi, Karawang.
Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- BPJS
- THR
- Insentif
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: –
- Situs Web Resmi: https://wingscorp.com/
Logo Perusahaan PT Multi Indomandiri
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Multi Indomandiri (Karawang):
Sekilas Tentang PT Multi Indomandiri
PT Multi Indomandiri adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor distribusi dan perdagangan umum. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah mengembangkan jangkauan bisnisnya di berbagai sektor, termasuk pangan, produk konsumen, dan kebutuhan sehari-hari. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Multi Indomandiri telah berhasil menjalin kemitraan strategis dengan berbagai merek terkemuka di Indonesia.
Perusahaan ini berfokus pada distribusi produk secara efisien dan efektif, serta memastikan bahwa produk-produk tersebut dapat diakses oleh masyarakat luas. Melalui inovasi dan strategi pemasaran yang tepat, PT Multi Indomandiri terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri distribusi di Indonesia.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Multi Indomandiri memiliki struktur organisasi yang mendukung kolaborasi dan efisiensi dalam operasional sehari-hari. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen perusahaan dan pengambilan keputusan strategis.
- Manajer Operasional: Mengelola semua aspek operasional perusahaan untuk memastikan kelancaran distribusi dan pengiriman produk.
- Staf Pemasaran: Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperluas pangsa pasar dan meningkatkan kesadaran merek.
- Pengawas Kualitas: Memastikan bahwa produk yang didistribusikan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
- Staf Keuangan: Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk akuntansi dan pelaporan keuangan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Multi Indomandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman di bidang distribusi atau perdagangan biasanya menerima gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan yang relevan, terutama di bidang manajemen atau bisnis, dapat berpengaruh pada gaji yang ditawarkan.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial dan teknis cenderung mendapatkan kompensasi lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
- Kinerja Individu: Kinerja dan kontribusi terhadap pencapaian target perusahaan juga menjadi pertimbangan dalam penetapan gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Multi Indomandiri
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Multi Indomandiri:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Direktur Utama | S2 Manajemen/ Bisnis | 10+ tahun | 70.000.000 – 100.000.000 |
| Manajer Operasional | S1 Manajemen/ Teknik | 5-7 tahun | 30.000.000 – 45.000.000 |
| Staf Pemasaran | S1 Pemasaran/ Bisnis | 2-4 tahun | 12.000.000 – 20.000.000 |
| Pengawas Kualitas | S1 Teknik/ Manajemen | 3-5 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Staf Keuangan | S1 Akuntansi/ Keuangan | 1-3 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
