Info Lowongan Kerja PT Merak Jaya Beton Surabaya Terbaru Staff Management Representative D3/S1
PT Merak Jaya Beton mencari Kandidat Lulusan D3/S1 di Surabaya. Setiap kandidat akan diseleksi secara online pada loker terbaru yang Anda lamar.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini:
Penempatan di Surabaya, Jawa Timur 60284 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Diploma / S1 dari Teknik Informatika sejenisnya.
- Memiliki pengalaman sebagai Staff Quality Management System / sejenisnya minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan Analisa yang baik, Tegas, Disiplin, teliti, dan fleksibel jika ditugaskan di lapangan.
- Mampu bekerja sama dengan tim.
- Bersedia ditempatkan di area Surabaya
- Dapat bergabung secepatnya.
Tugas dan tanggung jawab:
- Memiliki kewenangan penuh dalam melakukan pengawasan atas sistem dan prosedur kerja seluruh Departemen dalam perusahaan.
- Melakukan pengembangan program
Jam kerja:
- 8 Jam/Hari
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Diploma / S1 dari Teknik Informatika sejenisnya.
- Memiliki pengalaman sebagai Staff Quality Management System / sejenisnya minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan Analisa yang baik, Tegas, Disiplin, teliti, dan fleksibel jika ditugaskan di lapangan.
- Mampu bekerja sama dengan tim.
- Bersedia ditempatkan di area Surabaya
- Dapat bergabung secepatnya.
Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- BPJS
- THR
- Insentif
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: –
- Situs Web Resmi: http://www.merakjaya.co.id/
Logo Perusahaan PT Merak Jaya Beton
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Merak Jaya Beton (Surabaya):
Sekilas Tentang PT Merak Jaya Beton
PT Merak Jaya Beton adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penyediaan beton precast di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri beton di Tanah Air. PT Merak Jaya Beton menyediakan berbagai produk beton berkualitas tinggi untuk proyek-proyek konstruksi, termasuk jembatan, gedung, jalan, dan infrastruktur lainnya.
Dengan komitmen untuk menghadirkan produk yang aman dan tahan lama, PT Merak Jaya Beton menggunakan teknologi modern dan proses produksi yang efisien. Perusahaan ini juga memprioritaskan keberlanjutan lingkungan dengan mengadopsi praktik ramah lingkungan dalam operasionalnya.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Merak Jaya Beton memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi dalam produksi dan distribusi beton. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas strategi dan pengelolaan keseluruhan perusahaan.
- Manajer Produksi: Mengawasi proses produksi dan memastikan produk memenuhi standar kualitas.
- Staf Teknik: Bertugas dalam perancangan dan pengembangan produk beton precast.
- Sales Executive: Mengelola penjualan dan hubungan dengan pelanggan serta mendukung pemasaran produk.
- Quality Control: Memastikan bahwa semua produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Merak Jaya Beton dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti teknik sipil atau manajemen, dapat berpengaruh pada tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer, biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Individu: Penilaian kinerja tahunan dapat berdampak pada penyesuaian gaji dan bonus.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Merak Jaya Beton
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Direktur Utama | S2 Manajemen/ Teknik Sipil | 10+ tahun | 70.000.000 – 100.000.000 |
| Manajer Produksi | S1 Teknik Sipil/ Manajemen | 5-8 tahun | 30.000.000 – 45.000.000 |
| Staf Teknik | S1 Teknik Sipil/ Teknik Beton | 2-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Sales Executive | S1 Pemasaran/ Manajemen | 1-3 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Quality Control | S1 Teknik Sipil/ Kualitas | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
