Info Lowongan Kerja PT Lippo Karawaci Tbk Tangerang Terbaru 2024 – Administration & Customer Service Lulusan D3
PT Lippo Karawaci Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Administration & Customer Service di Tangerang. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3 yang memiliki kemampuan administrasi dan layanan pelanggan yang baik.
Syarat dan Tata Cara Melamar:
- Kirimkan lamaran melalui email ke: hrd@lippokarawaci.co.id
Penempatan: Tangerang. PT Lippo Karawaci Tbk mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada pelayanan, dan mampu bekerja dalam tim.
Kualifikasi:
- Lulusan D3 Semua Jurusan
- Pengalaman dalam bidang administrasi atau layanan pelanggan lebih diutamakan
- Kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelanggan
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan administrasi harian terkait operasional perusahaan
- Memberikan layanan pelanggan yang optimal melalui telepon, email, atau tatap muka
- Menangani keluhan dan pertanyaan dari pelanggan dengan profesional
- Menjaga dan mengelola data pelanggan serta dokumen administrasi
Jam Kerja:
- 8 Jam/Hari
Benefit:
- Gaji Pokok
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: hrd@lippokarawaci.co.id
- Situs Web Resmi: https://www.lippokarawaci.co.id/
Logo Perusahaan 𝐏𝐓 𝐋𝐢𝐩𝐩𝐨 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐜𝐢 𝐓𝐛𝐤
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Lippo Karawaci Tbk (Tangerang):
Sekilas Tentang PT Lippo Karawaci Tbk
PT Lippo Karawaci Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan investasi, dengan fokus pada penyediaan berbagai solusi hunian dan komersial berkualitas. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pengembang terbesar di Indonesia. PT Lippo Karawaci Tbk mengedepankan inovasi dan desain yang berkelanjutan dalam setiap proyek yang dilaksanakan, menciptakan lingkungan yang nyaman dan ramah bagi penghuninya.
Perusahaan ini tidak hanya mengembangkan perumahan, tetapi juga pusat perbelanjaan, hotel, rumah sakit, dan proyek-proyek komersial lainnya. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri properti, PT Lippo Karawaci Tbk berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada masyarakat dan pemangku kepentingan melalui proyek-proyek yang berdampak positif.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Lippo Karawaci Tbk memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- CEO: Memimpin visi dan strategi perusahaan serta bertanggung jawab atas keseluruhan kinerja.
- Manajer Pengembangan Properti: Mengawasi perencanaan dan pelaksanaan proyek pengembangan properti, termasuk analisis pasar dan perencanaan keuangan.
- Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk menarik pelanggan.
- Staf Teknik: Menangani aspek teknis dari proyek pengembangan, termasuk desain, konstruksi, dan manajemen kualitas.
- Staf Keuangan: Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran dan laporan keuangan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Lippo Karawaci Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri properti atau di bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik sipil, arsitektur, atau manajemen, dapat berpengaruh pada tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih tinggi, seperti manajer, umumnya mendapatkan gaji yang lebih besar.
- Kinerja Individu: Penilaian kinerja individu dan kontribusi terhadap tujuan perusahaan juga memengaruhi besaran gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Lippo Karawaci Tbk
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| CEO | S2 Manajemen/Keuangan | 10+ tahun | 70.000.000 – 120.000.000 |
| Manajer Pengembangan Properti | S1 Arsitektur/Teknik Sipil | 5-8 tahun | 30.000.000 – 50.000.000 |
| Manajer Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 5-7 tahun | 25.000.000 – 40.000.000 |
| Staf Teknik | S1 Teknik Sipil/Arsitektur | 2-4 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Keuangan | S1 Akuntansi/Manajemen | 2-4 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi dan kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
