Lowongan Kerja PT. Fast Food Indonesia (KFC) Jakarta – Crew Restaurant
PT. Fast Food Indonesia (KFC) membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Restaurant. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK yang memiliki semangat kerja tinggi dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi KFC.
Penempatan: Jakarta. Perusahaan mencari kandidat yang ramah, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA/SMK dari jurusan apa pun
- Pengalaman di bidang restoran lebih diutamakan
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri
- Bersedia bekerja dalam shift
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyambut dan melayani pelanggan dengan ramah
- Mengambil pesanan dan menyajikan makanan sesuai standar KFC
- Menjaga kebersihan area restoran
- Mengatur stok dan kebutuhan operasional harian
- Berkoordinasi dengan tim untuk kelancaran operasional
Jam Kerja:
- Full Time, Shift
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas Pengembangan Karir
- Tunjangan Shift
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://hr.ffi.co.id/recruitment/vacancy
- Email: career@kfcku.com
Logo Perusahaan PT. Fast Food Indonesia (KFC)
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Fast Food Indonesia (Jakarta):
Sekilas Tentang PT. Fast Food Indonesia
PT. Fast Food Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya dalam penyediaan layanan makanan cepat saji. Didirikan dengan komitmen untuk memberikan pengalaman kuliner yang berkualitas dan cepat, perusahaan ini menawarkan berbagai menu, termasuk ayam goreng, burger, dan makanan ringan lainnya. PT. Fast Food Indonesia terkenal dengan produk-produk yang terbuat dari bahan berkualitas tinggi dan memenuhi standar kesehatan dan keselamatan.
Perusahaan ini mengutamakan inovasi dalam pengembangan produk dan layanan, serta menjaga kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang cepat dan efisien. Dengan berbagai cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, PT. Fast Food Indonesia terus berupaya untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan kualitas pelayanan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT. Fast Food Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk operasi restoran, pemasaran, dan manajemen sumber daya manusia. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Restoran: Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional sehari-hari restoran, termasuk manajemen staf, pelayanan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.
- Kepala Dapur: Mengawasi persiapan makanan, memastikan kualitas dan kebersihan produk yang disajikan, serta melatih staf dapur.
- Staf Layanan Pelanggan: Memberikan pelayanan kepada pelanggan, mengelola transaksi, dan menangani keluhan pelanggan.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk.
- HR Officer: Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. Fast Food Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri makanan dan minuman atau di posisi terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang manajemen atau kuliner, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus dalam manajemen restoran juga dapat memberikan nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer restoran atau kepala dapur, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau layanan.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi restoran, terutama di kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Fast Food Indonesia
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Restoran | S1 Manajemen/Perhotelan | 5-8 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Kepala Dapur | S1/S2 Teknik Kuliner | 3-6 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Staf Layanan Pelanggan | D3/S1 Manajemen/Seni Perhotelan | 1-3 tahun | 5.500.000 – 8.000.000 |
| Staf Pemasaran | D3/S1 Pemasaran/Komunikasi | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| HR Officer | D3/S1 Manajemen SDM | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
