Info Lowongan Kerja PT Central Mandiri Cemerlang Medan Terbaru Operator Produksi Lulusan D3/S1
PT Central Mandiri Cemerlang mencari Kandidat Lulusan D3/S1 di Medan. Setiap kandidat akan diseleksi secara online pada loker terbaru yang Anda lamar.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini: https://id.jobstreet.com/id/job/77892055
Penempatan di Medan, Sumatera Utara 20212 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal D3 jurusan teknik (diutamakan teknik mesin & teknik industri)
- Minimal pengalaman 1 tahun dibidang yang sama (disertai surat paklaring)
- Minimal sudah vaksin ke-2
- Bisa bergabung secepatnya
Tugas dan tanggung jawab:
- Melaksanakan proses produksi dengan target waktu yang optimal
- Melaksanakan pemanasan mesin sebelum dioperasikan dan pelumasan pada bagian mesin yang dioperasikan sesuai instruksi
- Mencetak bahan baku sesuai SPK dan memperhatikan mutu serta kualitas produk dari sebelum proses (bahan baku), sewaktu proses (kondisi bahan baku sewaktu diproses) dan setelah proses (produk hasil)
- Memastikan produk sesuai dengan standard Quality Control (QC) perusahaan
- Melaksanakan pencatatan dan pelabelan (identifikasi) pada hasil produksi
- Melaporkan bila ada permasalahan pada hasil produksi, dimesin atau alat kerja
Jam kerja:
- 8 Jam/Hari
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal D3 jurusan teknik (diutamakan teknik mesin & teknik industri)
- Minimal pengalaman 1 tahun dibidang yang sama (disertai surat paklaring)
- Minimal sudah vaksin ke-2
- Bisa bergabung secepatnya
Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- BPJS
- THR
- Insentif
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: –
- Situs Web Resmi: https://centralmandiricemerlang.web.indotrading.com/about
Logo Perusahaan PT Central Mandiri Cemerlang
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Central Mandiri Cemerlang (Medan):
Sekilas Tentang PT Central Mandiri Cemerlang
PT Central Mandiri Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan alat-alat kesehatan serta perlengkapan medis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Central Mandiri Cemerlang telah menjadi salah satu penyedia alat kesehatan terkemuka di Indonesia, menjangkau berbagai fasilitas kesehatan, rumah sakit, dan klinik di seluruh nusantara.
PT Central Mandiri Cemerlang juga menjunjung tinggi prinsip keberlanjutan dan inovasi, dengan terus berupaya untuk meningkatkan layanan dan memperluas jangkauan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Central Mandiri Cemerlang memiliki struktur organisasi yang efisien untuk mendukung berbagai fungsi operasional dan distribusi. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan pengelolaan keseluruhan perusahaan.
- Manajer Penjualan: Mengawasi tim penjualan dan bertanggung jawab dalam mencapai target penjualan.
- Staf Pemasaran: Melakukan riset pasar dan mempromosikan produk perusahaan kepada pelanggan.
- Staf Logistik: Mengelola rantai pasokan dan distribusi produk ke pelanggan.
- Quality Control: Memastikan semua produk memenuhi standar kualitas sebelum didistribusikan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Central Mandiri Cemerlang dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti kesehatan, manajemen, atau teknik, dapat berpengaruh pada tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial dan teknis biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Individu: Penilaian kinerja tahunan dapat mempengaruhi bonus dan kenaikan gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Central Mandiri Cemerlang
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Direktur Utama | S2 Manajemen/ Kesehatan | 10+ tahun | 75.000.000 – 100.000.000 |
| Manajer Penjualan | S1 Manajemen/ Kesehatan | 5-8 tahun | 30.000.000 – 45.000.000 |
| Staf Pemasaran | S1 Pemasaran/ Manajemen | 2-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Logistik | S1 Manajemen/ Teknik | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Quality Control | S1 Kesehatan/ Teknik | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
