Kalla Group
Kalla Group

Info Lowongan Kerja Kalla Group Makassar Terbaru Management Trainee Program Lulusan D3/S1

Diposting pada

Info Lowongan Kerja Kalla Group Makassar Terbaru Management Trainee Program Lulusan D3/S1

Kalla Group membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee Program di Makassar. Program ini terbuka untuk lulusan D3/S1 yang memiliki potensi kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik.


Syarat dan Cara Melamar:

  • Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Kalla Group.

Penempatan: Makassar. Perusahaan mencari kandidat yang siap berkarir dalam program pelatihan intensif untuk menjadi pemimpin masa depan.


Kualifikasi:

  • Lulusan D3/S1 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Berpikir analitis dan problem-solving
  • Bersedia mengikuti program pelatihan selama 1-2 tahun

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Berpartisipasi dalam berbagai pelatihan dan rotasi departemen
  • Memahami dan mengimplementasikan strategi bisnis perusahaan
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial
  • Membuat laporan kemajuan secara berkala kepada manajemen

Jam Kerja:

  • Full Time

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Program Pengembangan Karir
  • Bonus Kinerja

Kalla Group Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Makassar, Sulawesi Selatan 90113 ID

Gaji:

IDR

7000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi Management Trainee Program di Makassar.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://management-trainee.kalla.co.id/home
  • Email: recruitment@kallagroup.co.id

Logo Perusahaan Kalla Group

Logo Kalla Group

Sejarah dan Latar Belakang Kalla Group

Kalla Group merupakan salah satu perusahaan konglomerat terkemuka di Indonesia, yang didirikan oleh Haji Kalla pada tahun 1952. Berawal dari usaha kecil di bidang perdagangan dan transportasi, perusahaan ini berkembang pesat dan berhasil menciptakan divisi bisnis yang mencakup berbagai sektor industri seperti otomotif, energi, properti, dan layanan keuangan. Penetrasi ke bidang otomotif dimulai dengan pemegang hak distribusi eksklusif untuk merek-merek ternama di Sulawesi.

Dalam perjalanan panjangnya, Kalla Group telah mencapai berbagai milestone penting yang menegaskan posisi strategisnya di pasar domestik maupun internasional. Pada tahun 1977, perusahaan ini mengalami titik balik penting dengan memperoleh kontrak besar dalam sektor energi. Hal ini membawa Kalla Group ke tingkat yang lebih tinggi, memungkinkan ekspansi ke sektor-sektor lain yang dianggap potensial. Selanjutnya, pada awal tahun 2000-an, Kalla Group memperkuat posisinya di industri properti dengan proyek-proyek penempatan yang inovatif dan berkelas.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan berpengaruh, Kalla Group terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan pasar global. Misi perusahaan ini adalah untuk memberikan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan melalui inovasi, keunggulan operasional, dan tanggung jawab sosial yang tinggi. Dalam mencapai visi dan misinya, Kalla Group menjunjung prinsip-prinsip transparansi dan integritas, yang diimplementasikan dalam setiap aspek operasionalnya.

Pentingnya peran Kalla Group dalam pembangunan ekonomi regional dan nasional tidak dapat diragukan lagi. Dengan tetap berpegang pada filosofi pendiriannya dan terus beradaptasi dengan perkembangan zaman, Kalla Group siap menghadapi tantangan di masa mendatang dan berkontribusi positif bagi perekonomian Indonesia.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja

Kalla Group dikenal tidak hanya sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, tetapi juga sebagai entitas yang menawarkan kompensasi kompetitif bagi karyawan di berbagai tingkat posisinya. Gaji bulanan di Kalla Group bervariasi secara signifikan tergantung pada posisi dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan tersebut.

Pada tingkat entry-level, seperti posisi staf administratif atau asisten teknis, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000. Meskipun masuk dalam kategori entry-level, Kalla Group tetap berkomitmen untuk menawarkan paket kompensasi yang menarik untuk menarik talenta muda potensial.

READ  Lowongan Kerja untuk Lulusan yang Berpengalaman PT Pro Unggul Indonesia sebagai Safety Officer

Untuk posisi junior, seperti junior engineer atau junior analyst, gaji bulanan berada di kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000. Seiring dengan pengalaman dan keterampilan yang meningkat, posisi ini juga mendapatkan peluang menarik untuk pengembangan karir yang lebih lanjut.

Beranjak ke posisi tingkat menengah, seperti manajer departemen atau senior engineer, gaji bulanan berkisar antara Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000. Posisi ini tidak hanya menawarkan gaji yang lebih tinggi tetapi juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan kesempatan menghadiri pelatihan profesional.

Bagi level manajerial atau eksekutif, yang mencakup posisi seperti general manager atau direktur, gaji bulanan dapat berkisar dari Rp 30.000.000 hingga lebih dari Rp 50.000.000. Selain gaji pokok yang substansial, posisi ini juga sering kali menerima bonus kinerja tahunan yang signifikan serta berbagai insentif lain seperti mobil dinas, fasilitas perumahan, dan kesempatan perjalanan dinas internasional.

Selain gaji pokok, Kalla Group juga menawarkan berbagai benefit dan insentif tambahan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan. Ini mencakup tunjangan kesehatan yang komprehensif, program pensiun, serta bonus kinerja yang bergantung pada capaian individu dan perusahaan. Program pelatihan dan pengembangan karir juga tersedia untuk karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan dan mengambil langkah maju dalam karir mereka di perusahaan ini.

Pemilik Kalla Group

Kalla Group adalah salah satu konglomerat terkemuka di Indonesia yang dimiliki oleh keluarga Kalla. Keluarga ini telah dikenal luas sebagai dinasti bisnis dengan pengaruh yang besar di berbagai sektor ekonomi nasional. Jusuf Kalla, mantan Wakil Presiden Republik Indonesia, merupakan salah satu figur prominent dalam keluarga ini. Meskipun Jusuf Kalla tidak terlibat secara langsung dalam operasional sehari-hari perusahaan, ia tetap menjadi simbol utama keluarga Kalla dan pengaruh besarnya dalam perusahaan tetap terasa.

Kepemilikan mayoritas Kalla Group dipegang oleh anggota keluarga Kalla lainnya, termasuk anak-anak dan cucu-cucunya yang memegang berbagai posisi strategis di perusahaan. Misalnya, beberapa anggota keluarga memegang posisi di dewan direksi dan memiliki kendali atas berbagai divisi dan anak perusahaan di bawah naungan Kalla Group. Struktur kepemilikan ini memungkinkan adanya koordinasi yang efektif dan menjaga misi serta visi perusahaan agar tetap berjalan sesuai dengan nilai-nilai yang telah ditanamkan oleh pendiri awal.

Manajemen sehari-hari Kalla Group dipegang oleh tim eksekutif profesional yang terdiri dari individu-individu dengan pengalaman luas di bidang masing-masing. Tim ini bekerja di bawah pengawasan dan arahan dewan direksi yang sebagian besar terdiri dari anggota keluarga Kalla. Keberadaan manajemen profesional ini memastikan bahwa operasional perusahaan berjalan efisien dan mampu bersaing di lingkungan bisnis yang dinamis.

Selain itu, Kalla Group juga menerapkan prinsip good corporate governance (GCG) dalam setiap aspek operasionalnya. Ini mencakup transparansi, akuntabilitas, serta ketaatan terhadap regulasi dan hukum yang berlaku. Dengan penerapan GCG yang kuat, Kalla Group tidak hanya meningkatkan kepercayaan dari para pemangku kepentingan tetapi juga berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan etika yang tinggi.

Proses Karir dan Rekrutmen

Kalla Group memiliki proses karir dan rekrutmen yang sistematis dan transparan, dirancang untuk mencari serta mengembangkan talenta terbaik. Untuk menjadi bagian dari Kalla Group, langkah pertama adalah mengakses situs resmi perusahaan, di mana calon pelamar dapat menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia. Proses melamar pekerjaan dapat dilakukan secara online dengan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui laman karir yang tersedia.

Setelah tahap pengiriman lamaran, biasanya perusahaan akan melakukan seleksi awal berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kandidat. Kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes yang dapat mencakup tes kemampuan dasar, tes psikologi, serta tes teknis sesuai dengan posisi yang dilamar. Tahap ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kemampuan kompetensi teknis dan kecocokan dengan budaya perusahaan.

Selanjutnya, kandidat yang berhasil melewati tahap seleksi tes akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara dapat dilakukan dalam beberapa tahap, yang melibatkan manajer HR, supervisor departemen terkait, dan kadang-kadang juga direktur. Tujuan dari wawancara adalah untuk menggali lebih dalam mengenai keahlian, pengalaman, dan motivasi kandidat, serta melihat bagaimana mereka dapat berkontribusi lebih dalam perusahaan.

READ  Lowongan Kerja PT Transpacific Finance Terbaru 2024 Collection Coordinator Karawang

Kalla Group cenderung mencari kandidat dengan kualifikasi yang kuat di bidangnya, pengalaman kerja yang relevan, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis. Selain itu, integritas, kemampuan komunikasi yang baik, dan sikap proaktif juga sangat dihargai. Memiliki pengalaman dalam industri yang terkait dengan bisnis Kalla Group seperti pembangunan infrastruktur, transportasi, atau energi, akan menjadi nilai tambah tersendiri.

Melalui proses rekrutmen yang komprehensif ini, Kalla Group berkomitmen untuk memastikan setiap kandidat yang bergabung memiliki potensi dan dedikasi yang sesuai, sehingga dapat turut serta dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Bahkan setelah proses rekrutmen selesai, Kalla Group juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk terus meningkatkan kompetensi karyawan.

Produk dan Layanan Kalla Group

Kalla Group adalah sebuah konglomerat bisnis yang menawarkan beragam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Dengan portofolio yang substansial, Kalla Group berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik di berbagai sektor industri.

Salah satu produk unggulan Kalla Group adalah kendaraan bermotor, meliputi penjualan dan pelayanan purna jual. Melalui kolaborasi strategis dengan berbagai produsen otomotif terkemuka, Kalla Group memastikan rangkaian produk kendaraan yang berkualitas tinggi dan teknologi terkini. Manfaat utama bagi pelanggan adalah akses pada kendaraan dengan performa optimal dan layanan pemeliharaan handal.

Selain otomotif, Kalla Group juga dikenal di sektor energi terbarukan. Mereka mengoperasikan proyek energi surya dan pembangkit listrik hidro yang ramah lingkungan. Proyek ini tidak hanya menawarkan solusi energi berkelanjutan, tetapi juga membantu mengurangi ketergantungan pada bahan bakar fosil. Keunggulan kompetitifnya terletak pada teknologi mutakhir dan efisiensi operasional yang tinggi, memberikan manfaat jangka panjang bagi lingkungan dan ekonomi.

Dalam bidang properti, Kalla Group mengembangkan proyek perumahan dan komersial. Perumahan yang dibangun oleh Kalla Group dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan konsumen, mulai dari keluarga muda hingga komunitas senior. Proyek komersial mereka meliputi pusat perbelanjaan dan kompleks bisnis yang dirancang untuk memfasilitasi pertumbuhan ekonomi lokal. Keunggulan utama dari produk properti Kalla Group adalah lokasinya yang strategis dan kualitas konstruksi yang tinggi, menjamin kepuasan dan kenyamanan bagi penghuni dan pengguna.

Kalla Group juga memegang peranan penting dalam sektor jasa logistik. Dengan sistem manajemen rantai pasok yang efisien dan teknologi canggih, mereka menawarkan layanan pengiriman dan penyimpanan barang yang andal. Layanan ini sangat vital bagi perusahaan yang membutuhkan solusi logistik yang cepat, aman, dan tepat waktu. Keunggulannya terletak pada jangkauan layanan yang luas dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Dengan berbagai produk dan layanan yang komprehensif, Kalla Group terus berinovasi untuk memenuhi dan melebihi ekspektasi pelanggan, memantapkan posisinya sebagai salah satu konglomerat terkemuka di Indonesia.

Bidang Usaha yang Dijalankan Kalla Group

Kalla Group merupakan salah satu konglomerat terbesar di Indonesia yang menjalankan berbagai bidang usaha yang tersebar di beberapa sektor industri. Bidang usaha yang mereka masuki meliputi otomotif, properti, energi, logistik, infrastruktur, dan pendidikan, di antara beberapa sektor lainnya. Keputusan untuk diversifikasi ini, tidak hanya memperkuat pondasi bisnis perusahaan tetapi juga menjawab kebutuhan pasar yang terus berkembang di Indonesia.

Pada sektor otomotif, Kalla Group telah terlibat dalam produksi, distribusi, dan layanan purnajual kendaraan. Mereka bekerja sama dengan merek-merek ternama dunia untuk menggarap pasar kendaraan bermotor, menyediakan produk yang berkualitas bagi konsumen. Kalla berupaya untuk selalu memberikan inovasi dan layanan terbaik, memastikan keberlangsungan dan kepuasan pelanggan dalam jangka panjang.

Sektor properti adalah sektor lain yang dikembangkan oleh Kalla Group. Mereka telah membangun dan mengelola berbagai proyek properti seperti perumahan, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Kalla berfokus pada penciptaan ruang-ruang yang nyaman dan modern yang dapat memenuhi kebutuhan hidup masyarakat urban. Pemilihan bidang usaha ini didasari oleh potensi pertumbuhan ekonomi dan urbanisasi yang pesat di berbagai kota di Indonesia.

READ  Lowongan Kerja Account Specialist Berpengalaman PT Indofresh 2024

Di sektor pendidikan, Kalla Group menunjukkan komitmen mereka terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendirian beberapa institusi pendidikan. Mulai dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi, mereka berusaha menciptakan lingkungan belajar yang kondusif serta membuka akses pendidikan berkualitas bagi seluruh lapisan masyarakat. Ini sejalan dengan visi mereka untuk menciptakan generasi yang cerdas dan tangguh.

Selain itu, dalam upaya mendukung pembangunan berkelanjutan, Kalla terjun di sektor energi dan infrastruktur. Mereka berinvestasi dalam proyek-proyek energi terbarukan dan membangun infrastruktur yang mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Kebijakan ini tidak hanya mendukung kemandirian energi nasional tetapi juga berkontribusi pada pengurangan jejak karbon di Indonesia.

Kalla Group mengelola berbagai bidang usahanya dengan strategi diversifikasi resiko dan sinergi bisnis antar sektor. Hal ini memastikan bahwa mereka tetap kompetitif dan responsif terhadap perubahan pasar, serta mampu menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan.

Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan

Kalla Group, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, memiliki kantor pusat yang strategis. Lokasinya berada di Jl. Dr. Sam Ratulangi No.8, Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia. Dengan alamat yang mudah diakses, Kalla sangat terbuka untuk menerima kunjungan dan pertanyaan dari berbagai pihak yang berminat mengetahui lebih lanjut tentang aktivitas perusahaan.

Untuk berbagai keperluan komunikasi, Kalla Group menyediakan berbagai saluran kontak yang dapat digunakan oleh publik. Nomor telepon utama yang bisa dihubungi adalah +62 411 873999, siap melayani Anda dengan informasi yang dibutuhkan. Jika Anda lebih nyaman menyampaikan pertanyaan melalui surat elektronik, Anda dapat mengirimkan email ke info@kallagroup.co.id. Tim layanan pelanggan Kalla akan dengan senang hati menanggapi pertanyaan Anda sesegera mungkin.

Selain itu, Kalla Group juga menyediakan situs web resmi yang dapat diakses di www.kallagroup.co.id. Situs ini memberikan informasi terperinci tentang berbagai aspek operasional perusahaan, produk, dan layanan yang ditawarkan. Pengunjung situs web dapat dengan mudah menemukan berbagai kontak penting serta formulir online yang dapat digunakan untuk mengajukan pertanyaan atau umpan balik.

Ketika membutuhkan informasi lebih spesifik atau ingin menghubungi bagian tertentu, sebaiknya kunjungi bagian “Contact Us” di situs web resmi. Di sana, Anda akan menemukan daftar kontak yang lebih rinci, termasuk informasi mengenai departemen tertentu yang mungkin dapat menangani permintaan Anda dengan lebih spesifik. Dengan berbagai opsi komunikasi ini, Kalla memastikan bahwa semua pihak dapat dengan mudah mengakses informasi dan mendapatkan bantuan yang diperlukan.

Komitmen Sosial dan Lingkungan Kalla Group

Kalla Group dikenal sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan pelestarian lingkungan. Sebagai bagian dari upaya mewujudkan keberlanjutan, Kalla tidak hanya fokus pada aspek bisnis, tetapi juga pada dampak sosial dan lingkungan yang dihasilkan dari operasionalnya. Melalui beragam inisiatif, perusahaan ini berupaya memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.

Salah satu proyek sosial yang menonjol dari Kalla adalah kemitraan dengan komunitas lokal. Melalui program ini, perusahaan berusaha memberdayakan masyarakat setempat dengan memberikan dukungan dalam bidang pendidikan, kesehatan, dan kewirausahaan. Salah satu contoh nyata adalah program beasiswa yang ditawarkan kepada siswa-siswa berprestasi dari keluarga kurang mampu. Dengan memberikan akses pendidikan yang lebih baik, Kalla Group ikut serta dalam menciptakan generasi yang lebih cerdas dan berdaya saing.

Dalam ranah lingkungan, Kalla Group juga aktif melakukan berbagai pendekatan keberlanjutan. Upaya ini termasuk program penghijauan dan pelestarian hutan, pengelolaan limbah industri yang lebih baik, serta penggunaan energi terbarukan. Kegiatan seperti penanaman pohon dan rehabilitasi lahan kritis menunjukkan upaya Kalla dalam menjaga keseimbangan ekosistem. Selain itu, perusahaan juga berinvestasi dalam teknologi ramah lingkungan untuk mengurangi jejak karbon dari operasional bisnisnya.

Kalla Group juga menaruh perhatian besar pada program-program kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. Bekerja sama dengan berbagai lembaga kesehatan dan pemerintah daerah, perusahaan ini menyelenggarakan berbagai kegiatan seperti pemeriksaan kesehatan gratis, penyuluhan gizi, dan bantuan obat-obatan. Semua ini dilakukan guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat di sekitar wilayah operasi perusahaan.

Dengan komitmen yang kuat dalam aspek sosial dan lingkungan, Kalla berusaha menjadi role model dalam industri yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga pada dampak positif yang mereka ciptakan bagi masyarakat dan lingkungan. Ini menjadi bukti nyata bahwa Kalla Group berperan aktif dalam menciptakan masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *