Info Kejaksaan Negeri Papua Barat Terbaru, Buka Loker Cleaning Service Lulusan SMP Sederajat
Kejaksaan Negeri Papua Barat membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi Cleaning Service. Posisi ini terbuka bagi lulusan SMP sederajat yang memiliki kemampuan dalam menjaga kebersihan area kantor dan memastikan lingkungan kerja yang bersih dan nyaman.
Kualifikasi:
- Lulusan SMP sederajat
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Cleaning Service lebih disukai
- Siap bekerja dengan disiplin dan tanggung jawab
- Kemampuan menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja
Tugas dan tanggung jawab:
- Membersihkan dan merapikan area kantor secara rutin
- Menjaga kebersihan toilet dan fasilitas umum lainnya
- Melakukan pembuangan sampah dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar
- Menjaga persediaan bahan pembersih dan peralatan kebersihan
Jam kerja:
- 8 jam kerja per hari
- 5 hari kerja dalam seminggu
Benefit:
- Gaji tetap bulanan
- Tunjangan kesehatan
- Uang transportasi
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: hrd@kejaksaan.go.id
- Situs Web Resmi: https://www.kejaksaan.go.id/
Logo Perusahaan
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Kejaksaan Negeri (Papua Barat):
Sekilas Tentang Kejaksaan Negeri Papua Barat
Kejaksaan Negeri Papua Barat adalah institusi penegak hukum yang beroperasi di wilayah Papua Barat, Indonesia. Sebagai lembaga pemerintah yang berfungsi untuk menegakkan hukum dan keadilan, Kejaksaan Negeri memiliki peran penting dalam menangani kasus-kasus pidana, serta memberikan pelayanan hukum kepada masyarakat. Kejaksaan ini berkomitmen untuk menjaga integritas dan kepercayaan publik melalui pelayanan yang transparan dan akuntabel.
Kejaksaan Negeri Papua Barat tidak hanya berfokus pada penuntutan perkara pidana, tetapi juga terlibat dalam upaya pencegahan kejahatan, perlindungan masyarakat, dan pemberdayaan hukum. Dengan tim jaksa yang profesional dan berpengalaman, Kejari berupaya untuk menciptakan kondisi hukum yang lebih baik di wilayahnya.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Struktur organisasi di Kejaksaan Negeri Papua Barat terdiri dari berbagai jabatan yang mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi kejaksaaan. Berikut adalah beberapa posisi kunci yang ada di institusi ini:
- Kepala Kejaksaan Negeri: Memimpin institusi dan bertanggung jawab atas semua kegiatan dan kebijakan di Kejaksaan Negeri.
- Jaksa: Menangani penuntutan perkara pidana, melakukan penyidikan, serta memberikan pendapat hukum terkait kasus-kasus yang ditangani.
- Kepala Seksi Pidana Umum: Mengawasi dan mengelola penanganan perkara pidana umum yang masuk, termasuk pengawasan terhadap jaksa yang bertugas.
- Kepala Seksi Perdata dan Tata Usaha Negara: Bertanggung jawab untuk menangani perkara perdata dan tata usaha negara, serta memberikan pendapat hukum kepada instansi pemerintah.
- Staf Administrasi: Mengelola administrasi dan dokumen terkait operasional Kejari, serta mendukung kegiatan sehari-hari.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di Kejaksaan Negeri Papua Barat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Jabatan: Posisi yang lebih tinggi, seperti Kepala Kejaksaan atau Jaksa senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan staf administrasi.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman dalam bidang hukum atau di institusi pemerintahan dapat mempengaruhi besaran gaji.
- Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan hukum yang memadai, seperti gelar Sarjana Hukum (SH) atau gelar lebih tinggi, juga berkontribusi terhadap tingkat gaji.
- Lokasi: Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi dan kebutuhan daerah tersebut dalam hal penegakan hukum.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Kejaksaan Negeri Papua Barat
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Kepala Kejaksaan Negeri | S1 Hukum | 5-10 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Jaksa | S1 Hukum | 2-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Kepala Seksi Pidana Umum | S1 Hukum | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Kepala Seksi Perdata dan Tata Usaha Negara | S1 Hukum | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi/Hukum | 1-3 tahun | 5.000.000 – 8.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji yang tertera merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal institusi.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
