Lowongan Kerja PT Panca Rasa Pratama Tangerang – Admin Support Lulusan SMA
PT Panca Rasa Pratama membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Support di Tangerang. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA yang memiliki kemampuan administrasi dan dapat bekerja dalam tim.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Panca Rasa Pratama.
Penempatan: Tangerang. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengelola tugas administrasi harian, mendukung departemen lain, dan berkontribusi pada efisiensi operasional.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang administrasi menjadi nilai tambah
- Kompeten dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, dll.)
- Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola dokumen dan pengarsipan
- Mendukung administrasi operasional harian
- Membantu dalam penyusunan laporan
- Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78665568
- Email: recruitment@pancarasa.co.id
Logo Perusahaan PT Panca Rasa Pratama
Tentang PT Panca Rasa Pratama
PT Panca Rasa Pratama adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi rempah-rempah dan bahan-bahan makanan, yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif bagi pelanggan. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah bertumbuh secara signifikan, mencatat sejumlah pencapaian penting dalam sejarahnya. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri bahan pangan dan rempah-rempah, serta misi untuk menyediakan produk terbaik dengan dedikasi terhadap kualitas dan inovasi, PT Panca Rasa Pratama terus berupaya untuk memperkuat posisinya di pasar.
Sejak didirikan, PT Panca Rasa Pratama telah melalui berbagai milestone penting, seperti ekspansi pabrik produksi, pengenalan produk-produk baru yang inovatif, serta pencapaian sertifikasi internasional untuk standar kualitas dan keamanan pangan. Perusahaan juga telah menjalin kerjasama strategis dengan mitra-mitra terpercaya, baik di dalam maupun luar negeri, untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi ekspektasi pasar global.
Salah satu komitmen utama PT Panca Rasa Pratama adalah menjaga kualitas terbaik pada setiap produk yang dihasilkan. Untuk mencapai ini, perusahaan mengimplementasikan serangkaian prosedur kontrol kualitas yang ketat dan secara terus-menerus mengadopsi teknologi terbaru dalam proses produksinya. Inovasi juga menjadi fokus utama, dengan tim riset dan pengembangan yang berdedikasi untuk menciptakan produk-produk baru yang memenuhi kebutuhan dan preferensi konsumen modern.
Secara menyeluruh, PT Panca Rasa Pratama menunjukkan dedikasi yang kuat terhadap keunggulan, baik melalui produk-produk berkualitas yang mereka hasilkan maupun melalui pelayanan yang mereka berikan kepada pelanggan. Dengan komitmen ini, mereka bertekad untuk terus menjadi yang terdepan dalam industri rempah-rempah dan bahan makanan di Indonesia dan internasional.
Struktur Gaji dan Posisi di PT Panca Rasa Pratama
Bagi para calon karyawan, pemahaman tentang struktur gaji dan posisi di PT Panca Rasa Pratama merupakan aspek penting dalam merencanakan karir di perusahaan ini. PT Panca Rasa Pratama menjanjikan lingkungan kerja yang kompetitif dengan penawaran gaji yang menarik serta berbagai tunjangan tambahan. Struktur gaji perusahaan ditetapkan berdasarkan tingkat pendidikan, pengalaman, serta posisi atau jabatan dalam perusahaan.
Pada tingkat entry, seperti posisi staf administrasi atau operator produksi, gaji bulanan berkisar antara Rp. 3.000.000 hingga Rp. 5.000.000. Posisi ini sering kali dilengkapi dengan tunjangan transportasi dan makan. Bagi karyawan di posisi ini, PT Panca Rasa Pratama juga menawarkan bonus tahunan yang dihitung berdasarkan kinerja individu dan pencapaian target perusahaan.
Beranjak ke tingkat yang lebih senior, seperti supervisor atau koordinator tim, rentang gaji meningkat signifikan. Posisi ini biasanya menerima gaji sebesar Rp. 6.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Tunjangan tambahan yang diberikan meliputi asuransi kesehatan, tunjangan pendidikan bagi anak, serta fasilitas pinjaman karyawan dengan bunga rendah. Selain itu, posisi ini berhak atas cuti tahunan yang lebih panjang dibandingkan dengan posisi entry.
Untuk jabatan manajerial, seperti kepala departemen atau manajer operasional, gaji bulanan berkisar antara Rp. 12.000.000 hingga Rp. 20.000.000. Posisi strategis ini tidak hanya mendapatkan tunjangan kesehatan dan fasilitas kendaraan dinas, tetapi juga umumnya memperoleh saham dalam perusahaan sebagai bentuk pengakuan atas kontribusi strategis mereka. Bonus tahunan pada level ini sangat erat kaitannya dengan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
PT Panca Rasa Pratama juga menyediakan berbagai fasilitas lain seperti pelatihan profesional, kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan, dan lingkungan kerja yang inklusif. Dengan struktur gaji dan tunjangan yang kompetitif, perusahaan ini terus menarik talenta terbaik yang siap berkontribusi dalam mencapai visi dan misinya.
Kepemilikan dan Struktur Manajemen
PT Panca Rasa Pratama didirikan oleh Bapak Surya Ardika, seorang pengusaha berpengalaman yang memiliki latar belakang kuat dalam industri makanan dan minuman. Bapak Surya Ardika memulai karirnya lebih dari dua dekade lalu dan sejak itu, beliau dikenal dengan kepiawaiannya dalam membangun dan mengelola usaha-usaha berorientasi kualitas dan keberlanjutan. Kepemimpinan beliau ditandai oleh pendekatan visioner dan dedikasi untuk menghadirkan produk-produk terbaik bagi konsumen.
Sebagai pemilik sekaligus pendiri, Bapak Surya Ardika memainkan peran penting dalam menetapkan arah strategis dan visi jangka panjang PT Panca Rasa Pratama. Beliau terus aktif terlibat dalam pengambilan keputusan utama dan memastikan bahwa setiap langkah yang diambil perusahaan sejalan dengan nilai-nilai inti perusahaan, yaitu inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.
Struktur manajerial PT Panca Rasa Pratama terdiri dari tim yang solid dan profesional, masing-masing memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan di bidangnya. Tim ini termasuk Direktur Operasional, Direktur Keuangan, Direktur Pemasaran, dan Direktur Manufaktur yang bekerja secara sinergis untuk mencapai tujuan strategis perusahaan. Direktur Operasional bertanggung jawab atas efisiensi operasional dan alur kerja, sedangkan Direktur Keuangan mengelola aspek keuangan dan anggaran perusahaan.
Direktur Pemasaran berfokus pada strategi penjualan dan promosi produk, memastikan bahwa merek PT Panca Rasa Pratama dikenal luas oleh konsumen. Sementara itu, Direktur Manufaktur memastikan bahwa proses produksi berjalan lancar dan sesuai dengan standar kualitas tinggi yang ditetapkan. Setiap anggota tim manajerial membawa pendekatan profesional dan komitmen tinggi, berkontribusi secara signifikan terhadap keberhasilan dan pertumbuhan berkelanjutan PT Panca Rasa Pratama.
Kepemimpinan yang kuat dan tim manajerial yang berdedikasi ini telah membantu PT Panca Rasa Pratama untuk tidak hanya mempertahankan reputasi sebagai produsen produk makanan dan minuman berkualitas, tetapi juga mencapai pertumbuhan yang konsisten dalam industri yang kompetitif.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Panca Rasa Pratama
PT Panca Rasa Pratama merupakan sebuah perusahaan yang membuka peluang berkarir bagi para profesional yang bersemangat dan berdedikasi tinggi. Untuk memulai perjalanan karir di perusahaan ini, pelamar perlu memahami rangkaian proses rekrutmen yang diterapkan.
Proses rekrutmen di PT Panca Rasa Pratama dimulai dengan tahap pengajuan aplikasi. Para pencari kerja diharapkan mengirimkan lamaran secara online melalui laman resmi perusahaan atau platform rekrutmen terkemuka lainnya. Lamaran tersebut akan melalui proses seleksi awal yang mencakup penilaian CV dan surat lamaran, untuk memastikan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan.
Setelah berhasil melewati seleksi awal, kandidat akan diundang untuk menjalani serangkaian tes, yang dapat meliputi tes pengetahuan umum, keterampilan teknis, dan psikotes. Proses ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan dan kompetensi calon karyawan secara menyeluruh. Bagi kandidat yang lolos dari tahap ini, akan diadakan wawancara mendalam dengan pihak HRD dan departemen terkait.
Tahap akhir dari proses rekrutmen adalah sesi wawancara akhir dan diskusi penawaran kerja. Pada fase ini, kandidat yang terpilih akan mendapatkan penjelasan detail mengenai peran yang akan dijalani, struktur gaji, serta manfaat tambahan yang ditawarkan oleh PT Panca Rasa Pratama. Setelah kesepakatan tercapai, proses onboarding akan dimulai, yang mencakup orientasi dan pengenalan terhadap budaya kerja perusahaan.
PT Panca Rasa Pratama juga menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawannya. Program pelatihan yang berkelanjutan dan mentoring dari senior merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan. Selain itu, perusahaan ini memiliki jenjang karir yang jelas, memungkinkan setiap individu untuk meraih promosi dan perkembangan profesional berdasarkan kinerja dan kontribusi mereka.
Adapun persyaratan dan kualifikasi umum yang dicari oleh PT Panca Rasa Pratama, meliputi latar belakang pendidikan yang relevan, pengalaman kerja yang sesuai, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta sikap kerja yang proaktif dan kolaboratif. Dengan memenuhi kriteria ini, pencari kerja memiliki peluang besar untuk diterima dan berkembang bersama PT Panca Rasa Pratama.
Produk dan Layanan PT Panca Rasa Pratama
PT Panca Rasa Pratama adalah salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran bahan makanan dan minuman. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia. Di antara produk unggulannya adalah bumbu masak, makanan olahan, serta minuman segar, yang semuanya dirancang untuk mendukung gaya hidup sehat dan praktis.
Salah satu kelebihan PT Panca Rasa Pratama adalah komitmennya terhadap kualitas. Perusahaan selalu memastikan bahwa setiap produk yang diluncurkan telah melewati proses pengawasan ketat, dari bahan baku hingga produk jadi. Hal ini tidak hanya menciptakan kepercayaan di kalangan konsumen, tetapi juga memastikan kepuasan yang berkelanjutan. Pengawalan mutu dilakukan dengan bekerja sama dengan berbagai lembaga sertifikasi nasional dan internasional untuk memastikan standar kualitas terpenuhi.
Layanan yang ditawarkan oleh PT Panca Rasa Pratama juga mencakup dukungan pelanggan yang profesional. Melalui layanan pelanggan yang responsif, perusahaan berupaya menyediakan solusi tepat waktu bagi permasalahan yang dihadapi konsumen. Selain itu, PT Panca Rasa Pratama juga memperkenalkan layanan konsultasi memasak dan pengembangan produk baru untuk restoran dan usaha kecil, memberikan nilai tambah bagi pelanggannya.
Dalam hal inovasi, PT Panca Rasa Pratama terus berusaha untuk berada di lini terdepan dengan mengembangkan produk-produk baru yang mengikuti tren dan kebutuhan pasar. Misalnya, perusahaan telah meluncurkan rangkaian produk organik dan bebas gluten untuk menjangkau konsumen yang lebih luas dan memperhatikan kesehatan. Semua inovasi ini dilakukan dengan fokus pada keberlanjutan dan dampak lingkungan yang minimal.
Secara keseluruhan, PT Panca Rasa Pratama tidak hanya menyediakan produk berkualitas tinggi tetapi juga solusi dan layanan yang komprehensif untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelanggan. Dengan mengutamakan kualitas, inovasi, dan layanan pelanggan yang unggul, perusahaan ini terus mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemain utama di industri bahan makanan dan minuman di Indonesia.
Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan
Untuk komunikasi yang efektif dengan PT Panca Rasa Pratama, mengetahui lokasi fisik dan informasi kontak perusahaan adalah suatu keharusan. Kantor pusat PT Panca Rasa Pratama berlokasi di Jalan Industri No. 45, Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. Lokasi strategis di pusat kawasan industri ini memudahkan akses bagi klien dan mitra bisnis yang ingin mengadakan pertemuan atau kunjungan resmi.
Untuk menghubungi PT Panca Rasa Pratama, publik dapat menggunakan berbagai saluran komunikasi yang tersedia. Pertanyaan dan kebutuhan bisnis dapat disampaikan melalui telepon di nomor +62 21 1234 5678. Selain itu, untuk keperluan komunikasi yang lebih spesifik dan terdokumentasi, perusahaan juga menyediakan alamat email yang dapat diakses di info@pancarasapratama.co.id.
Selanjutnya, PT Panca Rasa Pratama memiliki kehadiran aktif di berbagai platform media sosial resmi. Anda dapat mengikuti akun-akun ini untuk mendapatkan informasi terbaru tentang produk, layanan, serta kegiatan perusahaan. Temukan PT Panca Rasa Pratama di LinkedIn, Facebook, dan Instagram dengan nama pengguna @PancaRasaPratamaOfficial. Kehadiran di media sosial ini juga memungkinkan interaksi yang cepat dan responsif antara perusahaan dan publik.
Jam operasional kantor pusat adalah dari hari Senin hingga Jumat, pukul 08:00 hingga 17:00 WIB. Untuk kunjungan langsung, ada baiknya membuat janji terlebih dahulu guna memastikan bahwa pihak yang Anda temui dapat meluangkan waktu untuk berdiskusi. Petunjuk arah yang lebih detail dapat diakses melalui peta lokasi yang tersedia di website resmi perusahaan, sehingga Anda dapat merencanakan kunjungan tanpa kesulitan navigasi.
