Info Lowongan Kerja PT Nushel Jaya Mandiri Bandung Terbaru General Affair Staff Lulusan D3
PT Nushel Jaya Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi General Affair Staff di Bandung. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3 yang memiliki kemampuan dalam manajemen umum dan administrasi perusahaan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Nushel Jaya Mandiri.
Penempatan: Bandung. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan dalam pengelolaan administrasi dan fasilitas perusahaan serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kualifikasi:
- Lulusan D3 dari berbagai jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman di bidang General Affair atau administrasi menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Detail-oriented dan memiliki kemampuan multitasking
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi dan fasilitas perusahaan
- Menangani kebutuhan operasional kantor
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional
- Mengatur pemeliharaan dan perbaikan fasilitas kantor
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78580595
- Email: recruitment@nusheljaya.co.id
Logo Perusahaan PT Nushel Jaya Mandiri
Tentang PT Nushel Jaya Mandiri
PT Nushel Jaya Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menunjukkan perkembangan pesat dari skala kecil menjadi salah satu pemain utama dalam industrinya. Dengan fokus pada kualitas dan inovasi, PT Nushel Jaya Mandiri telah berhasil mendominasi pasar domestik dan memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar internasional.
Misi perusahaan adalah untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan dan menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin industri manufaktur dengan mengedepankan inovasi berkelanjutan dan adopsi teknologi mutakhir. Perusahaan berkomitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi nasional serta memenuhi tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan berpartisipasi aktif dalam berbagai program lingkungan dan sosial.
Sejak didirikan, PT Nushel Jaya Mandiri telah mencatat berbagai pencapaian signifikan. Beberapa penghargaan telah diraih, termasuk penghargaan kategori Best Manufacturer dari Asosiasi Perusahaan Manufaktur Indonesia. Keberhasilan ini tidak terlepas dari etos kerja yang kuat, yang menekankan profesionalisme, integritas, dan kolaborasi pada seluruh tingkat organisasi. Perusahaan juga secara rutin melakukan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk memastikan peningkatan keterampilan dan kompetensi, yang pada akhirnya mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan.
Dari segi sejarah, PT Nushel Jaya Mandiri dimulai dari sebuah pabrik kecil dengan beberapa karyawan, namun berkat kebijakan manajemen yang efektif dan komitmen terhadap kualitas, perusahaan ini berhasil tumbuh secara signifikan. Kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan global telah membuka jalan bagi perluasan pasar dan inovasi produk yang berkelanjutan. Dengan rekam jejak yang begitu solid, PT Nushel Jaya Mandiri terus berkembang dan berkomitmen untuk menjadi perusahaan manufaktur terdepan.
Produk dan Layanan
PT Nushel Jaya Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan yang berkualitas di bidang jasa transportasi dan logistik. Komitmen kami untuk menyediakan solusi transportasi yang efisien dan aman membuat kami dikenal sebagai salah satu pelopor dalam industri ini. Beberapa produk unggulan kami di antaranya adalah jasa pengiriman darat, laut, dan udara yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan pengiriman barang dengan skala yang berbeda-beda.
Untuk pengiriman darat, kami menyediakan berbagai jenis armada mulai dari truk kecil hingga kontainer, yang dapat digunakan untuk distribusi barang dalam dan luar kota. Pengiriman laut kami mencakup layanan pengiriman dengan kapal kargo yang mampu menampung muatan besar, cocok untuk pengiriman antar pulau maupun internasional. Sementara itu, jasa pengiriman udara kami menawarkan kecepatan dan ketepatan waktu untuk pengiriman barang-barang yang kritikal dan memerlukan perhatian khusus.
Selain produk unggulan tersebut, PT Nushel Jaya Mandiri juga menyediakan berbagai layanan tambahan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan secara lebih holistik. Layanan kami mencakup pergudangan, manajemen rantai pasok, serta konsultasi logistik. Dengan layanan pergudangan kami, pelanggan dapat menyimpan barang dengan aman dan memastikan kelancaran distribusi. Layanan manajemen rantai pasok kami bertujuan untuk memaksimalkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya dengan merancang sistem distribusi yang optimal.
Keunggulan dari produk dan layanan yang kami tawarkan tidak hanya terletak pada kualitas dan efisiensinya, namun juga pada dukungan pelanggan yang selalu siap membantu. Tim dukungan pelanggan kami dilengkapi dengan pengetahuan yang mendalam dan siap memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan Anda. Nilai tambah yang kami berikan melalui produk dan layanan kami adalah kepastian bahwa setiap pengiriman dan penyimpanan dilakukan dengan standar kualitas tinggi, menjaga keamanan dan keandalan setiap langkah proses.
Proses Karir dan Rekrutmen
Di PT Nushel Jaya Mandiri, kami berkomitmen untuk menyediakan jalur karir yang jelas dan transparan bagi seluruh karyawan kami. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menjaring individu-individu berbakat yang siap untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Proses rekrutmen ini dimulai dari seleksi berkas, di mana kami memeriksa resume dan surat lamaran kandidat untuk memastikan kualifikasi mereka sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.
Setelah tahap seleksi berkas, kandidat yang lolos akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara di PT Nushel Jaya Mandiri dilaksanakan dalam beberapa tahap, termasuk wawancara HR dan wawancara teknis. Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Sedangkan wawancara teknis menguji kompetensi dan pengetahuan yang spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar. Penilaian ini membantu kami memastikan bahwa kandidat tidak hanya memenuhi persyaratan teknis tetapi juga sangat cocok dengan lingkungan kerja kita.
Selain proses seleksi ini, PT Nushel Jaya Mandiri juga menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan karir. Dengan adanya program onboarding yang menyeluruh, karyawan baru akan lebih mudah beradaptasi dan memahami peran serta tanggung jawab mereka di perusahaan. Kami juga menawarkan pelatihan keterampilan, baik teknis maupun non-teknis, serta peluang pendidikan lanjutan untuk membantu karyawan meraih potensi maksimal mereka.
Peluang karir di PT Nushel Jaya Mandiri sangat beragam dan mencakup berbagai departemen seperti pemasaran, keuangan, produksi, dan sumber daya manusia. Dukungan dari manajemen dan pendekatan pembelajaran berkelanjutan memastikan setiap karyawan memiliki jalan yang jelas untuk maju dan berkembang dalam karir mereka. Dengan lingkungan yang suportif dan berorientasi pada pengembangan, PT Nushel Jaya Mandiri berusaha untuk membangun tim yang solid dan berkompeten dalam mencapai tujuan perusahaan.
Gaji dan Manfaat
PT Nushel Jaya Mandiri dikenal dengan struktur gaji yang sangat kompetitif, disesuaikan dengan posisi dan pengalaman karyawan. Contohnya, posisi Manajer Proyek mendapatkan gaji sekitar Rp20.000.000 hingga Rp30.000.000 per bulan, tergantung pada tingkat pengalaman dan kinerja mereka. Sementara itu, seorang Analis Keuangan di perusahaan ini biasanya menerima gaji bulanan dalam rentang Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000.
Sebagai tambahan dari gaji pokok yang menarik, PT Nushel Jaya Mandiri juga menawarkan berbagai manfaat tambahan untuk memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawannya. Tunjangan kesehatan merupakan salah satu manfaat esensial yang kami sediakan, mencakup asuransi kesehatan komprehensif bagi karyawan dan keluarga mereka. Fasilitas ini memastikan bahwa karyawan mendapatkan perawatan kesehatan yang diperlukan tanpa beban finansial yang berat.
Selain itu, perusahaan juga memberikan bonus tahunan yang didasarkan pada kinerja individu dan kesuksesan finansial perusahaan secara keseluruhan. Bonus ini menjadi insentif tambahan yang memotivasi karyawan untuk berkinerja optimal sepanjang tahun. Kami juga menyediakan tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih nyaman dan efisien.
Fasilitas lain yang kami tawarkan meliputi program pelatihan dan pengembangan karir, yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan di berbagai bidang. Dengan demikian, karyawan tidak hanya memperoleh nilai ekonomi dari gaji dan tunjangan, tetapi juga mendapat investasi jangka panjang dalam bentuk pengembangan keterampilan profesional.
Dengan berbagai skema gaji dan manfaat ini, PT Nushel Jaya Mandiri berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan bagi semua karyawan. Struktur kompensasi dan fasilitas yang komprehensif ini memainkan peran penting dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.
