PT. Sinergi Abadi Sentosa
PT. Sinergi Abadi Sentosa

Info Lowongan Kerja PT. Sinergi Abadi Sentosa Tangerang Terbaru Resepsionis Lulusan SMA/SMK

Diposting pada

Lowongan Kerja PT. Sinergi Abadi Sentosa – Resepsionis

PT. Sinergi Abadi Sentosa membuka lowongan kerja untuk posisi Resepsionis di Tangerang. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK yang ingin memulai karir di bidang layanan pelanggan.


Syarat dan Cara Melamar:

  • Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Sinergi Abadi Sentosa.

Penempatan: Tangerang. Perusahaan mencari kandidat yang ramah, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan mampu menangani berbagai tugas administratif.


Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Memiliki pengalaman sebagai resepsionis atau di bidang terkait lebih diutamakan
  • Mahir menggunakan perangkat komputer dan telepon
  • Mampu bekerja dengan cepat dan efisien dalam lingkungan yang dinamis

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menyambut dan melayani tamu yang datang ke kantor
  • Mengatur dan menjadwalkan pertemuan serta panggilan telepon
  • Mengelola surat-menyurat dan dokumen lainnya
  • Mengkoordinasikan informasi dengan departemen lain

Jam Kerja:

  • Full Time, 8 Jam/Hari

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Asuransi Kesehatan
  • Lingkungan kerja yang nyaman

PT. Sinergi Abadi Sentosa Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Tangerang, Banten 15117 ID

Gaji:


Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi Resepsionis di Tangerang.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.sinergiabadi.com/
  • Email: career@sinergiabadi.com

Logo Perusahaan PT. Sinergi Abadi Sentosa

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Sinergi Abadi Sentosa (Tangerang):

Sekilas Tentang PT. Sinergi Abadi Sentosa

PT. Sinergi Abadi Sentosa adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi inovatif di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan dengan tujuan untuk membantu bisnis dalam meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas, perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, serta dukungan teknis. PT. Sinergi Abadi Sentosa berkomitmen untuk menghadirkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan spesifik klien, dengan mengutamakan kualitas dan kepuasan pelanggan.

Perusahaan ini dikenal karena pendekatannya yang berbasis teknologi terkini dan penelitian yang mendalam. Dengan tim ahli yang berpengalaman, PT. Sinergi Abadi Sentosa berupaya untuk memberikan layanan terbaik bagi klien di berbagai sektor industri, baik di pasar lokal maupun internasional.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT. Sinergi Abadi Sentosa memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk pengembangan produk, manajemen proyek, dan layanan pelanggan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Proyek: Bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi proyek teknologi, memastikan semua tahapan proyek berjalan sesuai dengan anggaran dan waktu yang ditentukan.
  • Pengembang Perangkat Lunak: Mengembangkan dan menguji aplikasi perangkat lunak, serta melakukan pemeliharaan untuk memastikan kualitas dan kinerja aplikasi.
  • Staf Pemasaran: Mengelola strategi pemasaran dan pengembangan bisnis untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk teknologi.
  • Staf Dukungan Teknis: Menyediakan dukungan teknis kepada klien, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan solusi untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
  • Analis Sistem: Melakukan analisis kebutuhan sistem dan merancang solusi teknis yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan bisnis klien.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT. Sinergi Abadi Sentosa dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:

  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman yang lebih lama di bidang teknologi informasi biasanya memperoleh gaji yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik komputer, sistem informasi, atau manajemen, dapat memengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus juga dapat menjadi nilai tambah.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer proyek atau pengembang senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, terutama di kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup yang lebih tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Sinergi Abadi Sentosa

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer ProyekS1 Manajemen Proyek/Teknik5-8 tahun22.000.000 – 30.000.000
Pengembang Perangkat LunakS1 Teknik Informatika3-6 tahun15.000.000 – 25.000.000
Staf PemasaranD3/S1 Pemasaran/Manajemen2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Staf Dukungan TeknisD3/S1 Teknik Komputer2-4 tahun6.500.000 – 9.500.000
Analis SistemS1 Sistem Informasi4-7 tahun18.000.000 – 25.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.