Lowongan Kerja Beliya Totebag – Talent Model
Beliya Totebag membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Model. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK yang memiliki minat di dunia modeling dan fashion, terutama dalam mempromosikan produk tas.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Beliya Totebag.
Penempatan: Tidak disebutkan. Perusahaan mencari kandidat yang percaya diri di depan kamera, memiliki postur tubuh yang baik, dan mampu mengikuti arahan dengan baik selama sesi pemotretan.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang modeling menjadi nilai tambah
- Berpenampilan menarik dan fotogenik
- Mampu bekerja dalam tim serta mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menjadi model untuk produk tas dari Beliya Totebag
- Berpose sesuai dengan konsep yang telah ditentukan
- Bekerja sama dengan fotografer dan tim kreatif untuk menghasilkan konten yang menarik
- Mengikuti arahan selama proses pemotretan dan pembuatan video promosi
Jam Kerja:
- Part Time atau sesuai kebutuhan pemotretan
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Pengalaman bekerja di industri fashion
- Kesempatan untuk membangun portofolio modeling
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.instagram.com/beliya_totebag/
- Email: career@beliyatotebag.com
Logo Perusahaan Beliya Totebag
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Beliya Totebag (Bekasi):
Sekilas Tentang Beliya Totebag
Beliya Totebag adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan tas tote yang stylish dan fungsional. Dengan komitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi, Beliya Totebag menggabungkan desain modern dan bahan ramah lingkungan dalam setiap produknya. Perusahaan ini berfokus pada pembuatan tas yang tidak hanya memenuhi kebutuhan sehari-hari, tetapi juga mencerminkan gaya dan kepribadian penggunanya.
Dengan dukungan tim kreatif yang berpengalaman, Beliya Totebag berusaha untuk menghadirkan inovasi dalam setiap desain dan terus mengikuti tren fashion terkini. Produk-produk yang ditawarkan mencakup berbagai pilihan ukuran, warna, dan desain, sehingga pelanggan dapat menemukan tas yang sesuai dengan gaya hidup mereka.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Beliya Totebag memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk desain, produksi, pemasaran, dan layanan pelanggan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Desainer Tas: Bertanggung jawab untuk merancang tas tote yang menarik dan fungsional, serta mengikuti tren desain terbaru di industri fashion.
- Manajer Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk, serta menganalisis pasar untuk menentukan peluang baru.
- Staf Produksi: Mengawasi proses produksi tas, memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas dan efisiensi.
- Staf Layanan Pelanggan: Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan, serta memberikan dukungan untuk memastikan kepuasan pelanggan.
- Pengelola Media Sosial: Mengelola akun media sosial perusahaan untuk meningkatkan interaksi dengan pelanggan dan mempromosikan produk.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di Beliya Totebag dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri fashion atau produksi tas dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang desain fashion, pemasaran, atau manajemen, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus juga dapat memberikan nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau desainer senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, terutama di kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Beliya Totebag
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Desainer Tas | S1 Desain Fashion | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Manajer Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 5-8 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Staf Produksi | D3/S1 Teknik Industri/Fashion | 2-4 tahun | 6.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Layanan Pelanggan | D3/S1 Administrasi | 2-3 tahun | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Pengelola Media Sosial | D3/S1 Komunikasi/Media | 2-4 tahun | 5.500.000 – 9.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
