Lowongan Kerja PT Buana Finance Tbk – Internal Control Unit Lulusan S1
PT Buana Finance Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Internal Control Unit di Medan. Posisi ini terbuka untuk lulusan S1 yang memiliki pengalaman di bidang audit internal dan pengendalian risiko.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Buana Finance Tbk.
Penempatan: Medan, Sumatera Utara. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengelola dan memonitor sistem kontrol internal perusahaan untuk memastikan kepatuhan dan efektifitas operasional.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen atau bidang terkait
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman di bidang audit atau pengendalian internal minimal 2 tahun
- Kemampuan analitis yang baik dan detail dalam pemeriksaan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan audit internal dan pengendalian risiko
- Mengevaluasi keefektifan kontrol dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
- Membuat laporan hasil audit dan rekomendasi perbaikan
- Memantau implementasi kebijakan dan prosedur
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78739995
- Email: recruitment@buanafinance.co.id
Logo Perusahaan PT Buana Finance Tbk
Profil Perusahaan PT Buana Finance Tbk
PT Buana Finance Tbk adalah salah satu perusahaan yang berfokus pada sektor pembiayaan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini mulai beroperasi dengan tujuan untuk memberikan solusi pembiayaan yang inovatif dan terpercaya kepada pemilik usaha dan individu. Seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan pembiayaan yang meningkat, PT Buana Finance Tbk telah mengembangkan layanan dan produk yang beragam, disesuaikan dengan kebutuhan pasar.
Visi dari perusahaan adalah untuk menjadi penyedia layanan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menawarkan produk berkualitas serta pelayanan yang terbaik kepada pelanggan. Misi perusahaan adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan ekonomi melalui penyediaan layanan pembiayaan yang efisien dan berkesinambungan. Hal ini terlihat dari beragam layanan yang ditawarkan, mulai dari pembiayaan kendaraan, pembiayaan alat berat, hingga leasing dan pembiayaan konsumen.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Buana Finance Tbk memiliki struktur organisasi yang jelas dan sistematis. Terdapat posisi-posisi kunci seperti Direksi, Komite Audit, dan Manajemen Operasional yang saling berkolaborasi untuk mencapai tujuan strategis perusahaan. Dengan adanya unit-unit yang menguasai bidangnya masing-masing, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan risiko serta pelayanan kepada nasabah. Ini memungkinkan untuk mempertahankan kepuasan pelanggan yang tinggi dan kredibilitas perusahaan di pasar pembiayaan.
Melalui serangkaian langkah strategis dan komitmen terhadap kualitas pelayanan, PT Buana Finance Tbk terus memperkuat posisinya di industri pembiayaan Indonesia. Dalam setiap tahap perkembangan, perusahaan tetap menjunjung tinggi prinsip transparansi dan profesionalisme, menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.
Gaji Bulanan Untuk Setiap Posisi Kerja
Di PT Buana Finance Tbk, struktur gaji bulanan bervariasi tergantung pada posisi yang diemban oleh karyawan. Untuk posisi entry-level seperti staf administrasi atau customer service, kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Sementara itu, untuk posisi yang lebih senior seperti analis keuangan atau manajer proyek, gaji bulanan dapat mencapai Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000. Gaji ini tentunya dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki karyawan.
Pengalaman kerja merupakan salah satu faktor utama yang berkontribusi terhadap perbedaan gaji. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak biasanya dapat menegosiasikan gaji yang lebih tinggi. Selain itu, kualifikasi pendidikan juga memengaruhi gaji yang ditawarkan. Mereka yang memiliki gelar sarjana atau sertifikasi profesional yang relevan cenderung menerima tawaran gaji yang lebih menguntungkan.
Selain gaji pokok, PT Buana Finance Tbk juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus kepada karyawan. Tunjangan kesehatan dan tunjangan transportasi menjadi bagian dari paket remunerasi yang sering kali menarik perhatian pencari kerja. Bonus tahunan juga diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun perusahaan, sehingga karyawan memiliki insentif untuk meningkatkan produktivitas mereka.
Penting untuk memahami bahwa kisaran gaji ini dapat bervariasi sesuai dengan kondisi pasar dan strategi manajemen sumber daya manusia di PT Buana Finance Tbk. Keseluruhan struktur gaji yang kompetitif diharapkan dapat menarik talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan.
Proses Karir dan Rekrutmen
Proses rekrutmen di PT Buana Finance Tbk dirancang untuk menarik talenta terbaik yang akan berkontribusi terhadap visi dan misi perusahaan. Pengumuman lowongan kerja biasanya dipublikasikan melalui situs resmi perusahaan, portal pekerjaan, dan media sosial. Call to action dalam pengumuman tersebut berfokus pada kualifikasi yang diperlukan dan manfaat yang ditawarkan, sehingga calon pelamar dapat melakukan penilaian awal terhadap kelayakan mereka. Selain itu, perusahaan juga kerap mengadakan job fair guna menjangkau lebih banyak pelamar potensial.
Setelah pengumuman resmi, tahapan seleksi berlanjut dengan penyaringan berkas. Tim HR akan menilai resume dan surat lamaran untuk menentukan kesesuaian antara pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi lainnya dengan posisi yang dibutuhkan. Calon yang memenuhi syarat kemudian akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes yang mencakup tes kemampuan, psikotes, dan wawancara awal. Tujuan dari tahapan ini adalah untuk mengetahui kemampuan teknis maupun soft skills calon karyawan.
Proses wawancara biasanya dilakukan dalam dua atau lebih tahapan. Dalam wawancara pertama, fokus utama adalah pada penilaian kompetensi dan kecocokan budaya kerja. Di tahap berikutnya, calon pelamar sering berinteraksi dengan manajer langsung dari bidang pekerjaan yang dilamar, yang berfungsi untuk menggali lebih dalam tentang pengalaman dan tujuan karir individu. Setelah semua tahap wawancara selesai, keputusan akhir penawaran kerja akan dilakukan dan kandidat terpilih akan dihubungi.
Sekali bergabung dengan PT Buana Finance Tbk, karyawan akan memiliki jalur karir yang jelas, dilengkapi dengan program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan meningkatkan keterampilan dan mempercepat pertumbuhan karir. Perusahaan mengedepankan pengembangan berskala berkelanjutan, mendorong karyawan untuk mengambil bagian dalam berbagai program pembelajaran baik secara internal maupun eksternal. Ini menggambarkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan bermanfaat bagi seluruh karyawan.
Produk dan Layanan Perusahaan
PT Buana Finance Tbk merupakan salah satu perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia, yang menawarkan berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat. Fokus utama perusahaan ini adalah dalam sektor leasing dan pembiayaan kendaraan, yang memainkan peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan memfasilitasi mobilitas masyarakat.
Produk leasing yang ditawarkan oleh PT Buana Finance Tbk mencakup leasing untuk peralatan berat, kendaraan niaga, dan juga leasing untuk kendaraan pribadi. Melalui produk leasing ini, nasabah dapat memperoleh akses terhadap aset yang diperlukan tanpa harus melakukan pembelian secara langsung, sehingga membantu dalam mengelola arus kas dengan lebih efisien. Leasing ini dirancang dengan fleksibilitas yang memungkinkan nasabah untuk memilih jangka waktu sewa dan nilai aset yang diinginkan, sesuai dengan kebutuhan mereka.
Selain itu, perusahaan juga memiliki program pembiayaan kendaraan yang komprehensif, yang memfasilitasi masyarakat dalam memiliki kendaraan baru maupun bekas. PT Buana Finance Tbk menawarkan berbagai pilihan cicilan yang bersaing, membantu nasabah untuk mendapatkan kendaraan tanpa membebani keuangan mereka secara signifikan. Melalui proses pengajuan yang mudah dan cepat, calon debitur dapat langsung mendapatkan keputusan pembiayaan, memberikan kenyamanan dalam waktu yang bersingkat.
Dalam memberikan solusi keuangan yang lebih luas, PT Buana Finance Tbk juga menawarkan layanan keuangan lainnya, seperti pembiayaan multiguna, di mana nasabah dapat menggunakan pembiayaan untuk berbagai keperluan. Produk-produk ini dirancang untuk menciptakan nilai tambah bagi nasabah serta memastikan bahwa kebutuhan keuangan mereka terpenuhi dengan baik. Melalui berbagai layanan ini, PT Buana Finance Tbk berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam mencapai tujuan keuangan nasabah. Dengan keunggulan kompetitif dan pendekatan yang berfokus pada pelanggan, perusahaan terus berupaya mengembangkan produk dan layanan yang relevan dengan perkembangan pasar dan kebutuhan masyarakat.
