Lowongan Kerja PT Etex Building Performance Indonesia – Sales Representative Project Lulusan S1
PT Etex Building Performance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sales Representative Project di Medan, Sumatera Utara. Posisi ini diperuntukkan bagi lulusan S1 yang memiliki pengalaman dan minat di bidang penjualan proyek.
PT Etex Building Performance Indonesia
Lokasi Penempatan Kerja di Medan, Sumatera Utara
Posisi ini berlokasi di Medan, Sumatera Utara, memberikan kemudahan akses bagi karyawan yang tinggal di Medan dan sekitarnya.
Deskripsi Pekerjaan Sales Representative Project PT Etex Building Performance Indonesia
PT Etex Building Performance Indonesia sedang mencari Sales Representative Project yang bertanggung jawab untuk mengelola penjualan proyek, membangun hubungan dengan klien, serta memastikan target penjualan tercapai di sektor konstruksi dan bangunan.
Tanggung Jawab:
- Melakukan penjualan produk-produk proyek kepada klien di sektor konstruksi.
- Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan kontraktor, arsitek, dan pengembang properti.
- Mengidentifikasi peluang pasar dan menyusun strategi penjualan yang tepat.
- Menyiapkan laporan penjualan dan target capaian secara berkala.
- Memberikan solusi teknis terkait produk sesuai kebutuhan proyek klien.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, atau Manajemen.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang penjualan proyek atau bidang terkait.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Memahami pasar konstruksi di wilayah Sumatera Utara akan menjadi nilai tambah.
Informasi Pekerjaan Sales Representative Project
Job Title: Sales Representative Project
Jenis Pekerjaan: Full-time
Direct Apply: True
Jumlah Kandidat: 2
Status Pekerjaan: Aktif
Batas Waktu Lamaran: 2025-04-30
Industri: Penjualan Proyek, Konstruksi
Kategori: Sales
Keterampilan: Penjualan, Manajemen Proyek, Negosiasi, Konstruksi
Informasi Gaji di PT Etex Building Performance Indonesia
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji:
Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Etex Building Performance Indonesia (Medan):
Sekilas Tentang PT Etex Building Performance Indonesia
PT Etex Building Performance Indonesia adalah bagian dari Etex Group, perusahaan global yang bergerak di bidang solusi bahan bangunan, khususnya untuk sektor konstruksi. Etex Building Performance menyediakan produk dan solusi inovatif dalam konstruksi ringan, drywall, dan isolasi untuk berbagai aplikasi bangunan, termasuk perumahan, komersial, dan industri. Dengan fokus pada efisiensi energi dan keberlanjutan, PT Etex Building Performance Indonesia menawarkan solusi bangunan yang modern dan ramah lingkungan.
Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam memberikan produk berkualitas tinggi dan inovasi terus-menerus untuk meningkatkan kinerja bangunan. PT Etex Building Performance Indonesia menggunakan teknologi terbaru dan bahan berkualitas untuk memastikan semua produknya sesuai dengan standar internasional.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Etex Building Performance Indonesia memiliki struktur organisasi yang kuat untuk mendukung operasi perusahaan. Beberapa posisi kunci yang ada di perusahaan ini meliputi:
- Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab atas strategi pemasaran produk, mencakup perencanaan dan pelaksanaan kampanye promosi.
- Teknisi Produksi: Mengawasi proses produksi bahan bangunan untuk memastikan kualitas dan efisiensi dalam produksi.
- Staf Penjualan: Bertugas menjalin hubungan dengan klien dan distributor serta mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
- Staf Administrasi: Mengelola urusan administrasi perusahaan, termasuk dokumentasi dan pengaturan jadwal.
- Ahli R&D: Bertugas mengembangkan dan meneliti inovasi produk baru untuk memenuhi permintaan pasar dan tren konstruksi yang berkelanjutan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Etex Building Performance Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri bahan bangunan atau konstruksi mempengaruhi besarnya gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak cenderung mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti di bidang teknik sipil, manajemen konstruksi, atau pemasaran, dapat meningkatkan tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer atau ahli teknis senior, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi staf junior atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor atau pabrik perusahaan, terutama di kota-kota besar dengan biaya hidup tinggi, juga mempengaruhi struktur gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Etex Building Performance Indonesia
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pemasaran | S1 Manajemen/Marketing | 5-8 tahun | 18.000.000 – 26.000.000 |
| Teknisi Produksi | D3/S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 2-4 tahun | 5.500.000 – 8.000.000 |
| Ahli R&D | S1 Teknik Sipil/Kimia | 4-6 tahun | 15.000.000 – 20.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung negosiasi, kinerja individu, dan kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior atau dengan tanggung jawab yang lebih besar biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
