Lowongan Kerja PT Langkah Tiga Pilar Depok – Driver Online
PT Langkah Tiga Pilar membuka lowongan kerja untuk posisi Driver Online di Depok. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMP/SMA yang memiliki SIM A atau B1 dan memahami rute jalan di wilayah Jabodetabek.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Langkah Tiga Pilar.
Penempatan: Depok. Perusahaan mencari kandidat yang jujur, bertanggung jawab, dan memiliki pengalaman sebagai driver online.
Kualifikasi:
- Lulusan SMP/SMA atau setara
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki SIM A atau B1 yang masih berlaku
- Pengalaman kerja sebagai driver online minimal 1 tahun
- Memahami rute jalan di wilayah Jabodetabek
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengantarkan penumpang atau barang sesuai dengan rute yang telah ditentukan
- Memastikan kendaraan selalu dalam kondisi baik dan siap digunakan
- Mematuhi peraturan lalu lintas dan memastikan keselamatan selama perjalanan
- Mengatur waktu perjalanan agar efektif dan efisien
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78518045
- Email: recruitment@langkahtigapilar.co.id
Logo Perusahaan PT Langkah Tiga Pilar
Profil Perusahaan dan Bidang Usaha PT Langkah Tiga Pilar
PT Langkah Tiga Pilar adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang industri manufaktur dan jasa konsultasi bisnis. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini menetapkan tujuan utama untuk menjadi pemimpin pasar dalam memberikan solusi inovatif dan berkualitas tinggi bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan visi untuk mengembangkan bisnis berkelanjutan dan berintegritas, PT Langkah Tiga Pilar berkomitmen mencapai standar tertinggi dalam setiap aspek operasionalnya.
Visi perusahaan adalah menjadikan PT Langkah Tiga Pilar sebagai kekuatan pendorong terdepan yang mampu meningkatkan efisiensi operasional dan keberlanjutan bisnis di Indonesia. Misi dari perusahaan ini termasuk memberikan layanan pelanggan yang unggul, membangun kemitraan yang kokoh, serta berinovasi secara terus-menerus untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Selama bertahun-tahun, PT Langkah Tiga Pilar telah berhasil menunjukkan komitmen terhadap kualitas dan kepercayaan pelanggan. Perusahaan ini dikenal karena kontribusinya dalam proyek-proyek berkelas dunia dan implementasi teknologi canggih yang mendukung efisiensi dan efektivitas proses bisnis. Salah satu prestasi menonjol adalah penghargaan yang diterima atas kontribusi dalam pengembangan teknologi produksi ramah lingkungan, yang membuktikan komitmen mereka terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Selain itu, PT Langkah Tiga Pilar juga terlibat aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan, memperlihatkan tanggung jawab perusahaan yang lebih luas terhadap masyarakat dan ekosistem. partisipasi dalam program pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan menjadikan perusahaan ini sebagai entitas yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.
Gaji Bulanan untuk Setiap Posisi Kerja
PT Langkah Tiga Pilar memiliki komitmen dalam memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya, yang mencerminkan keahlian dan tanggung jawab masing-masing posisi. Beberapa posisi kunci di perusahaan ini antara lain adalah Manajer Proyek, Kepala Divisi Logistik, Analis Keuangan, dan Spesialis Teknologi Informasi. Gaji bulanan untuk posisi-posisi ini bervariasi, dengan Manajer Proyek mendapatkan kisaran gaji antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000. Sementara itu, Kepala Divisi Logistik dapat menerima gaji mulai dari Rp 12.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan.
Analis Keuangan di PT Langkah Tiga Pilar menerima gaji bulanan yang berkisar antara Rp 10.000.000 hingga Rp 18.000.000, tergantung pada pengalaman dan kompetensi individu. Untuk posisi Spesialis Teknologi Informasi, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 17.000.000. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan, seperti tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan makan siang gratis. Tambahan ini tentunya menambah daya tarik perusahaan bagi para calon karyawan.
Bonus kinerja juga menjadi bagian penting dari paket remunerasi di PT Langkah Tiga Pilar. Karyawan yang berhasil mencapai atau melebihi target yang telah ditetapkan akan mendapatkan bonus yang proporsional dengan kontribusi dan prestasi mereka. Ini tidak hanya mendorong karyawan untuk bekerja lebih keras tetapi juga memastikan bahwa mereka merasa diapresiasi dan termotivasi.
Informasi lebih mendetail mengenai struktur gaji dan benefit lainnya dapat diakses melalui HRD perusahaan atau website resmi PT Langkah Tiga Pilar. Dengan memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif, PT Langkah Tiga Pilar berhasil menjaga tingkat kepuasan dan retensi karyawan yang tinggi, yang pada akhirnya berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan secara keseluruhan.
Proses Karir dan Rekrutmen
Proses rekrutmen di PT Langkah Tiga Pilar dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran kerja oleh calon kandidat. Para pelamar dapat mengirimkan dokumen tersebut melalui portal karir perusahaan atau melalui email resmi yang disediakan oleh departemen HRD. Setelah penerimaan lamaran, kandidat yang memenuhi kualifikasi awal akan diundang untuk mengikuti sebuah serangkaian tes dan wawancara yang dirancang untuk mengevaluasi berbagai aspek kompetensi mereka.
Tahap pertama dalam seleksi biasanya mencakup tes kemampuan yang meliputi tes pengetahuan umum, ujian keterampilan teknis, dan tes psikometri untuk mengukur kecocokan kepribadian. Kandidat yang berhasil melewati tahap ini akan diundang untuk menghadiri wawancara HR, di mana mereka akan dinilai berdasarkan kepribadian, pengalaman kerja, dan kompatibilitas budaya dengan perusahaan. Setelah sukses di wawancara HR, kandidat akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan manajer atau tim dari departemen terkait, guna evaluasi lebih mendalam tentang keterampilan teknis dan kemampuan problem-solving.
Demi mendukung pertumbuhan karyawan, PT Langkah Tiga Pilar menyediakan jalur karir yang jelas dan berstruktur untuk semua posisi. Perusahaan memiliki berbagai program pengembangan diri, termasuk pelatihan kepemimpinan, kursus-kursus profesional, dan seminar yang berfokus pada peningkatan keterampilan. Selain itu, perusahaan mendorong inovasi dan pertumbuhan karir melalui kebijakan internal yang adil dan transparan. Kebijakan ini mencakup program promosi berdasarkan prestasi dan kontribusi, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karir mereka secara kontinu.
Dengan pendekatan yang komprehensif terhadap rekrutmen dan pengembangan karir, PT Langkah Tiga Pilar memastikan bahwa mereka tidak hanya menarik talenta terbaik, tetapi juga mendukung karyawan dalam mencapai potensi penuh mereka, sehingga perusahaan dapat terus berkembang secara berkelanjutan dalam berbagai bidang yang digelutinya.
Produk dan Layanan Perusahaan
PT Langkah Tiga Pilar menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dari berbagai sektor industri. Salah satu produk utama perusahaan adalah software manajemen proyek yang membantu organisasi dalam merencanakan, melaksanakan, dan memantau berbagai proyek dengan efisiensi. Perangkat lunak ini dilengkapi dengan fitur canggih seperti pelacakan waktu, manajemen anggaran, dan analisis risiko, yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya operasional.
Dalam hal layanan, PT Langkah Tiga Pilar menyediakan konsultasi bisnis yang bertujuan untuk membantu perusahaan meningkatkan kinerja operasional dan strategis. Tim ahli yang berpengalaman menawarkan berbagai solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, termasuk pemetaan proses bisnis, evaluasi efektivitas, dan strategi pengembangan organisasi. Selain itu, perusahaan juga menawarkan layanan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, yang mencakup berbagai topik mulai dari peningkatan keterampilan teknis hingga kepemimpinan dan manajemen.
Keunggulan produk dan layanan PT Langkah Tiga Pilar terletak pada inovasi dan kualitas yang ditawarkan. Produk mereka tidak hanya dirancang dengan teknologi terbaru tetapi juga mengikuti standar industri yang ketat, memastikan keamanan dan keandalan yang tinggi. Pada sisi layanan, pendekatan konsultatif dan fokus pada hasil nyata membuat PT Langkah Tiga Pilar menjadi mitra terpercaya bagi banyak organisasi. Dengan kombinasi ini, perusahaan terus berkomitmen untuk mendukung kesuksesan kliennya dan menciptakan nilai tambah dalam setiap proyek yang dijalankan.
