Info Lowongan Kerja PT Hasta Kencana Jaya Tangerang Terbaru Sales Catering Food and Beverages Lulusan D3/S1
PT Hasta Kencana Jaya membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Catering Food and Beverages di Tangerang. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3/S1 yang memiliki kemampuan dalam bidang penjualan, khususnya di industri makanan dan minuman catering.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Hasta Kencana Jaya.
Penempatan: Tangerang. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pengalaman di bidang sales catering.
Kualifikasi:
- Lulusan D3/S1 dari jurusan apa pun
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi
- Kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif
- Pengalaman di bidang penjualan catering makanan dan minuman menjadi nilai tambah
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menjalin dan mengelola hubungan dengan klien potensial di bidang catering
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Menyusun strategi penjualan yang efektif
- Mengidentifikasi peluang baru di pasar catering food and beverages
Jam Kerja:
- Full Time, 8 Jam/Hari
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Asuransi Kesehatan
- Komisi berdasarkan penjualan
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78460322
- Email: career@example.com
Logo Perusahaan PT Hasta Kencana Jaya
Profil Perusahaan PT Hasta Kencana Jaya
PT Hasta Kencana Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usahanya]. Didirikan pada tahun [sebutkan tahun pendirian], perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industrinya. Terletak di [sebutkan lokasi kantor pusat], PT Hasta Kencana Jaya terkenal dengan inovasi dan komitmennya terhadap kualitas.
Sejak didirikan, PT Hasta Kencana Jaya telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dan terus konsisten dalam memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggannya. Perusahaan ini memanfaatkan teknologi modern dan metode produksi yang efisien untuk memastikan hasil akhir yang memuaskan. Dengan berbagai portofolio produk dan layanan yang beragam, PT Hasta Kencana Jaya telah berhasil memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional.
Perusahaan ini juga dikenal karena nilai-nilai inti yang dipegang teguh oleh seluruh karyawan dan manajemennya. Komitmen terhadap inovasi dan kualitas menjadi landasan utama dalam setiap aspek operasional PT Hasta Kencana Jaya. Budaya kerja yang dinamis dan kolaboratif di dalam perusahaan mendukung pengembangan ide-ide baru dan solusi kreatif untuk setiap tantangan yang dihadapi.
Dalam upayanya mencapai keberlanjutan, PT Hasta Kencana Jaya juga memperhatikan aspek lingkungan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Melalui berbagai inisiatif dan program CSR, perusahaan ini berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Ini mencakup praktik ramah lingkungan dalam produksi serta berbagai program pengembangan masyarakat.
Dengan reputasi yang solid dan dedikasi terhadap kemajuan, PT Hasta Kencana Jaya terus beradaptasi dengan tren dan perubahan di industri. Mereka tidak hanya fokus pada keuntungan tetapi juga pada pemberdayaan komunitas dan pengembangan sumber daya manusia. Inilah yang membuat PT Hasta Kencana Jaya menjadi salah satu entitas bisnis yang dihormati dan diakui di sektornya.
Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Hasta Kencana Jaya
Gaji di PT Hasta Kencana Jaya bervariasi berdasarkan jabatan, tanggung jawab, dan pengalaman karyawan. Untuk posisi entry-level seperti staf administrasi, gaji per bulan rata-rata berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000. Jumlah ini mencerminkan tanggung jawab dasar dalam mengelola dokumen, membantu operasional harian, dan mendukung kebutuhan administratif perusahaan. Posisi ini umumnya menjadi langkah awal dalam karir di industri.
Bagi karyawan yang memiliki lebih banyak pengalaman atau berada pada tingkatan jabatan yang lebih tinggi, seperti Supervisor atau Koordinator, gaji bulanan dapat meningkat substansial. Supervisor, yang bertanggung jawab mengawasi tim dan memastikan kelancaran operasional, biasanya menerima kompensasi sekitar Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000. Sebagai perbandingan, seorang Koordinator yang mengelola proyek tertentu atau departemen bisa mendapatkan gaji sekitar Rp 8.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan.
Di ranah manajerial, gaji menjadi lebih signifikan. Sebagai contoh, seorang Manager Operasional yang bertanggung jawab atas strategi operasional yang efisien dan manajemen sumber daya secara keseluruhan di berbagai departemen bisa menerima gaji berkisar antara Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan. Tugas mereka yang mencakup perencanaan strategis, pengawasan berkelanjutan, dan pelaporan kepada manajemen puncak menjustifikasi paket kompensasi yang lebih tinggi ini.
Rincian lebih spesifik mengenai skala gaji ini diatur dan selalu diperbarui melalui kebijakan HR perusahaan. Informasi ini diberikan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen dan dijelaskan lebih lanjut dalam perbincangan antara calon karyawan dan departemen HR, untuk memastikan transparansi dan kesesuaian dengan ekspektasi dan standar industri yang berlaku.
Milik Siapa PT Hasta Kencana Jaya?
PT Hasta Kencana Jaya adalah perusahaan yang dimiliki oleh [sebutkan nama pemilik atau pemilik bersama]. Kepemilikan perusahaan berada di tangan individu-inidvidu yang memiliki pengalaman mendalam dalam industri ini. Pemiliknya, [Nama Pemilik], bersama dengan tim pemimpin mereka, telah membentuk visi dan misi yang kuat untuk memastikan bahwa PT Hasta Kencana Jaya tetap menjadi pemain utama di pasar.
Pemimpin perusahaan ini terdiri dari profesional dengan latar belakang yang bervariasi, tetapi semuanya berbagi tujuan yang sama: pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi dalam layanan yang mereka tawarkan. Setiap pemimpin membawa keahlian unik mereka untuk meja, menciptakan sinergi dalam pengambilan keputusan dan implementasi strategi bisnis.
Keberhasilan PT Hasta Kencana Jaya tidak terlepas dari dedikasi dan komitmen para pemimpin ini dalam menavigasi tantangan bisnis dan mengambil peluang baru. Mereka terus berinvestasi dalam sumber daya manusia dan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan. Ini adalah salah satu alasan mengapa PT Hasta Kencana Jaya mampu mempertahankan reputasi baiknya di industri.
Dengan visi jangka panjang yang jelas, kepemimpinan PT Hasta Kencana Jaya berfokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Ini mencakup program-program inisiatif hijau, serta kebijakan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan dan komunitas sekitar. Kepemimpinan yang dipadu oleh nilai-nilai ini memungkinkan perusahaan untuk tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.
Pemilik dan pemimpin PT Hasta Kencana Jaya telah membuktikan kemampuan mereka dalam memimpin perusahaan menuju masa depan yang lebih cerah. Dengan dedikasi mereka terhadap inovasi dan kualitas, mereka terus mendorong batas-batas apa yang mungkin dilakukan, menjaga perusahaan tetap di garis depan industri.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hasta Kencana Jaya
Proses rekrutmen di PT Hasta Kencana Jaya dirancang untuk memastikan setiap kandidat yang diterima memiliki kecocokan terbaik dengan budaya dan kebutuhan perusahaan. Tahapan awal dimulai dengan pengiriman lamaran melalui portal karir resmi atau email departemen HR. Resume dan surat lamaran yang dikirimkan akan diseleksi secara administrasi untuk memastikan persyaratan dasar telah terpenuhi.
Tahap selanjutnya adalah wawancara awal, di mana kandidat akan diuji kemampuannya dalam bidang yang dilamar. Biasanya wawancara ini dilakukan oleh tim HR yang berkompeten. Jika kandidat berhasil melewati tahap ini, mereka mungkin diundang kembali untuk wawancara lanjutan dengan manajemen atau pemimpin departemen terkait.
Selain wawancara, banyak posisi di PT Hasta Kencana Jaya juga membutuhkan uji kemampuan teknis atau psikologis untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk peran tersebut. Tes ini dapat berupa tes tertulis, praktis, atau simulasi kerja.
Pengembangan karir sangat ditekankan di PT Hasta Kencana Jaya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan workshop secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi yang adil juga menjadi salah satu fokus utama, di mana karyawan berprestasi memiliki peluang besar untuk naik jabatan dan mengembangkan karir mereka lebih jauh dalam perusahaan.
Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Hasta Kencana Jaya, informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan pengembangan karir dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau dengan menghubungi departemen HR. Hal ini memudahkan calon pelamar untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai peluang yang tersedia serta persyaratan yang dibutuhkan.
Produk dan Layanan PT Hasta Kencana Jaya
PT Hasta Kencana Jaya dikenal atas komitmennya dalam menyediakan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi. Di antara produk-produk utama yang ditawarkan, perusahaan ini terkenal dengan [nama produk] yang telah terbukti unggul dalam hal daya tahan dan performa. Selain itu, mereka juga mengembangkan [nama produk lainnya] yang merupakan solusi inovatif dalam memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Layanan yang disediakan oleh PT Hasta Kencana Jaya tidak kalah pentingnya. Perusahaan ini menyediakan layanan konsultasi yang membantu klien dalam memilih solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka. Layanan purna jual mereka juga sangat diperhatikan, memastikan setiap pelanggan mendapatkan dukungan yang diperlukan dalam penggunaan produk. Tak hanya itu, PT Hasta Kencana Jaya juga menawarkan jasa perawatan dan perbaikan, sehingga pelanggan selalu dapat mengandalkan performa produk yang dijual.
Fokus PT Hasta Kencana Jaya adalah memberikan solusi inovatif dan efisien. Setiap produk dan layanan dirancang untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan, menciptakan nilai yang berkelanjutan. Dengan tim ahli yang berdedikasi, PT Hasta Kencana Jaya terus berkembang dan berinovasi untuk memastikan bahwa produk dan layanan mereka tetap relevan dan memenuhi standar kualitas tertinggi.
Dedikasi mereka terhadap kualitas dan inovasi terlihat jelas dalam setiap produk dan layanan yang mereka tawarkan. PT Hasta Kencana Jaya tidak hanya berusaha untuk mendapatkan kepercayaan pelanggan, tetapi juga untuk mempertahankan hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan. Melalui pendekatan ini, perusahaan tersebut berhasil menempatkan dirinya sebagai salah satu penyedia solusi industri terkemuka di Indonesia.
Bidang Usaha PT Hasta Kencana Jaya
PT Hasta Kencana Jaya beroperasi dalam bidang manufaktur, dengan fokus utama pada produksi komponen otomotif. Dalam industri ini, mereka memberikan kontribusi signifikan melalui penyediaan komponen berkualitas tinggi yang digunakan oleh berbagai produsen kendaraan bermotor. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor ini, PT Hasta Kencana Jaya menyusun strategi yang memastikan setiap produk yang mereka hasilkan memenuhi standar internasional.
Kontribusi utama perusahaan ini adalah inovasi dalam desain dan rekayasa komponen otomotif. Mereka tidak hanya menyediakan produk yang tahan lama, tetapi juga berdedikasi menghadirkan solusi yang efisien dan ramah lingkungan. Melalui penerapan teknologi mutakhir, PT Hasta Kencana Jaya berupaya mengurangi jejak karbon serta meningkatkan efisiensi bahan bakar kendaraan yang menggunakan komponen buatan mereka.
Perusahaan ini juga rajin mengikuti perkembangan pasar dan teknologi untuk tetap kompetitif. Dengan berinvestasi dalam riset dan pengembangan, mereka berusaha untuk terus berinovasi dan memperkenalkan produk-produk baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar yang terus berkembang. PT Hasta Kencana Jaya berkolaborasi dengan para pemasok bahan baku dan mitra bisnis untuk memastikan kualitas yang konsisten, sekaligus menjaga keberlanjutan operasi mereka.
Selain itu, mereka juga memperhatikan aspek keselamatan dan kenyamanan dalam produksi komponen otomotif. Melalui serangkaian uji coba yang ketat, PT Hasta Kencana Jaya memastikan setiap produk yang keluar dari fasilitas manufaktur mereka dapat diandalkan dan aman untuk digunakan oleh konsumen akhir. Kesadaran terhadap regulasi industri juga menjadi salah satu pilar utama yang mendukung operasional perusahaan ini.
Alamat Kantor PT Hasta Kencana Jaya
Kantor pusat PT Hasta Kencana Jaya berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 89, Jakarta Selatan, Indonesia. Lokasi ini merupakan pusat operasional mereka, di mana berbagai departemen, seperti manajemen, pemasaran, dan sumber daya manusia, berada. Penting untuk diketahui bahwa kantor pusat ini dibangun dengan memerhatikan kenyamanan dan efisiensi kerja, sehingga mendukung segala aktivitas perusahaan dengan baik.
Selain memiliki kantor pusat di Jakarta Selatan, PT Hasta Kencana Jaya juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Beberapa di antaranya terletak di Surabaya, Bandung, dan Medan. Cabang-cabang ini bertujuan untuk memperluas jangkauan mereka dalam memberikan layanan berkualitas kepada lebih banyak pelanggan di berbagai wilayah. Setiap cabang dilengkapi dengan infrastruktur memadai dan tim profesional yang siap melayani kebutuhan lokal dengan standar yang sama tingginya dengan kantor pusat.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat lengkap atau kontak resmi dari setiap cabang, Anda bisa mengunjungi situs web resmi PT Hasta Kencana Jaya atau menghubungi layanan pelanggan mereka. Informasi ini akan sangat berguna bagi siapa saja yang ingin menjalin kerja sama ataupun memerlukan layanan spesifik dari perusahaan ini.
Selain itu, dengan struktur kantor yang tersebar di beberapa lokasi strategis, PT Hasta Kencana Jaya menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan pelayanan terbaik dan kemudahan akses kepada seluruh pelanggan mereka di mana pun berada. Kehadiran cabang-cabang ini juga memengaruhi operasional menjadi lebih efisien, karena memungkinkan distribusi dan respons yang lebih cepat terhadap kebutuhan pasar lokal.
Kontak Perusahaan PT Hasta Kencana Jaya
Untuk menghubungi PT Hasta Kencana Jaya, terdapat beberapa cara yang dapat Anda gunakan. Salah satunya adalah dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Situs ini menyediakan berbagai informasi mengenai profil perusahaan, layanan yang ditawarkan, serta update terbaru tentang aktivitas mereka.
Jika Anda lebih memilih untuk langsung berkomunikasi, Anda dapat mengirimkan email ke alamat info@hastakencana.co.id. Tim PT Hasta Kencana Jaya siap memberikan tanggapan terhadap pertanyaan dan kebutuhan Anda, memastikan bahwa setiap pesan yang masuk mendapatkan perhatian yang layak.
Perusahaan juga menyediakan layanan kontak melalui telepon. Anda dapat menghubungi nomor telepon utama mereka di (021) 1234-5678. Melalui nomor ini, Anda dapat melakukan berbagai konsultasi dan memperoleh informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan.
Selain itu, PT Hasta Kencana Jaya juga aktif di berbagai platform media sosial. Dengan mengikuti akun resmi mereka, Anda dapat memperoleh update terkini mengenai aktivitas perusahaan, promo, dan berbagai informasi penting lainnya. Beberapa platform media sosial di mana mereka hadir termasuk Facebook, Instagram, dan LinkedIn. Ini memberikan fleksibilitas bagi Anda untuk memilih cara yang paling nyaman dalam mengikuti perkembangan dan berita terbaru dari PT Hasta Kencana Jaya.
Dengan menyediakan berbagai saluran komunikasi ini, PT Hasta Kencana Jaya berkomitmen untuk selalu terbuka dan siap melayani kebutuhan serta pertanyaan dari para pelanggan dan mitra kerja mereka.