Info Lowongan Kerja Schneider Electric Batam Terbaru Schneider Graduate Program (FGP) Lulusan S1 Fresh Graduate

Profil Perusahaan Schneider Electric

Schneider Electric adalah perusahaan multinasional yang berfokus pada manajemen energi dan otomatisasi. Dengan sejarah yang dimulai sejak tahun 1836, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi pemimpin global dalam solusi energi efisien dan berkelanjutan. Schneider Electric awalnya didirikan oleh dua insinyur bersaudara, Eugène Schneider dan Adolphe Schneider, di Le Creusot, Perancis. Sejak itu, perusahaan ini telah melalui berbagai transformasi dan diversifikasi usaha.

Pada masa awalnya, Schneider Electric bergerak di bidang industri dan perkeretaapian. Namun dalam perjalanan waktu, mereka mulai fokus pada teknologi listrik dan menjadi pionir dalam inovasi produk-produk terkait listrik dan energi. Dengan perubahan lingkungan bisnis dan kemajuan teknologi, Schneider Electric terus adaptif dalam menghadirkan solusi yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan zaman.

Kantor pusat Schneider Electric berlokasi di Rueil-Malmaison, yang berada di dekat Paris, Perancis. Dari kantor pusat tersebut, perusahaan mengkoordinasikan operasi globalnya yang meliputi lebih dari 140 negara. Dengan jumlah karyawan yang melebihi 140.000 orang di seluruh dunia, Schneider Electric tidak hanya dikenal karena skala operasinya yang luas, tetapi juga karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan inovasi teknologi.

Pengembangan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing global menjadi prioritas perusahaan ini. Schneider Electric berusaha menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, yang mendukung pertumbuhan profesional dan inovasi karyawan. Melalui berbagai inisiatif pendidikan dan pelatihan, perusahaan ini memastikan bahwa setiap individu dapat berkontribusi secara maksimal dalam mencapai visi energi berkelanjutan.

Dalam perjalanan lebih dari satu setengah abad, Schneider Electric telah menjadi simbol keandalan dan inovasi dalam manajemen energi. Dengan kombinasi antara sejarah yang kaya dan komitmen terhadap masa depan yang berkelanjutan, perusahaan ini terus bergerak maju dalam menghadirkan solusi energi yang efisien dan ramah lingkungan bagi dunia.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di Schneider Electric

Schneider Electric dikenal dengan sistem remunerasi yang sangat kompetitif, yang mencakup gaji pokok, bonus tahunan, dan berbagai tunjangan tambahan. Variasi gaji di dalam perusahaan ini tergantung pada beberapa faktor, termasuk posisi pekerjaan, lokasi, dan pengalaman kerja masing-masing individu.

Untuk posisi entry-level seperti Engineering Intern, gaji bulanan yang ditawarkan berkisar sekitar Rp 6.000.000. Posisi ini sering kali menjadi pintu gerbang bagi banyak profesional muda yang ingin memulai karier di industri teknologi dan energi. Schneider Electric juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendorong pertumbuhan karier para karyawan baru.

Di sisi lain, posisi yang mengharuskan pengalaman dan keterampilan yang lebih tinggi menawarkan remunerasi yang jauh lebih besar. Sebagai contoh, seorang Senior Software Engineer di Schneider Electric bisa mendapatkan gaji hingga Rp 25.000.000 per bulan. Selain itu, posisi manajerial dan eksekutif dengan tanggung jawab strategis yang signifikan tentu menawarkan paket kompensasi yang lebih menarik.

Tidak hanya gaji pokok, karyawan di Schneider Electric juga menikmati manfaat tambahan seperti bonus tahunan yang bersifat performance-based. Asuransi kesehatan komprehensif, termasuk untuk anggota keluarga, juga merupakan bagian dari paket tunjangan yang ditawarkan. Program pensiun dan kesempatan untuk memiliki saham perusahaan juga menjadi daya tarik khusus bagi para karyawan.

Komitmen Schneider Electric terhadap kesejahteraan karyawan tercermin dalam kebijakan kerja dan sistem kompensasi yang adil dan transparan. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan jalur karier yang jelas dan progresif, memungkinkan karyawan untuk terus mengembangkan keterampilan dan mencapai posisi yang lebih tinggi di dalam organisasi.

Dengan demikian, baik bagi para profesional muda maupun yang berpengalaman, Schneider Electric memberikan lingkungan kerja yang tidak hanya berfokus pada produktivitas, tetapi juga pada pengembangan karier dan kesejahteraan karyawan.

Milik Siapa Schneider Electric

Schneider Electric adalah perusahaan publik yang terdaftar di bursa saham Euronext Paris. Perusahaan ini memiliki kode saham SU dan masuk dalam CAC 40, indeks pasar saham paling bergengsi di Prancis. Sebagai perusahaan publik, kepemilikan Schneider Electric tersebar luas dan tidak hanya dimiliki oleh satu entitas atau individu.

Mayoritas saham Schneider Electric dimiliki oleh berbagai investor institusional dan individu di seluruh dunia. Lembaga keuangan besar seperti dana pensiun, perusahaan asuransi, dan perusahaan investasi memainkan peran signifikan dalam struktur kepemilikan ini. Beberapa di antaranya adalah BlackRock, Vanguard Group, dan State Street Corporation, yang dikenal sebagai tiga pengelola aset terbesar di dunia.

Selain itu, Schneider Electric juga menarik minat dari investor individu dan domestik yang melihat potensi pertumbuhan jangka panjang dan stabilitas keuangan perusahaan. Dengan diversifikasi investor yang luas ini, Schneider Electric dapat berdiri kokoh di tengah berbagai dinamika pasar global.

Kepemilikan publik ini memberi Schneider Electric berbagai keuntungan, seperti akses mudah ke modal melalui penerbitan saham baru dan peningkatan daya tarik bagi talenta terbaik di industri. Sebagai bursa saham yang memegang prinsip transparansi dan akuntabilitas, Euronext Paris memastikan bahwa semua informasi penting mengenai kinerja dan kegiatan Schneider Electric tersedia untuk para pemegang saham dan potensi investor.

Secara keseluruhan, model kepemilikan yang tersebar luas ini memungkinkan Schneider Electric untuk menerapkan strategi bisnis yang inovatif dan berkelanjutan, sekaligus menjaga kepentingan berbagai pemangku kepentingannya. Investor dan pemegang saham dapat merasa yakin bahwa mereka berinvestasi di perusahaan yang memiliki rekam jejak kuat dan visi jangka panjang untuk pertumbuhan dan inovasi dalam industri yang sangat kompetitif ini.

Proses Karir dan Rekrutmen di Schneider Electric

Schneider Electric memiliki proses rekrutmen yang komprehensif dan transparan, memungkinkan kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka dengan maksimal. Langkah pertama dalam proses ini adalah pengiriman CV oleh kandidat, yang kemudian akan disaring oleh tim rekrutmen untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku. Pada tahap awal ini, penting bagi kandidat untuk mempresentasikan pengalaman kerja dan keterampilan relevan secara jelas dan informatif.

Selanjutnya, kandidat yang lolos seleksi awal akan dihubungi untuk mengikuti wawancara telepon. Wawancara telepon ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran lebih mendalam mengenai motivasi, kemampuan komunikasi, dan pengetahuan dasar kandidat mengenai Schneider Electric serta peran yang dilamar. Setelah melewati tahap tersebut, kandidat akan dihadapkan pada tes teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini dirancang untuk mengukur kompetensi teknis dan kemampuan problem-solving kandidat dalam situasi kerja nyata.

Tahap berikutnya dalam proses rekrutmen adalah wawancara tatap muka. Pada wawancara ini, kandidat akan berbicara langsung dengan manajer perekrutan dan mungkin juga perwakilan dari tim yang relevan. Wawancara tatap muka memungkinkan perusahaan untuk mengevaluasi kecocokan budaya dan soft skills kandidat serta memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mempelajari lebih lanjut mengenai budaya kerja dan visi perusahaan.

Schneider Electric juga memberikan perhatian khusus pada pengembangan karir karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pengembangan karir seperti pelatihan internal yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial. Selain itu, program mentoring membantu karyawan mendapatkan bimbingan langsung dari profesional berpengalaman, sementara peluang rotasi pekerjaan memungkinkan karyawan untuk memperoleh pengalaman lintas fungsi yang berharga.

Dengan pendekatan yang komprehensif ini, Schneider berkomitmen untuk tidak hanya merekrut talenta terbaik, tetapi juga menyediakan platform yang mendukung pertumbuhan profesional jangka panjang bagi karyawannya.

Produk dan Layanan Schneider Electric

Schneider Electric dikenal sebagai pemimpin global dalam manajemen energi dan otomatisasi, menawarkan berbagai produk dan layanan inovatif untuk berbagai industri. Perusahaan ini memberikan solusi lengkap yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi energi, meningkatkan produktivitas, dan memastikan keselamatan bagi penggunanya.

Salah satu produk utama Schneider Electric adalah perangkat keras seperti saklar dan penyalur energi. Produk-produk ini dirancang dengan teknologi terbaru untuk memastikan performa yang andal dan efisiensi tinggi. Misalnya, saklar dan panel listrik yang disediakan oleh Schneider sangat terkenal karena ketahanan dan kemudahan instalasinya. Perusahaan ini juga menawarkan sistem keamanan canggih yang dapat diintegrasikan ke dalam struktur bangunan modern, memberikan perlindungan maksimal dari ancaman eksternal.

Di samping perangkat keras, Schneider Electric juga berfokus pada solusi otomatisasi industri. Produk-produk dalam kategori ini mencakup programmable logic controllers (PLC), drives, dan software yang mengatur proses produksi secara otomatis. Dengan demikian, perusahaan membantu berbagai sektor industri dalam meningkatkan kecepatan operasi dan mengurangi kesalahan manusia. Solusi ini tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga mengurangi konsumsi energi secara signifikan.

Sebagai pelengkap dari produk-produknya, Schneider Electric juga menyediakan berbagai layanan konsultasi, desain, instalasi, dan pemeliharaan. Layanan konsultasi bertujuan untuk membantu pelanggan dalam memilih solusi energi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka. Tim ahli Schneider bekerja erat dengan pelanggan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem yang optimal. Tak hanya itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan pemeliharaan yang memastikan bahwa semua sistem yang dipasang tetap beroperasi dengan efisien.

Dengan kombinasi produk berkualitas tinggi dan layanan yang komprehensif, Schneider Electric terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya dalam manajemen energi dan otomatisasi. Hal ini menjadikannya salah satu pilihan utama bagi perusahaan dan individu yang mencari solusi energi yang canggih dan andal.

Bidang Usaha/Bidang yang Dijalankan oleh Schneider Electric

Schneider Electric adalah perusahaan terkemuka yang berfokus pada empat bidang utama: Manajemen Daya, Otomasi Industri, Manajemen Bangunan, dan Daya Secure. Dalam konteks Manajemen Daya, Schneider menawarkan solusi inovatif untuk pengelolaan energi listrik yang mendukung keberlanjutan dan efisiensi. Produk dan layanan dalam bidang ini mencakup pengelolaan daya pusat data, distribusi listrik untuk bangunan, hingga sistem kendali untuk operasi listrik di tingkat industri.

Di bidang Otomasi Industri, Schneider Electric memberikan solusi yang menyasar pada peningkatan produktivitas dan efisiensi dalam proses industri. Teknologi otomasi yang dikembangkannya membantu berbagai sektor industri untuk menjalankan operasi dengan lebih cerdas, aman, dan berkelanjutan. Produk seperti programmable logic controllers (PLC), perangkat lunak manajemen produksi, dan sistem kendali terintegrasi adalah beberapa contoh solusi yang ditawarkan.

Manajemen Bangunan merupakan bidang ketiga di mana Schneider Electric menunjukkan keunggulannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai solusi untuk pengelolaan bangunan komersial, residensial, dan infrastruktur publik. Solusi pintar untuk pengendalian HVAC (pemanas, ventilasi, dan pendingin udara), sistem keamanan, serta manajemen energi terpadu adalah beberapa produk yang berperan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan kenyamanan penghuni bangunan.

Terakhir, dalam bidang Daya Secure, Schneider Electric menawarkan solusi untuk menjamin kelangsungan pasokan daya yang handal dan aman, khususnya bagi sektor-sektor kritis seperti kesehatan, telekomunikasi, dan perbankan. Produk seperti UPS (Uninterruptible Power Supply), sistem baterai, serta solusi keberlanjutan untuk infrastruktur teknologi informasi adalah beberapa contoh yang berkontribusi dalam memastikan kesinambungan operasional di berbagai kondisi. Dengan berbagai produk dan solusi yang komprehensif, Schneider berkomitmen meningkatkan efisiensi energi, keberlanjutan, dan keselamatan bagi para pelanggannya dalam berbagai sektor termasuk perumahan, komersial, industri, dan infrastruktur.

Alamat Kantor dan Kontak Schneider Electric

Schneider Electric adalah perusahaan global yang berfokus pada solusi digital untuk efisiensi energi dan otomasi. Kantor pusat global perusahaan ini berlokasi di 35 Rue Joseph Monier, 92500 Rueil-Malmaison, Perancis. Dari sinilah strategi global dan kebijakan perusahaan dirumuskan dan diterapkan ke seluruh jaringan operasionalnya yang tersebar di berbagai negara.

Untuk wilayah Indonesia, Schneider Electric telah menempatkan kantornya di pusat bisnis Jakarta, tepatnya di Gedung Sentral Senayan 3, Lantai 12, Jl. Asia Afrika No. 8, Gelora Bung Karno, Jakarta Pusat. Lokasi ini dipilih karena aksesibilitasnya yang strategis, yang mendukung koordinasi dan interaksi efektif dengan klien serta mitra bisnis di berbagai sektor.

Pelanggan dan calon karyawan yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai Schneider Electric dapat dengan mudah menghubungi perusahaan melalui beberapa saluran komunikasi yang tersedia. Untuk komunikasi via telepon, nomor yang dapat dihubungi adalah +62 21 572 5051. Layanan email juga disediakan untuk memastikan semua permintaan dan pertanyaan dapat ditangani dengan efisien; email resmi adalah contact@schneider-electric.com.

Sebagai tambahan, Schneider Electric juga memiliki portal web resmi yang dapat diakses di www.schneider-electric.co.id. Website ini menyediakan informasi lengkap mengenai produk, layanan, berita terbaru, serta peluang karir. Pelanggan dan calon karyawan dapat menggunakan portal ini untuk mencari jawaban atas pertanyaan umum atau mengirim pesan langsung ke tim layanan pelanggan Schneider Electric.

Dengan menyediakan beragam saluran komunikasi, Schneider Electric menunjukkan komitmennya untuk tetap terhubung dengan para pelanggan dan memberikan layanan yang terbaik. Baik melalui kunjungan langsung ke kantor, panggilan telepon, email, atau portal web, Schneider siap membantu dan mendukung kebutuhan pelanggan serta calon karyawan di Indonesia.

Kegiatan dan Inisiatif Keberlanjutan Schneider Electric

Schneider Electric dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang keberlanjutan dan perlindungan lingkungan. Dedikasi perusahaan ini tercermin melalui berbagai inisiatif dan program yang mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan. Salah satu komitmen utama Schneider adalah pencapaian net zero emissions pada tahun 2030. Untuk mencapai target ini, perusahaan mengimplementasikan berbagai strategi pengurangan emisi karbon di seluruh rantai pasokan dan operasional mereka.

Selain itu, Schneider Electric juga sangat mendukung penggunaan energi terbarukan. Perusahaan ini berupaya meningkatkan proporsi energi terbarukan dalam konsumsi energi total mereka, serta membantu pelanggan untuk melakukan hal yang sama melalui solusi dan produk mereka yang inovatif. Produk-produk seperti inverter surya, sistem penyimpanan energi, dan pengelolaan energi terintegrasi dirancang untuk memaksimalkan efisiensi energi dan mengurangi ketergantungan pada bahan bakar fosil.

Dalam bidang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), Schneider Electric menunjukkan komitmennya kepada komunitas lokal melalui berbagai program yang berfokus pada pengembangan masyarakat dan peningkatan kesejahteraan mereka. Program-program ini mencakup pemberdayaan ekonomi, pendidikan, dan pelatihan keterampilan bagi masyarakat yang kurang mampu. Dengan cara ini, Schneider tidak hanya berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan tetapi juga membantu mengurangi ketimpangan sosial dan ekonomi di berbagai wilayah.

Schneider Electric juga aktif dalam mempromosikan circular economy. Perusahaan ini mengembangkan berbagai produk dan solusi yang mendukung daur ulang dan penggunaan ulang materi, serta pengurangan limbah. Circular economy menjadi salah satu pilar utama strategi keberlanjutan mereka, karena membantu mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya.

Melalui pengembangan teknologi hijau dan berbagai inovasi, Schneider terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam bidang keberlanjutan. Teknologi-teknologi ini tidak hanya memberikan manfaat lingkungan tetapi juga menawarkan efisiensi dan kehandalan yang tinggi bagi para pelanggannya. Dengan berbagai upaya dan komitmen tersebut, Schneider Electric menunjukkan bahwa keberlanjutan bukanlah pilihan, melainkan suatu keharusan.