Job Overview Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Job Category: Full-Time
Company: Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Location Placement: Cirebon
Company Category: Government Financial Regulatory Authority
About the Company: Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga negara yang dibentuk untuk mengatur dan mengawasi sektor jasa keuangan di Indonesia.
Job Description
Job Descriptions
- Menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan OJK Cirebon
- Memantau dan mengawasi akses masuk dan keluar gedung
- Melakukan patroli rutin di area kerja
- Menyusun laporan harian tentang situasi keamanan
Job Requirements
- Lulusan SMA/SMK
- Usia maksimal 40 tahun
- Pengalaman sebagai satpam minimal 1 tahun
- Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (Gada Pratama)
- Berpenampilan rapi dan berdisiplin tinggi
- Mampu bekerja dalam tim
Job Location
Address:
Jl. Kartini No. 10
Cirebon, Jawa Barat, ID
About Company
Company Name: Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Website: https://www.ojk.go.id/
Logo: 
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga negara yang bertanggung jawab atas pengawasan dan pengaturan sektor jasa keuangan di Indonesia.
Job Details
Job Title: Satpam OJK Cirebon 2024
Employment Type: FULL_TIME
Direct Apply: True
Application Deadline: 2025-12-16
Number Of Positions: 3
Job Sector: Security Services
Job Posting Status: Aktif
Work Environment: Kantor, lingkungan profesional
Work Schedule: Shift, 8 jam per hari
Job Posting Frequency: Diperbarui setiap bulan
Salary Information
Currency: IDR
Salary: Negotiable
Industry and Category
Industry: Security Services
Category: Security
Experience Requirements
Minimum Experience Required: 12 months
Skills Required
Skills: Disiplin, Komunikatif, Pemantauan, Patroli
Educational Requirements
Minimum Education Required: High School Diploma
How To Apply
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Otoritas Jasa Keuangan (Cirebon):
Sekilas Tentang Otoritas Jasa Keuangan
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga pemerintah independen yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengatur sektor jasa keuangan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2011, OJK bertujuan untuk melindungi konsumen dan masyarakat, menjaga stabilitas sistem keuangan, serta mendorong pertumbuhan sektor jasa keuangan yang berkelanjutan. OJK berperan penting dalam pengaturan dan pengawasan perbankan, pasar modal, dan lembaga keuangan non-bank.
Sebagai lembaga yang memiliki kekuasaan penuh dalam mengawasi berbagai sektor, OJK berfokus pada penerapan kebijakan yang transparan dan akuntabel, serta mendorong inovasi dalam industri keuangan. OJK juga berupaya meningkatkan literasi keuangan masyarakat untuk menciptakan masyarakat yang lebih memahami dan dapat memanfaatkan layanan keuangan dengan bijak.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
OJK memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama, termasuk pengawasan, regulasi, dan edukasi masyarakat. Berikut adalah beberapa posisi kunci di OJK:
- Ketua Dewan Komisioner: Memimpin OJK dan bertanggung jawab atas keseluruhan kebijakan dan strategi lembaga.
- Anggota Dewan Komisioner: Masing-masing anggota mengawasi sektor tertentu, seperti perbankan, pasar modal, dan lembaga keuangan non-bank.
- Kepala Divisi Pengawasan: Mengawasi lembaga keuangan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
- Analis Keuangan: Melakukan analisis terhadap laporan keuangan lembaga keuangan dan memberikan rekomendasi kebijakan.
- Staf Pendidikan dan Literasi Keuangan: Mengembangkan program edukasi untuk meningkatkan pemahaman masyarakat tentang jasa keuangan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di OJK dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman di sektor jasa keuangan biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang ekonomi, keuangan, atau hukum, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti ketua atau kepala divisi, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
- Kinerja Individu: Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan kontribusi signifikan terhadap OJK dapat menerima kompensasi yang lebih tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Otoritas Jasa Keuangan
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di OJK:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Ketua Dewan Komisioner | S2 Ekonomi/Keuangan/Hukum | 10 tahun | 50.000.000 – 80.000.000 |
| Anggota Dewan Komisioner | S2 Ekonomi/Keuangan/Hukum | 7-10 tahun | 35.000.000 – 60.000.000 |
| Kepala Divisi Pengawasan | S1/S2 Ekonomi/Keuangan | 5-8 tahun | 25.000.000 – 40.000.000 |
| Analis Keuangan | S1 Ekonomi/Keuangan | 3-5 tahun | 12.000.000 – 20.000.000 |
| Staf Pendidikan dan Literasi | D3/S1 Pendidikan/Komunikasi | 1-3 tahun | 6.000.000 – 10.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal OJK.
- Posisi senior biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
