Info Lowongan Kerja PT Prospect Motor Bekasi Terbaru Mekanik Mobil Lulusan D3
PT Prospect Motor mencari Kandidat Lulusan D3 Sederajat di Bekasi. Setiap kandidat akan diseleksi secara online pada loker terbaru yang Anda lamar.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini: https://id.jobstreet.com/id/job/77922123
Penempatan di Bekasi, Jawa Barat 17530 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 jurusan Otomotif
- Usia maksimal 25 Tahun
- Berpengalaman sebagai Mekanik Mobil minimal 1 Tahun
Tugas dan tanggung jawab:
- Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A
- Mengetahui dan mampu melaksanakan trouble shooting (Electrical dan Engine)
- Menyukai otomotif
- Mampu melakukan servis dengan teliti
- Bersedia ditempatkan di mana saja
- Memiliki pengalaman dan pengetahuan untuk menangani perawatan dan perbaikan mobil
- Dapat bekerja sama dalam team dan individu
- Jujur, disiplin, tekun, komunikatif dan aktif
Jam kerja:
- 8 Jam/Hari
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 jurusan Otomotif
- Usia maksimal 25 Tahun
- Berpengalaman sebagai Mekanik Mobil minimal 1 Tahun
Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- BPJS
- THR
- Insentif
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: –
- Situs Web Resmi: https://prospectmotorgroup.co.id/
Logo Perusahaan PT Prospect Motor
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Prospect Motor (Bekasi):
Sekilas Tentang PT Prospect Motor
PT Prospect Motor adalah perusahaan yang bergerak di industri otomotif, fokus pada distribusi dan penjualan kendaraan bermotor, terutama mobil. Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Prospect Motor telah berkembang menjadi salah satu nama terkemuka dalam pasar otomotif Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis kendaraan, termasuk mobil penumpang dan kendaraan komersial, serta suku cadang dan aksesori yang berkaitan.
Dengan komitmen untuk inovasi dan teknologi, PT Prospect Motor selalu menghadirkan produk-produk terbaru dan terbaik di kelasnya. Tim profesional yang berpengalaman di perusahaan ini berupaya untuk memenuhi kebutuhan konsumen di tingkat lokal maupun internasional, memberikan solusi transportasi yang efisien dan andal.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Prospect Motor memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi penting dalam operasional perusahaan, termasuk penjualan, pemasaran, dan layanan purna jual. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Penjualan: Bertanggung jawab untuk merumuskan dan mengimplementasikan strategi penjualan, serta mencapai target penjualan kendaraan.
- Staf Pemasaran: Mengelola kegiatan pemasaran untuk meningkatkan kesadaran produk dan menarik pelanggan baru, serta menjalin hubungan baik dengan pelanggan yang ada.
- Staf Layanan Purna Jual: Memberikan dukungan kepada pelanggan setelah pembelian kendaraan, termasuk perawatan dan perbaikan.
- Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif, seperti pengelolaan dokumen dan pengaturan jadwal untuk mendukung operasional perusahaan.
- Teknisi Otomotif: Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan kendaraan, memastikan semua kendaraan dalam kondisi baik dan memenuhi standar keselamatan yang ditetapkan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Prospect Motor dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri otomotif atau bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik otomotif atau manajemen, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau teknisi senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, seperti kota besar atau daerah dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji yang ditawarkan.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Prospect Motor
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Penjualan | S1 Manajemen/Pemasaran | 5-8 tahun | 22.000.000 – 30.000.000 |
| Staf Pemasaran | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Staf Layanan Purna Jual | D3/S1 Teknik Otomotif | 2-4 tahun | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 2-4 tahun | 5.000.000 – 7.500.000 |
| Teknisi Otomotif | D3/S1 Teknik Otomotif | 3-5 tahun | 8.500.000 – 11.500.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
