Info PT Kredivo Finance Indonesia, Lowongan Kerja Batam Terbaru 2024 Sales Promotor Lulusan SMA/SMK
PT Kredivo Finance Indonesia mencari Kandidat Lulusan SMA/SMK di Batam. Setiap kandidat akan diseleksi secara online pada loker terbaru yang Anda lamar.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini: https://id.jobstreet.com/id/job/77866668
Penempatan di Batam, Kepulauan Riau 29433 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.
Kualifikasi:
- Domisili Batam
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Usia Maksimal 35 tahun
- Kandidat dengan pengalaman di dunia sales lebih di utamakan
- Menggunakan HP Android
- Minimum sudah Vaksin Covid Pertama
Tugas dan tanggung jawab:
- Melayani apa yang diinginkan pelanggan dan merekomendasikan Kredivo sebagai moda pembayaran
- Meningkatkan product knowledge Kredivo dan menyampaikan pengetahuan ini dengan cara yang menarik
- Mempresentasikan dan mendemonstrasikan Kredivo kepada calon pelanggan
- Menindaklanjuti keluhan dan permintaan pelanggan serta memberikan panduan tepat penggunaan aplikasi Kredivo
- Memenuhi target harian dan mengirimkan laporan kepada pihak manajerial
- Mempertahankan hubungan dengan seluruh pemangku kepentingan yang terkait dengan produk Kredivo
Jam kerja:
- 8 Jam/Hari
Persyaratan:
- Domisili Batam
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Usia Maksimal 35 tahun
- Kandidat dengan pengalaman di dunia sales lebih di utamakan
- Menggunakan HP Android
- Minimum sudah Vaksin Covid Pertama
Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- BPJS
- THR
- Insentif
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: –
- Situs Web Resmi: https://www.kredivo.com/
Logo Perusahaan
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Kredivo Finance Indonesia (Batam):
Sekilas Tentang PT Kredivo Finance Indonesia
PT Kredivo Finance Indonesia adalah perusahaan fintech yang menyediakan layanan pembiayaan dan kredit tanpa agunan, yang berfokus pada mempermudah akses pembiayaan bagi masyarakat Indonesia. Didirikan pada tahun 2016, Kredivo berkomitmen untuk menghadirkan solusi finansial yang cepat, aman, dan mudah melalui platform digital. Dengan memanfaatkan teknologi terkini, PT Kredivo Finance Indonesia bertujuan untuk meningkatkan inklusi keuangan dan memberikan kemudahan dalam proses transaksi, baik untuk konsumen individu maupun mitra bisnis.
Perusahaan ini menyediakan berbagai produk, termasuk kredit barang, pinjaman tunai, dan cicilan tanpa kartu kredit, yang memungkinkan pengguna untuk berbelanja secara online dengan cara yang lebih fleksibel. Dengan pertumbuhan pesat di sektor fintech, PT Kredivo Finance Indonesia terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Kredivo Finance Indonesia memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk mendukung operasional dan pertumbuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi kunci dalam organisasi:
- CEO: Memimpin strategi perusahaan dan pengambilan keputusan utama untuk mencapai tujuan bisnis.
- Kepala Operasional: Mengawasi operasi sehari-hari dan memastikan efisiensi dalam proses bisnis.
- Kepala Pemasaran: Bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan akuisisi pelanggan.
- Analis Risiko: Mengidentifikasi dan menganalisis risiko kredit untuk menjaga kesehatan portofolio pembiayaan.
- Staf IT: Mengembangkan dan memelihara sistem teknologi informasi untuk mendukung operasional bisnis.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Kredivo Finance Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak di industri fintech atau keuangan biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang keuangan, ekonomi, atau teknologi informasi, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti CEO atau kepala operasional, mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
- Kinerja Individu: Penilaian kinerja tahunan dapat berdampak pada penyesuaian gaji dan bonus.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Kredivo Finance Indonesia
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| CEO | S2 Manajemen/Keuangan | 10+ tahun | 50.000.000 – 80.000.000 |
| Kepala Operasional | S1 Manajemen/Keuangan | 5-8 tahun | 25.000.000 – 40.000.000 |
| Kepala Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen Bisnis | 3-6 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Analis Risiko | S1 Ekonomi/Keuangan | 2-4 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staf IT | D3/S1 Teknik Informatika | 1-3 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi berdasarkan negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
Saya siap kerja,tidak punya pengalaman apa bisa kerja tidak punya pengalaman
Silahkan di pantau terus untuk lulusan yang belum berpengalaman ada bnyak lowongan di pejuangkerja.com