Info PT Yakult Indonesia Persada Loker Cirebon Terbaru Lulusan SMA/SMK

Home – SMA/SMK Info PT Yakult Indonesia Persada Loker Cirebon Terbaru Lulusan SMA/SMK

Table of Contents

Toggle

Posisi Pekerjaan

Info PT Yakult Indonesia Persada Loker Cirebon Terbaru Lulusan SMA/SMK

Persyaratan Umum:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan Minimal SMA / SMK Sederajat (semua jurusan)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
• Memiliki sikap dan penampilan yang baik
• Bisa bekerja di bawah tekanan dan berorientasi target
• Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan
• Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun) / SIM B1
• Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1- 2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)
• Penempatan kerja di Cabang Cirebon

READ  Info PT. Gosyen Solusi Indonesia Terbaru , Lowongan Kerja Semarang Teknisi Servis Center Lulusan SMA 2024

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mendistribusikan produk
• Mengontrol Kualitas Produk

Benefit :

• Gaji pokok, uang makan, uang transport
• Komisi, Tunjangan Hari Raya, bonus, pelatihan dan jenjang karir

PT Yakult Indonesia Persada Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Cirebon, Jawa Barat Cirebon Jawa Barat 11111 ID

Gaji:

IDR

5000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77652734

Logo PT Yakult Indonesia Persada

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Yakult Indonesia Persada (Cirebon):

Sekilas Tentang PT Yakult Indonesia Persada

PT Yakult Indonesia Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi minuman probiotik terkenal, Yakult. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini merupakan bagian dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang, yang telah berpengalaman selama lebih dari 80 tahun dalam penelitian dan pengembangan produk probiotik. Dengan komitmen untuk meningkatkan kesehatan masyarakat melalui konsumsi produk berkualitas, PT Yakult Indonesia Persada berupaya menyediakan produk yang bermanfaat bagi kesehatan pencernaan dan meningkatkan sistem imun.

Yakult diproduksi dengan menggunakan bahan baku yang berkualitas dan melalui proses yang ketat untuk memastikan keamanan dan efektivitas produk. Selain itu, PT Yakult Indonesia Persada juga aktif dalam berbagai program edukasi kesehatan dan kampanye promosi untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya probiotik dalam menjaga kesehatan.

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Yakult Indonesia Persada memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk mendukung operasional dan distribusi produk secara efisien. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

• Direktur Utama: Bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan perusahaan dan kebijakan strategis.
• Kepala Departemen Produksi: Mengelola proses produksi dan memastikan produk dihasilkan dengan standar kualitas yang tinggi.
• Manajer Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan pangsa pasar Yakult.
• Kepala Riset dan Pengembangan: Memimpin proyek penelitian untuk pengembangan produk baru dan inovasi.
• Staf Penjualan: Bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan distributor dan pengecer, serta meningkatkan penjualan produk.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Yakult Indonesia Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak di bidang terkait biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
• Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang bioteknologi, gizi, atau manajemen, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
• Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer atau kepala departemen, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
• Kinerja Individu: Pencapaian kinerja yang baik dapat mempengaruhi bonus dan kenaikan gaji.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Yakult Indonesia Persada

Catatan:

• Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi dan kebijakan internal perusahaan.
• Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.