Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Tukang Masak/Cook Terbaru 2024Kualifikasi
- Pendidikan minimal lulusan SMA / SMK.
- Pengalaman sebagai cook/crew kitchen minimal 1 tahun.
- Memahami mengenai ruang lingkup kerja di kitchen
- Dapat bekerja dalam team dan bekerja dengan shift.
- Memahami terkait prosedur stock opname (SO) secara umum.
- Bertanggung jawab atas kebersihan area kitchen, inventori bahan makanan, dan seluruh perlengkapan kitchen.
- Bersedia ditempatkan seluruh area Surabaya dan Malang.
Tugas
- Memasak sesuai SOP yang berlaku.
- Menjaga ketersedian bahan baku.
- Menjaga kebersihan area kerja.
- Memelihara peralatan dan perlengkapan dapur.
- Melakukan tugas pengkasiran.
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77628053
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Asindo Berkat Sentosa (Surabaya):
Sekilas Tentang PT Asindo Berkat Sentosa
PT Asindo Berkat Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang konsumsi (fast-moving consumer goods/FMCG). Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan produk-produk berkualitas kepada konsumen Indonesia, PT Asindo Berkat Sentosa memiliki portofolio produk yang mencakup kebutuhan sehari-hari mulai dari makanan, minuman, hingga produk rumah tangga.
Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Asindo Berkat Sentosa menjangkau berbagai wilayah di Indonesia, mulai dari kota besar hingga daerah terpencil. Perusahaan ini berfokus pada kepuasan pelanggan melalui pengiriman yang cepat dan efisien, serta kualitas layanan yang terjamin. Selain itu, perusahaan ini juga berkolaborasi dengan berbagai merek internasional dan lokal untuk menghadirkan produk-produk terbaik bagi pasar Indonesia.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Struktur organisasi PT Asindo Berkat Sentosa dirancang untuk mendukung operasional yang efisien dalam distribusi barang. Berikut beberapa posisi kunci di perusahaan:
- Sales Manager: Mengawasi tim penjualan, mengembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan, dan memastikan pencapaian target bulanan atau tahunan.
- Warehouse Manager: Bertanggung jawab atas manajemen gudang, termasuk penyimpanan barang dan pengaturan logistik, serta memastikan efisiensi dalam operasional gudang.
- Logistics Coordinator: Mengelola alur pengiriman dan distribusi produk ke berbagai titik penjualan, serta memastikan pengiriman tepat waktu dan sesuai dengan standar perusahaan.
- Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif perusahaan, seperti pengelolaan dokumen, data, dan mendukung departemen operasional lainnya.
- Driver: Mengantarkan barang ke tujuan distribusi dengan aman dan tepat waktu, serta menjaga kondisi kendaraan agar selalu siap digunakan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Asindo Berkat Sentosa, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak, terutama di bidang distribusi dan penjualan, umumnya menerima gaji lebih tinggi.
- Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan di bidang logistik, manajemen, atau bisnis menjadi faktor yang menentukan gaji untuk posisi manajerial.
- Lokasi Kerja: Gaji mungkin bervariasi tergantung pada lokasi kantor atau gudang, terutama di daerah dengan biaya hidup tinggi.
- Tanggung Jawab dan Jenis Posisi: Posisi yang membutuhkan keterampilan khusus atau memiliki tanggung jawab besar, seperti manajer, biasanya memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan dengan posisi staf administrasi atau operasional.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Asindo Berkat Sentosa
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Sales Manager | S1 Manajemen/Marketing | 5-8 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
Warehouse Manager | S1 Logistik/Manajemen | 4-7 tahun | 12.000.000 – 20.000.000 |
Logistics Coordinator | D3/S1 Manajemen Logistik | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 1-3 tahun | 5.000.000 – 8.000.000 |
Driver | SMA/SMK | 1-2 tahun | 4.000.000 – 6.000.000 |
Catatan Penting:
- Kisaran gaji di atas dapat berbeda tergantung pada negosiasi, kinerja individu, dan kebijakan internal perusahaan.
- Posisi dengan tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.