IKEA Indonesia
IKEA Indonesia

Lowongan Kerja IKEA Indonesia (Jakarta) 2024, Buka Loker Terbaru Sales & Supply Support Specialist Lulusan SMA

Diposting pada

Lowongan Kerja IKEA Indonesia (Jakarta) 2024, Buka Loker Terbaru Sales & Supply Support Specialist Lulusan SMA

IKEA Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Sales & Supply Support Specialist di Jakarta. Posisi ini terbuka bagi lulusan SMA yang memiliki kemampuan analitis dan pengetahuan tentang rantai pasok.


Syarat dan Cara Melamar:

  • Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi IKEA Indonesia.

Penempatan: Jakarta. Perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja di bawah tekanan, berorientasi pada detail, dan memiliki kemampuan dalam merencanakan serta mengoptimalkan rantai pasok.


Kualifikasi:

  • Lulusan SMA
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman di bidang supply chain atau sales menjadi nilai tambah
  • Kemampuan analisis data yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
READ  Info Lowongan Kerja PT Pendekar Bodoh Palembang Terbaru 2024 Assistant Store Manager Lulusan SMA/SMK

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengoptimalkan proses supply chain dan memastikan ketersediaan produk
  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan
  • Bekerjasama dengan tim penjualan untuk memastikan kelancaran proses supply
  • Menganalisis data penjualan dan rantai pasok untuk meningkatkan efisiensi

Jam Kerja:

  • Full Time

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Tunjangan Transportasi
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan

IKEA Indonesia Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Jakarta, DKI Jakarta 10120 ID

Gaji:

IDR

7000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi Sales & Supply Support Specialist di Jakarta.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77434464
  • Email: recruitment@ikea.co.id

Logo Perusahaan IKEA Indonesia

Logo IKEA Indonesia

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di IKEA Indonesia (Jakarta):

Sekilas Tentang IKEA Indonesia

IKEA Indonesia adalah bagian dari perusahaan furnitur global IKEA yang terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, inovatif, dan terjangkau. Didirikan pada tahun 2014, IKEA Indonesia menyediakan berbagai produk rumah tangga, mulai dari perabotan hingga aksesoris dekorasi, dengan fokus pada desain fungsional dan estetika Skandinavia yang ikonik. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan, IKEA Indonesia juga mengutamakan penggunaan material yang ramah lingkungan dalam setiap produk yang dihasilkannya.

IKEA Indonesia memiliki beberapa cabang di kota-kota besar, termasuk Jakarta, Tangerang, dan Surabaya. Selain menawarkan produk di gerai fisik, IKEA Indonesia juga menyediakan layanan penjualan daring untuk menjangkau lebih banyak pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan beragam produk yang sesuai dengan kebutuhan rumah tangga dan gaya hidup modern, IKEA Indonesia menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif.

READ  Lowongan Kerja PT Ranajaya Mulia Sentosa Terbaru 2024 OB/OG Depok

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

IKEA Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung operasional ritel, manajemen logistik, dan layanan pelanggan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di IKEA Indonesia:

  • Store Manager: Bertanggung jawab atas manajemen operasional seluruh toko, termasuk pengelolaan tim, inventaris, dan kepuasan pelanggan.
  • Visual Merchandiser: Mengelola tampilan produk di toko untuk memastikan produk ditampilkan dengan cara yang menarik dan fungsional.
  • Customer Service Officer: Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan serta memastikan pengalaman belanja yang menyenangkan.
  • Warehouse Staff: Bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang, memastikan stok tersedia dan tepat waktu.
  • Sales Associate: Melayani pelanggan dan membantu mereka menemukan produk yang sesuai dengan kebutuhan serta memberikan informasi mengenai fitur produk.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di IKEA Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor berikut:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di sektor ritel atau logistik sangat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan di bidang manajemen, pemasaran, atau desain interior dapat memberikan keunggulan dalam menentukan gaji awal.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar seperti manajer toko atau visual merchandiser senior biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level atau operasional.
  • Lokasi Kerja: Lokasi toko yang berada di kota besar dengan biaya hidup tinggi dapat mempengaruhi struktur gaji.
READ  Lowongan Kerja Driver Direksi Terbaru 2024 Lulusan SMA SMK di PT Knitto Tekstil Indonesia Bandung

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di IKEA Indonesia

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Store ManagerS1 Manajemen/Ritel5-7 tahun20.000.000 – 30.000.000
Visual MerchandiserD3/S1 Desain Interior3-5 tahun10.000.000 – 15.000.000
Customer Service OfficerD3/S1 Komunikasi/Manajemen2-4 tahun7.000.000 – 9.000.000
Warehouse StaffD3/S1 Logistik/Manajemen1-3 tahun5.000.000 – 7.000.000
Sales AssociateSMA/D3/S11-3 tahun4.000.000 – 6.500.000

Catatan Penting:

  • Gaji yang tertera adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi manajerial dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.

Tunjangan dan Fasilitas Lain

IKEA Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kenyamanan bekerja, di antaranya:

  • Asuransi Kesehatan: Meliputi perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, termasuk rawat inap dan rawat jalan.
  • Tunjangan Transportasi: Diberikan kepada karyawan yang memiliki mobilitas tinggi atau bekerja di lokasi yang jauh dari tempat tinggal.
  • Diskon Karyawan: IKEA memberikan diskon khusus bagi karyawan yang membeli produk-produk IKEA.
  • Bonus Kinerja: Bonus tahunan yang didasarkan pada pencapaian target kinerja individu dan perusahaan.
  • Program Pelatihan: IKEA menawarkan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan dalam bidang yang relevan dengan pekerjaannya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *