Lowongan Kerja PT. Mandiri Utama Finance (Medan) – Quality Assurance Section Head Lulusan S1
PT. Mandiri Utama Finance membuka lowongan kerja untuk posisi Quality Assurance Section Head di Medan. Posisi ini terbuka bagi lulusan S1 yang memiliki pengalaman dalam pengendalian mutu dan jaminan kualitas pada sektor keuangan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Mandiri Utama Finance.
Penempatan: Medan, Sumatera Utara. Perusahaan mencari kandidat yang mampu memimpin tim untuk memastikan kualitas layanan sesuai standar yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 dari jurusan terkait (Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait)
- Usia maksimal 40 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Quality Assurance, terutama di sektor keuangan atau pembiayaan
- Memahami standar ISO dan proses audit internal
- Kemampuan leadership, analitis, dan problem-solving yang kuat
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memastikan implementasi standar mutu di seluruh unit kerja
- Mengelola dan mengembangkan strategi Quality Assurance di perusahaan
- Melakukan audit internal dan menyusun laporan kualitas
- Bekerjasama dengan departemen lain untuk peningkatan kualitas layanan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77277785
- Email: recruitment@muf.co.id
Logo Perusahaan PT. Mandiri Utama Finance
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Mandiri Utama Finance (Medan):
Sekilas Tentang PT. Mandiri Utama Finance
PT. Mandiri Utama Finance adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor. Berdiri sebagai anak perusahaan dari PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, perusahaan ini memiliki misi untuk menyediakan solusi pembiayaan yang inovatif dan terpercaya untuk masyarakat Indonesia. PT. Mandiri Utama Finance menawarkan berbagai produk pembiayaan, mulai dari kredit kendaraan bermotor, baik baru maupun bekas, hingga pembiayaan multiguna dengan pelayanan yang profesional dan cepat.
Didukung oleh jaringan yang luas serta sistem yang modern, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, serta mendukung pertumbuhan industri otomotif di Indonesia.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Struktur organisasi PT. Mandiri Utama Finance mencakup berbagai fungsi utama yang memastikan operasional berjalan dengan efisien. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Pembiayaan: Mengelola seluruh proses pembiayaan, mulai dari analisis kredit, pencairan dana, hingga pengawasan pembayaran.
- Supervisor Kredit: Memastikan kelancaran proses analisis dan persetujuan kredit, serta menjaga agar prosedur kredit berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Staf Marketing: Bertanggung jawab mempromosikan produk pembiayaan perusahaan dan menjalin hubungan dengan dealer kendaraan.
- Staf Operasional: Mengelola operasional harian kantor cabang, termasuk administrasi, layanan pelanggan, dan pelaporan.
- Staf Collection: Melakukan monitoring terhadap pembayaran pelanggan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam hal keterlambatan pembayaran.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. Mandiri Utama Finance dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di sektor pembiayaan atau perbankan akan mempengaruhi tingkat gaji.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan di bidang keuangan, manajemen, atau ekonomi menjadi nilai tambah yang signifikan dalam menentukan besaran gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab besar, seperti manajer atau supervisor, memiliki kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan posisi staf.
- Kinerja dan Target: Pencapaian target individu atau tim dapat mempengaruhi gaji, terutama untuk posisi yang berorientasi pada hasil seperti marketing atau collection.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Mandiri Utama Finance
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pembiayaan | S1 Keuangan/Manajemen | 5-8 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Supervisor Kredit | S1 Ekonomi/Manajemen | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Staf Marketing | D3/S1 Pemasaran/Komunikasi | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Staf Operasional | D3/S1 Administrasi Perkantoran | 1-3 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
| Staf Collection | D3/S1 Ekonomi/Keuangan | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat berbeda berdasarkan negosiasi serta kebijakan perusahaan.
- Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan posisi junior.
