Lowongan Kerja Sanken Electronic Indonesia (Cirebon) 2024 – Teknisi Lulusan SMK
Sanken Electronic Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Teknisi di Cirebon. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMK yang memiliki keterampilan dalam pemeliharaan dan perbaikan perangkat elektronik.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Sanken Electronic Indonesia.
Penempatan: Cirebon, Jawa Barat. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki keterampilan teknis dalam pemeliharaan dan perbaikan produk elektronik.
Kualifikasi:
- Lulusan SMK
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman di bidang teknisi perangkat elektronik menjadi nilai tambah
- Kemampuan dalam troubleshooting dan perbaikan
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan pemeliharaan dan perbaikan perangkat elektronik
- Mendiagnosis masalah dan menyediakan solusi yang efektif
- Melakukan uji coba perangkat setelah perbaikan
- Menjaga dokumentasi teknis dan laporan perbaikan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77145505
- Email: recruitment@sankenindonesia.com
Logo Perusahaan Sanken Electronic Indonesia
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Sanken Electronic Indonesia (Cirebon):
Sekilas Tentang Sanken Electronic Indonesia
Sanken Electronic Indonesia adalah bagian dari Sanken Electric Co., Ltd., perusahaan global yang berbasis di Jepang, yang dikenal sebagai pemimpin dalam industri elektronik dan komponen elektronik. Didirikan pada tahun 1980-an, Sanken Electronic Indonesia merupakan salah satu cabang penting dari grup ini yang berfokus pada produksi dan distribusi berbagai komponen elektronik seperti semikonduktor, transistor, dan modul daya.
Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan teknologi terbaru untuk mendukung berbagai industri, termasuk elektronik konsumen, otomotif, dan peralatan industri. Dengan fasilitas produksi yang modern dan standar kualitas internasional, Sanken Electronic Indonesia berusaha untuk memenuhi kebutuhan pasar global dan lokal dengan inovasi dan efisiensi.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Sanken Electronic Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi operasional dan teknis. Berikut adalah beberapa posisi utama di perusahaan ini:
- Production Manager: Bertanggung jawab untuk mengelola proses produksi, memastikan bahwa semua aktivitas produksi berjalan sesuai dengan standar kualitas dan efisiensi. Posisi ini melibatkan perencanaan produksi, pengawasan staf, dan pengelolaan sumber daya.
- Quality Assurance Engineer: Memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Posisi ini melibatkan pengujian produk, identifikasi masalah kualitas, dan pengembangan prosedur perbaikan.
- R&D Engineer: Berfokus pada penelitian dan pengembangan produk baru serta perbaikan produk yang ada. Posisi ini mencakup desain, pengujian, dan implementasi teknologi baru untuk meningkatkan performa produk.
- Sales Engineer: Mempromosikan dan menjual produk perusahaan kepada pelanggan dan distributor. Posisi ini melibatkan kunjungan pelanggan, penawaran teknis, dan pengembangan hubungan bisnis.
- Finance Manager: Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, laporan keuangan, dan analisis keuangan. Posisi ini penting untuk memastikan kesehatan finansial perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di Sanken Electronic Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor utama, termasuk:
- Pengalaman dan Keahlian: Karyawan dengan pengalaman dan keahlian khusus dalam bidang elektronik, produksi, atau kualitas biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi manajerial dan teknis dengan tanggung jawab tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih besar dibandingkan dengan posisi entry-level.
- Kualifikasi Akademis: Kualifikasi akademis yang relevan, seperti gelar di bidang teknik elektro, manajemen industri, atau keuangan, dapat mempengaruhi besaran gaji.
- Kinerja dan Kontribusi: Sanken Electronic Indonesia memberikan penghargaan kepada karyawan berdasarkan pencapaian kinerja dan kontribusi mereka terhadap tujuan perusahaan.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Sanken Electronic Indonesia
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di Sanken Electronic Indonesia:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Production Manager | S1 Teknik Elektro/Manufaktur | 5-7 tahun | 20.000.000 – 28.000.000 |
| Quality Assurance Engineer | S1 Teknik Elektro/Kualitas | 3-5 tahun | 12.000.000 – 16.000.000 |
| R&D Engineer | S1/Magister Teknik Elektro | 3-6 tahun | 14.000.000 – 20.000.000 |
| Sales Engineer | D3/S1 Teknik/Marketing | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Finance Manager | S1 Akuntansi/Keuangan | 4-6 tahun | 11.000.000 – 15.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman individu, lokasi pekerjaan, dan negosiasi dengan perusahaan.
- Posisi dengan tanggung jawab manajerial atau teknis tinggi biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi.
