Lowongan Kerja PT. Maybank Indonesia Finance (Bandung) 2024 – Credit Marketing Officer (CMO) Lulusan D3
PT. Maybank Indonesia Finance membuka lowongan kerja untuk posisi Credit Marketing Officer (CMO) di Bandung. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3 yang baru lulus (fresh graduate) dan ingin memulai karir di bidang pemasaran kredit.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Maybank Indonesia Finance.
Penempatan: Bandung, Jawa Barat. Kami mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik untuk mengembangkan dan memasarkan produk kredit perusahaan.
Kualifikasi:
- Lulusan D3 dari semua jurusan
- Fresh graduate atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim
- Proaktif, cepat belajar, dan memiliki motivasi tinggi
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mempromosikan dan menjual produk kredit kepada calon nasabah
- Mengidentifikasi kebutuhan kredit pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai
- Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan nasabah
- Melakukan follow-up dan tindak lanjut terhadap prospek dan aplikasi kredit
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.maybank.co.id
- Email: recruitment@maybank.co.id
Logo Perusahaan PT. Maybank Indonesia Finance
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Maybank Indonesia Finance (Bandung):
Sekilas Tentang PT. Maybank Indonesia Finance
PT. Maybank Indonesia Finance adalah anak perusahaan dari Maybank Group, salah satu lembaga keuangan terbesar di Asia Tenggara. Berdiri sejak tahun 1993, perusahaan ini menyediakan berbagai solusi pembiayaan untuk konsumen dan korporasi di Indonesia. Layanan mereka meliputi pembiayaan kendaraan, properti, dan modal kerja, dengan fokus pada memberikan layanan finansial yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Sebagai bagian dari grup perbankan internasional yang memiliki reputasi global, PT. Maybank Indonesia Finance berkomitmen untuk memberikan layanan yang memenuhi standar internasional, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi dan kemajuan finansial pelanggan mereka.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT. Maybank Indonesia Finance memiliki struktur organisasi yang mendukung operasional dan pengembangan layanan keuangan mereka. Berikut adalah jenis-jenis posisi umum yang tersedia di perusahaan:
- Manajer Pembiayaan: Bertanggung jawab untuk mengelola proses pembiayaan, mulai dari analisis kredit hingga penyetujuan dan pelaksanaan. Mereka memastikan bahwa semua pembiayaan dilakukan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan memenuhi kebutuhan klien.
- Analisis Kredit: Posisi ini melibatkan evaluasi kelayakan kredit dari aplikasi pembiayaan. Analisis kredit menganalisis informasi keuangan, histori kredit, dan risiko untuk memberikan rekomendasi kepada manajer pembiayaan.
- Staf Pemasaran: Staf pemasaran bertugas untuk mengembangkan strategi pemasaran dan promosi produk pembiayaan. Mereka melakukan riset pasar, merancang kampanye, dan mengelola hubungan dengan pelanggan dan mitra.
- Staf Administrasi: Staf administrasi mendukung fungsi internal perusahaan dengan mengelola dokumen, administrasi sehari-hari, dan koordinasi antar departemen. Mereka memastikan bahwa semua proses administrasi berjalan dengan efisien.
- Customer Service: Posisi ini melayani pelanggan, menjawab pertanyaan, dan menyelesaikan masalah terkait layanan pembiayaan. Customer service bertanggung jawab untuk menjaga kepuasan pelanggan dan memberikan dukungan yang berkualitas.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. Maybank Indonesia Finance dipengaruhi oleh beberapa faktor berikut:
- Kualifikasi dan Sertifikasi: Karyawan dengan pendidikan tinggi atau sertifikasi khusus dalam bidang keuangan atau manajemen risiko biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, manajer pembiayaan dengan gelar magister atau sertifikasi profesional mungkin menerima kompensasi yang lebih baik.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di industri keuangan mempengaruhi gaji. Karyawan dengan pengalaman bertahun-tahun dalam pembiayaan atau analisis kredit seringkali menerima gaji yang lebih tinggi.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial seperti Manajer Pembiayaan biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi staf administrasi atau pemasaran. Perbedaan tanggung jawab dan pengaruh dalam pengambilan keputusan mencerminkan perbedaan gaji ini.
- Lokasi dan Ukuran Perusahaan: Lokasi kantor dan ukuran perusahaan dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan yang beroperasi di kota besar atau pusat bisnis utama mungkin menawarkan gaji yang lebih tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Maybank Indonesia Finance
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang struktur gaji di PT. Maybank Indonesia Finance, berikut adalah tabel yang mencakup beberapa posisi umum, kualifikasi, dan kisaran gaji bulanan yang mungkin ditawarkan.
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pembiayaan | S1/S2 Keuangan/Manajemen Risiko | 5-8 tahun | 18.000.000 – 25.000.000 |
| Analisis Kredit | S1 Keuangan/Perbankan | 3-5 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Staf Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Staf Administrasi | S1 Administrasi/Manajemen | 2-4 tahun | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Customer Service | S1 Komunikasi/Manajemen | 1-3 tahun | 4.500.000 – 6.500.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja, serta kebijakan perusahaan.
- Gaji di daerah perkotaan cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan daerah pedesaan.
- Beberapa posisi, terutama manajerial, mungkin termasuk tunjangan tambahan seperti tunjangan transportasi dan asuransi kesehatan.
